〒430-0907
静岡県浜松市中央区高林１丁目８ー４３
正社員
フル
学歴不問
資格不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
◆財務会計のスペシャリスト職
◆経理スキル及び、顧客対応スキルが求められます
◆浜松から年収１，０００万円以上を目指すことも十分に可能
地元浜松から東京を中心とした
スタートアップ企業の案件を手がけることができます。
【職務内容】
★お客様への会計システムの新規立ち上げ・導入支援
★会計システムはフリー、マネーフォワードが中心です
★経営層に向けた財務会計レポートの作成とフィードバック
★業務フローの可視化と型化、課題の発見・改善
「変更範囲：会社の定める業務」
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒430-0907
静岡県浜松市中央区高林１丁目８ー４３
在宅勤務
就業場所に関する特記事項
遠州鉄道 助信駅 徒歩１０分 遠鉄バス 常楽寺 徒歩７分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
必須要件
・会計システムの新規立ち上げや、導入支援の経験
・経営層に対して適切な財務会計報告とアドバイスができる方
400,000円〜600,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
306,000円〜459,000円
固定残業代に関する特記事項
４０時間の固定残業代を支給しています。固定残業手当については
、時間外労働の有無にかかわらず、規定時間の時間外手当を支給し
、規定時間を超えた分は別途追加支給します。
年俸制
4,800,000円〜7,200,000円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり13,000円〜130,000円（前年度実績）
フレックスタイム制
又は
9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
就労可能時刻は５時から２２時までです。コアタイムはありません
。
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常予期し得ない受注増加に伴う納期切迫
年間６回を上限に最長８０時間
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
私たちは、バックオフィス領域の変革に挑むスタートアップです。
お客様のバックオフィス業務の可視化仕組み化支援、経理労務を中
心とした業務代行等を行っています。
会社の特長
新しい働き方を会社として実現すべく、各人の自律的な学びも求め
る社風です。独立自尊のキャリア集団として、高いコンプライアン
ス意識のもと、誇りをもって仕事をしています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒430-0907
静岡県浜松市中央区高林１丁目８ー４３
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
面接はオンラインで実施するため来社は不要です。
選考方法「その他」について求人に関する特記事項欄を参照下さい
課係名、役職名
人事部
担当者（カタカナ）
アサイ タクヤ
担当者
浅井 拓也
Ｅメール
★おすすめポイント★
・複数の案件に携わりながら、様々な業種で品質の高いバックオフ
ィス経験を積め、成長できる！
・単なるＢＰＯではなく、より上流である「業務の見える化」から
お客様と伴走できる。
「応募にはハローワークの紹介状が必要です」
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
★この仕事のポイント
・１社に対して複数のメンバーでチームを組んでサポート
オンラインでのやり取りが基本ですが、
決して孤立することはありません。
チャットではこの業務、どう進めるのがベストか
といった相談が飛び交い、互いの専門知識を持ち寄って
チームで解決へ導く空気があります。
・バックオフィスの領域で稼げる仕組みづくり
地方勤務だからといって給与水準は下がりません。
明確な基準があり、浜松から年収１，０００万円を
目指すことも十分に可能です。
★入社後のステップ
まずはご自身の得意な領域からプロジェクトに入り、
当社の業務フローに慣れていただきます。
その後はシステムの導入支援やアソシエイトの育成など、
業務品質を左右する重要なポジションへ。
ゆくゆくは高度な専門性を活かし、
より広範なクライアントの課題解決を牽引してください。
■リモートワーク環境整備費（２万円まで）
■ＬＴＥ付ＰＣ・スマホ貸与（通信コストは会社負担）
■自己啓発費用
・フルリモート勤務
・コアタイムなしのフルフレックス制
・時短勤務可能
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
