仕事内容:
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月給450,000円〜
※年収550万以上
経験・能力によっては前職の給与など考慮します。
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本ポジションは、単なる事務長ではなく、
クリニックの経営を担う中核ポジションです。
KPI設計〜運用まで関与可能です。
医療×ビジネスの意思決定に直接関与
将来的に複数拠点マネジメントも可能
・クリニック運営のマネジメント全般をお任せします。
KPI管理（売上・患者数・稼働率など）
人材マネジメント（採用・評価・育成）
業務改善
オペレーション構築
地域連携営業（医療機関・施設との関係構築）
アピールポイント:
医院運営に関わることの出来る裁量の大きさ。
医療×経営の実務経験が積むことが出来るので
更にスキルアップ可能です◎
ワークライフバランスも重視した経営方針ですので
有給休暇なども習得は推奨している医療法人になります。
また、実績にはシッカリと評価を行いますので
KPIなどの数字面が達成されていれば評価や昇給など
給与UPにしっかりと反映されます。
求める人材:
必須★
マネジメント経験
普通自動車免許
高卒以上
経験や資格があれば歓迎します◎
MR経験
看護師/訪問看護師
訪問診療アシスタント
ソーシャルワーカー
ケアマネージャー
社会福祉士
地域連携室のご経験
勤務時間・曜日:
9：00～18：00（60分休憩）
＊勤務曜日時間帯は相談可
休暇・休日:
完全週休2日制
年末年始や、お盆やGWなど
長期連休もあり。
会社カレンダーによる。
年間休日120日以上。
勤務地:
エルーラクリニック
京都府京都市下京区扇酒屋町275番1
KOWA東洞院ビル1F
アクセス:
烏丸駅 徒歩3分
待遇・福利厚生:
★年齢関係無く実力主義での評価になります。
実力があればどの職種であろうが、
給与も役職もそれに伴い上がります。
各種社会保険完備
賞与あり（業績による）
昇給あり
試用期間は6ヶ月です。
交通費支給（月上限15000円）
その他:
ご質問・ご要望などございましたらお気軽に問合せください。
雇用形態: 正社員
給与: 450,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
