所在地
〒535-0031
大阪府大阪市旭区高殿３－８－８
最寄り駅１
野江内代駅
会社の特長
大手ゼネコンが元請の工事ばかりを１次～２次で請け負っています
。主にコンクリート工事で、ＰＣ工や左官工の工種です。
正社員
大卒等
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
コンクリート工は、床板・底板・柱等のコンクリート打設及び
仕上げを行います。
左官工は、コテで仕上げをするなど壁塗りも行います。
コンクリートの補修作業やコンクリートとの地を合わせる
色合わせ補修も行います。
【変更の範囲：変更なし】
就業場所
事業所所在地と同じ
〒535-0031
大阪府大阪市旭区高殿３－８－８
最寄り駅
野江内代駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙コーナーを設置
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
セメントの硬化時間の都合等により、
年６回、１ヶ月９９時間、１年７２０時間まで延長できる
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
土曜隔週休み、年末年始、お盆、ＧＷ
〒535-0031
大阪府大阪市旭区高殿３－８－８
最寄り駅
野江内代駅
課係名、役職名
安全管理部
担当者（カタカナ）
ヤマシタ・コクネ
担当者
山下・古久根
ＦＡＸ
06-6786-4774
Ｅメール
＊試用期間：６ヶ月間（同条件）
＊入社６ヶ月後、昇給の可能性あり
＊寸志程度の賞与あり（年１～３回）
＊無料駐車場あり（応相談）
＊入居住宅については、借り上げ社宅など、本人の希望に沿って対
応します。（家賃補助制度あり）
＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。
（求職者マイページからのオンライン自主応募は除く）
＊応募受付方法：郵送、マイページ、Ｅメール
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
15.0年
従業員の平均年齢（参考値）
37.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
現場で先輩や上司がていねいに指導します。
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
15.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
