≪pick up!≫
～半導体・精密部品の最先端セラミックス製造を支える～
★業界最大手!東証プライム上場TOTOグループ！
┗住設事業に次ぐTOTOの稼ぎ頭「セラミック事業」を担う！
★理想のワークライフバランス＆充実の待遇！
┗年間休日123日／完全週休二日制（土日祝休み）！
┗転勤なし！で長期的なキャリア設計が可能 ！
┗高水準の賞与：年2回支給（当年度実績 6.71ヶ月分）！
┗手厚い社宅制度（企業負担約7割）＋ 引越し支度金支援 ！
┗嬉しいカフェテリアプラン！(付与されたポイントの範囲内で、自分に必要な福利厚生サービスを選んで利用できます(最大61,000円/年補助))
★当社より採用実績のあり！
充実の転職サポートで選考通過率UP！
┗応募書類の添削（履歴書・職務経歴書）
┗一次面接・最終面接の面接対策！(WEB)
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<マッチする方>
【必須条件（MUST）】
・設備保全や現場改善等の経験がある方
【歓迎条件（WANT）】
・PLCの実務経験者、IE手法を活用した改善経験
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◆◇◆企業情報◆◇◆
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<会社概要>
企業名:TOTOファインセラミックス株式会社
本社:大分県中津市大字田尻崎10番
創立:2007年4月
資本金:1億円
従業員:963名
関連会社:TOTO株式会社（東証プライム上場）
事業内容:
半導体製造装置用セラミック精密部品、
その他各種セラミック精密部品の製造
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◆◇◆勤務先・募集職種◆◇◆
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<募集ポジション>
▼設備保全・改善エンジニア
<勤務地>本社
▼大分県中津市大字田尻崎10番
┗受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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◆◇◆業務内容◆◇◆
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▼TOTOグループの一員として、半導体製造装置用部品や精密部品の製造を手掛ける当社において、以下の業務を行っていただきます。
【業務内容】
セラミック製品の安定生産を支える技術員として、生産設備の増設対応から計画保全、トラブル復旧まで幅広く担当していただきます。
〈具体的には〉
セラミックの生産に必要な焼成炉や加工機、検査装置等の生産設備に対する以下の業務
・設備の増設対応
・生産条件の最適化
・計画保全の立案および実行
・トラブル発生時の復旧対応
現場と密に連携を取りながら、生産性と品質向上を実現していく、モノづくりの根幹を支えるやりがいのあるポジションです。
▼TOTOグループ共通風土
「どうしても親切が第一、良品の供給、需要家の満足が掴むべき実体で、その実体を握り得れば、結果として利益・報酬という影が映る」
は創業者が二代目社長に送った書簡です。
誠実に対応すること、また良品の供給と需要家（顧客）の満足を追求することが結果として利益として返ってくる、との考えです。
この考えはTOTOのみならず、グループ各社にも脈々と受け継がれているDNAです。
▼製品競争力
半導体製造装置（エッチング装置）に組み込まれる静電チャックで約5割、AD部材で約3割、液晶や有機ELパネルなどの製造装置に組み込まれるエンジニアリングセラミックスで約2割の売上構成です。
これら製品にはTOTOの100年にわたるセラミック技術が活かされており、「セラミックスは焼いてつくるもの」の常識を覆した点が当社の技術優位性に繋がっており、高い営業利益率を誇っています。
変更の範囲：会社の定める業務
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◆◇◆条件面について◆◇◆
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<就業条件>正社員
・勤務時間:08:30～17:10
(所定労働時間7時間50分・休憩50分)
※月平均残業時間：18時間
・休日:土日祝休み
・年間休日:123日
<給与>
▼月給270,000円～440,000円
給与はご経験とスキルを加味して決定いたします。
▼想定年収500万～800万円
※経験と能力により上記の限りではありません。
・昇給:年1回
・賞与:年2回(昨年度実績6.71ヶ月)
・転勤:なし
<制度・福利厚生>
・社会保険完備
・通勤手当:あり
・役職手当あり
・寮/社宅（企業負担7割、引越し支度金）
・カフェテリアプラン(最大61,000円/年補助)
・定年：65歳
・退職金：勤続2年以上
・その他制度
企業年金・慶弔・アニバーサリー・リフレッシュ・ボランティア・育児介護休暇制度
・マイカー通勤可など
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◆◇◆選考スケジュール◆◇◆
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▼弊社との面談
▼書類選考
▼適性検査
▼一次面接(WEB)
▼最終面接(対面)
※最終面接(訪社)にかかる交通費は会社負担
▼内定
▼入社
<マッチする方>
【必須条件（MUST）】
・設備保全や現場改善等の経験がある方
【歓迎条件（WANT）】
・PLCの実務経験者、IE手法を活用した改善経験
実働時間：1日あたり7時間50分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
・勤務時間:08:30～17:10
(所定労働時間7時間50分・休憩50分)
※月平均残業時間：18時間
慶弔・アニバーサリー・リフレッシュ・ボランティア・育児介護休暇制度
中津駅から車で15分
基本給：月給 27万円 〜 37万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
<給与>
▼月給：270,000円〜370,000円
▼想定年収：500万円～700万円
※経験と能力により上記の限りではありません。
・昇給：年1回
・賞与：年2回 ★昨年度実績：驚異の【6.71ヶ月分】
【福利厚生】
・社会保険完備
・通勤手当:あり
・役職手当あり
・寮/社宅（企業負担7割、引越し支度金）
・カフェテリアプラン(最大61,000円/年補助)
・定年：65歳
・退職金：勤続2年以上
・その他制度
企業年金・慶弔・アニバーサリー・リフレッシュ・ボランティア・育児介護休暇制度
・マイカー通勤可など
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
▼弊社との面談
▼書類選考
▼適性検査
▼一次面接(WEB)
▼最終面接(対面)
※最終面接(訪社)にかかる交通費は会社負担
▼内定
▼入社
