仕事内容:
北海道札幌市手稲区の株式会社いろはなケアサービスで、高齢者施設における看護業務全般をお任せします。正社員の8割程度の勤務時間で働く短時間勤務制度を活用し、プライベートと仕事のバランスを大切にできます。
お任せすること
・利用者さんのバイタル確認や体調管理、健康状態の把握と管理業務を通じて、安心で安全な施設環境を整えていただきます。
・利用者さんの状態変化時には、迅速な応急処置と医療機関との連携対応を担当。看護師としての専門知識を活かして、利用者さんの命と健康を守ります。
・ケアスタッフとの連携・情報共有を密に行い、チーム全体で利用者さんをサポート。看護職としてのリーダーシップも発揮していただけます。
・料理、洗濯、掃除などの家事全般と介護業務にも携わり、利用者さんの日常生活全体をサポートします。
この仕事の魅力
施設看護未経験も大歓迎：高齢者施設での実務経験がなくても、利用者さんとの接し方や言葉遣いなど、一から丁寧に教えます。新しい分野へのチャレンジを全力でサポートいたします。
頑張りが還元される環境：昇給・昇格制度があり、年2回の賞与（昨年度実績2.7～3.5ヶ月分）も支給。あなたの頑張りがしっかり評価される職場です。
残業ほぼなし、プライベート充実：正社員の8割程度の勤務時間で、日々の疲れをしっかり癒せます。育児休業は男性も3ヶ月の取得実績があり、ライフイベントも応援する職場です。
アピールポイント:
✨ 施設看護未経験でも安心のサポート体制
実務経験がなくても、利用者さんへの向き合い方から丁寧に指導いたします。新しい職場での不安を解消し、プロの看護師として自信を持って働けるよう、チーム全体でサポートする環境です。
⭕ 正社員で短時間勤務。無理なく続けられる働き方
1ヶ月単位の変形労働時間制で、実働8時間のシフト制。早番・遅番・日勤など、生活に合わせた勤務時間選択が可能です。プライベートの時間を大切にしながら、キャリアを積み重ねられます。
❗ 昇給・賞与ありで、やりがいと安定を両立
年2回の賞与支給（昨年度実績2.7～3.5ヶ月分）と昇給制度により、頑張りが確実に評価される仕組みです。看護職として成長を実感しながら、安定した収入を得られます。
⭐ 子連れ出勤OK、髪色髪型自由、働く環境が充実
育児休業の男性取得実績3ヶ月、産前産後休業、介護休業など、ライフステージの変化に対応する福利厚生が整備されています。子どもと共に働ける環境で、一人ひとりの人生に寄り添う職場です。
求める人材:
＜必須資格＞
・看護師・准看護師いずれか
勤務時間・曜日:
＜勤務時間＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
8：00〜18：00の間で実働8時間のシフト制（休憩1時間）
※31日/月の場合、月155時間の勤務。正社員の8割程度の勤務時間です。
・残業ほぼなし
＜シフト例＞
早番／7:00～16:00(休憩1時間)
遅番／10:00～20:00(休憩1時間)
日勤／8:30～17:30(休憩1時間)
休暇・休日:
・シフトによる
・有給休暇 法定通り
・育児休業（男性も3ヶ月の取得実績有）
・産前産後休業
・介護休業
勤務地:
北海道札幌市手稲区曙7条2丁目7−38
「株式会社いろはなケアサービス」
アクセス:
・車通勤ＯＫ（無料駐車場完備）
・自転車通勤ＯＫ
待遇・福利厚生:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
月給 176,000円～
ー内訳ー
・基本給 153,000円
・処遇改善手当 14,000円
・資格手当 8,000円～
・住宅手当 1,000円～
ー別途支給ー
・交通費規定支給（月2万円迄）
・子ども手当 18歳以下の子ども1人につき3000円
【待遇・福利厚生】
・賞与あり 年2回有（6月、12月）※昨年度実績2.7～3.5カ月分
・昇給・昇格あり
・社会保険完備
・休憩室充実
・食事補助制度（1食270円）
・子連れ出勤OK
・髪色髪型自由
・退職金制度有
・慶弔金（祝い金、弔慰金など）
・資格取得応援制度
【試用期間】
あり
6か月
変更なし
【求人の特徴】
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###irohana23###
雇用形態: 正社員
給与: 153,000円 - 175,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
