訪問看護ステーションまごころの訪問看護師(看護師/准看護師)求人 【最終更新2026/05/14】
嬉野市嬉野町にある「訪問看護ステーションまごころ」です。ただいま当事業所では正社員の訪問看護師を募集しています。
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●賞与・昇給があります。スタッフの頑張りにも還元していくのでモチベーションを高めながら働けますよ。
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●育児休業や介護休業の取得実績があり、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。
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●福利厚生も充実しています。利用可能託児施設があるので、育児中の方も安心して働ける環境です。
あなたからのご応募をお待ちしています。
訪問看護師(看護師/准看護師)
◎訪問看護業務全般
・体調チェック、身体保清援助(入浴、清拭等)
・医療機器の管理、排泄管理や観察
・障がいを持つ小児の看護、精神疾患者の看護
・薬の管理、リハビリテーション
・介護者の介護相談
業務の変更範囲:変更なし
転勤の可能性なし
#訪問看護ステーション
【正職員】
月給 227,000円
給与内訳
・基本給 185,000円
・外来手当 13,000円
・処遇改善手当 10,000円
・職務、調整手当 19,000円
・固定残業代なし
通勤手当 実費支給 上限月額31,600円
昇給あり 月あたり1,600円~5,500円(実績)
賞与あり 年2回 計 4.00ヶ月分(実績)
試用期間あり 6ヶ月 同条件
*賞与は基本給の4ヶ月分(但し、入社1年目は出勤日数による控除あり)
*昇給、賞与は本人の能力、経験及び成績等によります
*通勤手当は通勤距離に応じて非課税限度額内で支給
#寮あり・社宅あり #託児所・保育支援あり #社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
企業年金(確定給付年金)
マイカー通勤可 駐車場あり
退職金共済(加入)
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
定年制あり(一律 62歳)
再雇用制度あり(上限 65歳まで)
入居可能住宅単身用あり
利用可能託児施設あり
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
※敷地内禁煙(特定屋外喫煙場所設置)
#残業ほぼなし #残業月20時間以内
変形労働時間制(1ヶ月単位)
8:30~17:00(休憩60分)
8:30~12:30 第1土曜日のみ(休憩なし)
8:00~16:30 早出(休憩60分)
9:00~17:30 遅出(休憩60分)
※早出・遅出は月1回程度お願いする可能性あり
残業ほぼなし
*状況によって時間外勤務をお願いする場合があります
#育児支援あり
日曜日、祝日、その他
第1土曜日以外の土曜日
*第2~第5土曜日、日曜日、祝日は休日ですが、利用者の訪問希望があれば出勤となる事もあります。その時は振替休日となります。
年間休日116日
有給休暇は、入社日当日に10日を付与
年末年始
夏期休暇
*夏期休暇4/1~3/31の間に3日間付与(入社日により減少あり)
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
#未経験可 #自動車運転免許 #学歴不問
看護師
普通自動車運転免許(AT限定可)
経験不問
年齢 ~45歳※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者を募集
学歴不問
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
訪問看護ステーションまごころ
訪問看護師(看護師/准看護師)(正職員)
#車通勤可
佐賀県嬉野市嬉野町大字下宿乙1919
西九州新幹線 嬉野温泉駅から車で8分
1992年12月01日
訪問看護ステーション
#訪問看護
事業所の営業時間 平日8:30~17:00 土曜8:30~12:30
訪問看護を利用できる時間 平日・土曜・日曜・祝日 7:00~20:00
事業所 日曜、祭日、第2・3・4・5土曜、12/30~1/3
看護師 常勤(専従)3名
准看護師 常勤(専従)1名
事務員 常勤(兼務)1名
佐賀県嬉野市、武雄市(武内町、若木町を除く)、鹿島市(七浦、飯田を除く)、長崎県東彼杵郡波佐見町、有田町
経管栄養法(胃ろうを含む)
膀胱留置カテーテル
腎ろう・膀胱ろう
在宅酸素療法(HOT)
人工呼吸療法(レスピレーター、ベンチレーター)
気管カニューレ
吸引
退院時共同指導加算
サービス提供体制強化加算(Ⅰ)