ゆうゆうでは、先輩スタッフのサポートの元、やりたいことにチャ
レンジでき、年齢や性別関係なく、活躍できるチャンスがたくさん
あります。
社内コミュニケーションの促進と共通の趣味を持った仲間との交流
を目的にイベントやサークル活動を行っています！
【福利厚生】
勤続表彰（５・１０・１５年）、ＭＶＰ、社長賞、ナイスケア賞な
ど社内表彰制度、社内研修（実務者研修）、資格取得支援、クラブ
活動
各種研修制度（入社後フォローアップ研修、ＯＪＴ、全体研修、管
理者研修他）
社員交流会イベント、希望休制度、カムバック制度、評価制度
あり
職務給制度の内容
人事評価制度にて役職、職務内容（職務等級要件）に応じて賃金が
決められています。
あり
復職制度の内容
カムバック制度により、復職前の労働条件にて復職できます（条件
あり）仕事と家庭の両立ができる環境作りを支援するための働き方
の変更も柔軟に対応します。
・新入職員はＯＪＴ実施。
２～３年目はフォローアップ研修を実施。
・「介護福祉士実務者研修」「介護福祉士」「社会福祉士」「精神
保健福祉士」「介護支援専門員（ケアマネジャー）」などの資格取
得を支援する制度あり
※資格取得奨励金、模擬試験、試験対策講座など、資格取得を強力
にバックアップします。
〇無料の企業主導型保育園完備
〇看護休暇取得実績あり
〇男性の育児休暇取得実績あり
