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＼オープニングスタッフ／
頑張ってきたあなたの経験が
違うステージで役立ちます。
メンタルヘルスの問題などで
悩める人達を支えませんか。
＜＜ この求人の要約 ＞＞
●看護師資格を活かせる！
●月給35万円以上
└経験・スキルを考慮
●昇給／賞与支給
●9～18時／16～翌9時シフト
●福祉業界を変えたい人必見！
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＜＜ 働く施設のご紹介 ＞＞
●4月に立ち上がる新施設！
駅チカ徒歩3分で通いやすい立地です。
●18～65歳までの精神的な不調で
支援が必要な方、軽度の知的障がいが
ある方が入居しているグループホーム。
●身体介助よりも、精神的支えや
日常生活の補助が必要な方々へ
向けてサポートを行う施設です。
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＜＜ お任せするお仕事 ＞＞
●生活支援員（日勤・夜勤）：
└備品購入、補充
└清掃
└通院同行、行政手続き代理
└イベント運営、準備
└昼食提供※週末のみ
└夕食準備、提供
└服薬管理
└入浴の促し
└消灯確認、巡回
└朝食準備
└送り出し、情報共有
●入居者様の精神面、生活面での
ケアやサポートが中心のお仕事。
業務の合間やイベント（季節行事、
映画鑑賞、いちご狩りなど）で
コミュニケーションを取ります。
夜勤の際は寝つけない入居者様に
お声がけなどをお願いします。
●看護師資格保持者歓迎：
「今の仕事が続くか不安…」
「資格を活かして別環境に行きたい」
そんな転職を考えているあなたを
当社は大歓迎します！勉強・経験を
積んできたあなただからこそできる
ケアを、ぜひここで実践してください。
●やりがい：
・お金の管理ができるようになった
・1人暮らしができるようになった
・苦手な家事ができるようになった
…など、目に見えて入居者様の明るい
変化が感じられるようになります。
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＜＜ Mostfun Careの想い ＞＞
●現在、障がい者認定をされている方が
人口の1割＝900万人だといわれています。
そしてその半分が精神障害の認定です。
●Mostfun母体の飲食事業と同じく
サービスを求めている人は多いのに、
業界が追いついていないのが現状。
そんな業界を変えたい！という想いで
福祉事業がスタートしました。
●私たちのMISSIONは3年で100居室
へ拡大です。（現在57居室突破！）
スタッフ1人ひとりがやりがいを感じる、
挑戦できる環境を作ることで従業員
満足度が向上し地域貢献にも繋がります。
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＜＜ 上司（専務）のご紹介 ＞＞
●前職は住宅メーカーの営業。
大崎代表の「仲間を信じて
全てを賭けてくれる」姿勢に
惹かれ、本格的に福祉事業を
任せてもらうことに。
●代表のように入居者様や仲間の
1人ひとりを大事にできる環境に
こだわった施設づくりに注力。
雇用形態に関わらず、定期的に
ミーティングを設けて仲間の
悩み解決を行っています。
●メーカー時代に培った
営業・接遇技術を活かして、
部下に入居者様やご家族との
円滑なコミュニケーションの
アドバイスもしています。
●最後にひと言！＞＞
福祉業界を本気で変えていきたい人、
必要な業界であることを発信していきたい
人はぜひ応募してきてください！
一緒にこの仕事をもっと
魅力的にしていきましょう！
●必須：看護師資格保有者
●誰かのために頑張れる人
●素直に学び実行できる人
＜例えば…＞
●資格を活かして環境を変えたい
●1人ひとりと大事に向き合いたい
●傾聴力に自信がある
●別ステージでチャレンジしてみたい
└こんな方々が活躍できます！
＜良い意味で"気にしない"も大事＞
●ちょっとの失敗でクヨクヨしない
●前向きに気持ちを切り替えられる
…そんなマインドも大事なお仕事です。
私たちは失敗を前向きに受け止めて
周囲を励ませる方、翌日に持ち越さない
ようにできる方と一緒に働きたいです。
時にクレームやトラブルが起きることは、
管理職も重々承知しています。だからこそ
必要以上に自分を責めなくてよし。
失敗を受け止めたら気持ちを切り替えて
またみんなで頑張っていきましょう！
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
●日勤／9：00～18：00
●夜勤／16：00～翌9：00
●4週8休（シフト制）
●有給休暇
●年間休日107日間
京成松戸線『滝不動駅』～徒歩3分／京成松戸線『高根公団駅』～徒歩18分／京成松戸線『三咲駅』～徒歩24分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 31万円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万円 〜 4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
●昇給あり（過去実績：3～5万円）
●賞与あり（年1回）
【福利厚生】
●交通費規定支給（日額上限1,000円）
●車通勤OK（駐車場あり）
●資格取得支援制度
いきなり全てをお任せすることは
ありません！理解度／お仕事に
慣れるまでの状況に応じて先輩
社員がしっかりフォローします。
＜既存スタッフの構成比＞
・平均年齢…55歳
・性別…男性1割：女性9割
・経験…未経験５：経験者５
書類選考＞＞面接（１回）＞＞内定
※あなたのことを教えてください※
●当社を選んだ応募理由
●これからの人生で何をやりたいのか
●これまでどんな選択をしてきたのか…
ぜひざっくばらんにお話ししましょう！
