【必須資格・経験】
【必須】
・Salesforceの運用保守もしくは開発経験
・Salesforce関連の資格
・要件定義から運用保守までの一連の実務経験
・設計書レビューの経験
・構成管理、変更管理の実務経験または知見
【尚可】
・プロジェクトマネージャー（PM）またはプロジェクトリーダー（PL）としてのリード経験
・ユーザー折衝の経験
・流通または食品業界での業務経験、知識
・基本情報技術者等のIT関連資格
・QCD管理のノウハウおよび実践経験
【歓迎資格・経験】
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
【フィットする人物像】
・事業の課題を技術と掛け合わせて前向きに取り組める方
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【リモート】営業支援システムPM・DX推進(Salesforce) ※土日休み
【仕事内容】
キリングループ唯一のIT会社／100%キリン向け社内SE／リモート・フレックス可
【職務概要】
キリングループ各事業会社の「営業活動管理及びコールセンター業務推進」に関わるアプリケーションの開発・運用保守業務の実行およびマネジメント業務を担っていただきます。Salesforce（Consumer Goods Cloud）を用いて、グループの営業活動をデジタル領域から改革する重要なポジションです。
【職務詳細】
・現在進行中の「CGCloud導入プロジェクト」への参画
・Salesforce周辺システムの設計開発、運用設計、移行対応
・事業会社（キリンビール・メルシャン等）の営業活動支援システムのコンサルティング
・運用保守マネジメント（問い合わせ対応、障害原因分析、再発防止策の立案）
・小規模改善の実施およびマネジメント
・要件定義から設計、製造、テスト、リリースまでの一連の工程管理
【担当するシステム例】
・営業担当の得意先商談結果の活動依頼システム
・商談内容や消費者対応のナレッジ化システム
・自販機の修理依頼受付システム
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【雇用形態】
雇用形態：正社員契約期間：無期試用期間：有(3ヶ月～6ヶ月)
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【年収・給与】
年収:630万～850万程度年俸制：月額525000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:２回（6月、12月）昇給:1回
【待遇・福利厚生】
リモートワーク制度／在宅勤務手当（200円／日）※規定あり／ファミリーサポート支援金／深夜業手当（22：00～翌5：00）／退職金制度 ※規定あり／再雇用制度（65歳）／社内キャリア形成支援／従業員持株会（奨励金10％）／単身赴任手当／資格取得奨励金制度／社宅制度あり ※規定あり
喫煙情報：屋内禁煙
【勤務地】
大阪府大阪市内に2～3年後から大阪拠点開設予定
大阪府大阪市内に2～3年後から大阪拠点開設予定
勤務地変更の範囲：会社の定める場所
【勤務時間】
9：00～17：30／フレキシブルタイム 5：00～22：00
【休日休暇】
【年間休日123日】完全週休2日制（休日は土日祝日）／年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
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【選考プロセス】
書類選考→面接(2～3回)→内定
※状況により変更になる場合あり
【事業内容・会社の特長】
【事業内容】
■システム企画、運用、保守、開発
【会社の特徴】
■キリングループにおける役割：
キリンビジネスシステムは、キリングループの戦略に基づいたシステム開発・運用・保守・ユーザー支援などの領域において、キリングループの情報機能会社として専門性を発揮しITのソリューションを提供しています。
■キリングループ本社は1拠点：
全社員が1拠点に集まり、社員同士が密に連携をとれる環境です。 ユーザーであるキリングループの本社機能も同じビル内にあり、ユーザーと同社社員が密接なコミュニケーションを図りながら一体となって仕事に取り組んでいます。
【数字で見るキリンビジネスシステム社】★平均勤続年数：15年 ★育児休業制度：最長3年間 ★女性の育児休業取得率：100％
【募集背景】
事業拡大に伴う人員補充
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