正社員
フル
学歴不問
資格不問
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
職種
デイサービス介護／生活援助、機能訓練＆レク指導★未経験可
仕事内容
掃除の行き届いた綺麗な職場環境で、高齢者の生活援助（入浴・
移動・排泄・食事介助）及び健康維持のための機能訓練指導、レク
リエーション・ゲームの誘導をして頂きます。
青い鳥は「笑顔いっぱい」の職場です。また、音楽を重視した活
動を重視していますので、ピアノ等楽器伴奏のできる方や歌唱・簡
単な打楽器指導等ができる方は特に大歓迎！ トレーニング・体操
好き、自称落語家・漫談家等も歓迎します。
勿論、介護未経験者でも心配ありません。入社時点での介護知識
・経験は一切不要です。先輩職員が慣れるまで懇切丁寧に指導助言
します。安心してご応募下さい。ハローワークを通しての応募であ
れば、面接に来て頂ければ『基本的に採用』します。
『変更範囲：会社の定める業務』
就業場所
三重県津市
就業場所に関する特記事項
三重交通 教会前徒歩１分
他にグループホーム１か所有（津市豊が丘２丁目３８－６）
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙場所あり（屋外）
転勤の可能性
転勤範囲
グループホーム１か所
（津市豊が丘２丁目３８－６）
年齢
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
上限：定年７０歳のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
ピアノ伴奏経験 又は 音楽指導経験 望ましい
体操指導経験 あれば尚可
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
時給 １０８７～１１００円
217,500円〜252,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円〜220,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無に拘らず、２０時間相当分を固定
残業代として支給します。
２０時間を超える時間外労働は別途支給します。
役職手当（主任以上） ～４００００円
資格手当（介護福祉士以上） ～４００００円
処遇改善手当 ～４００００円
誕生月手当 １００００円
ピアノ伴奏手当 １００００円以上 他
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜20,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
100,000円〜400,000円（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
１カ月単位の変形労働時間制を採用しています。
休日
その他
週休二日制
その他
その他
原則月８日休（シフトによる） 内希望休３日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後4日以内
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格証（あれば）
津市北部の豊里ネオポリス内にある「デイサービス青い鳥２」
での介護スタッフを募集します。現在約２５名の方が利用されて
います。
主な業務としては、送迎、健康観察（検温・血圧測定・体調
観察）、生活支援（食事・入浴・排泄・更衣介助）、機能訓練・
レクリエーションの企画・運営（毎日）が中心です。
残業は大体月１０時間以下ですが、『固定残業手当は月２０
時間相当額支給』しています。勿論月２０時間を越えて残業が
あった場合は別途残業手当を支給します。
介護関連の公的資格（介護職員実務者研修・介護福祉士・
認知症介護実践者研修・介護支援専門員等）や必置資格（防火
管理者・安全衛生推進者・権利擁護推進員等）の取得には、
会社が費用を一部援助します。
未経験の方も『先輩職員がイチから教えていきます』ので、
安心してご応募下さい。
ハローワークを通しての応募であれば、『面接に来て頂けれ
ば基本的に採用』します。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
青い鳥の理念『四笑』
『利用者』・『家族』・『地域社会』・『職員』 の笑顔
青い鳥の特徴「五本の柱」
「綺麗で清潔感漂う施設環境」
「利用者様に喜んで頂き、満足感を得て頂けるような介護」
「健康維持と笑顔を頂けるような活発なアクティビティ（活動）
」
「利用者様に寄り添い、敬意を持った接遇」
「歌・音楽で笑顔に」（音楽療法的アプローチ）
を実践していますので、
「ピアノ・歌好き」「トレーニング・体操指導好き」「自称落語家
・漫談家」等は特に大歓迎です。
音楽・合唱・体操指導が大好きな元教員を中心に、職員は日々の
介護を通じて、利用者様への歌唱指導や体操指導に取り組んでいま
す。
資格取得費用の補助・休日調整
（先輩有資格者による）社内資格学習会・レポート作成指導講座
制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
社員研修
・接遇マナー研修
・介護技術研修
・認知症理解研修
・医療基礎研修 等 順次実施
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
