～世界有数のばねメーカー「ニッパツ」グループの販売会社として設立／技術商社ならではの、関わる加工分野「幅広さ」が魅力／技術者として常に環境／働き方の改善が叶う福利厚生・研修制度～
■職務内容：主に生産工場に付帯する設備（機械・試験・測定機器他）消耗部材等を中心とした提案営業活動を行ないます
・引合い案件に対する実現性及び協力メーカーの検討、客先への商材提案と交渉（見積もり他）
＊近年は⽣産現場の⾃動化（省力化・合理化）・カーボンニュートラル取り組み支援（商材の提案）など、システム提案商材の営業を進めています。
・新規商材の探索並びに新規顧客／サプライヤーの開拓
・担当法人：既存顧客の深耕（８割）・新規顧客の開拓（２割） ・担当エリアは全国ですが、主に関東、東海地区が中⼼です
＊必要に応じ⽇帰り,宿泊出張が、月１～２回程度発生します
■必要条件
普通自動車第一種運転免許 ＊日々の営業活動時（客先訪問時）に使用します
■求める人物像
社内外に対するコミュニケーション能力・自主的且つ前向きに取り組む活動姿勢
■歓迎条件
自動車、自動車部品業界に対する知見、工場設備や製品に対する知識・販売経験、製造業（工場等）に対する営業経験
実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日
＜勤務時間＞
就業時間 9:00 ～ 17:45
休憩時間 60分（12:00 ～ 13:00）
平均残業 月 5 時間 ～ 15 時間程度
＜フレックスタイム制＞
コアタイムなし
フレキシブルタイム 6：00～22：00
1日最低労働時間 4時間
＜休日＞
◇年間休日 121 日（2025年度実績）
◆週休二日制（土、日、祝日）
◇ゴールデンウイーク
◆夏季休暇
◇年末年始
※祝日は客先稼働日により出勤日設定の場合あり（自動車業界カレンダーを採用拠点あり）
＜休暇＞
◆年次有給休暇（5～14日を入社時付与、入社月に応じて付与日数は変動します。）
◇慶弔休暇
◆産前産後休暇
◇育児休暇
◆介護休暇
◇アニバーサーリー休暇
横浜市営地下鉄ブルーライン 北新横浜駅 徒歩10分
基本給：月給 28万円 〜 38万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
・残業手当（管理監督者採用の場合は支給なし）
・職格手当
・家族手当（基準を満たす場合支給）
・住宅手当（基準を満たす場合支給）
・550万円／30歳 入社8年目
・630万円／主任クラス
・750万円／管理職クラス
上記年収はあくまでもモデル年収となります。前職のご経験・スキルを考慮し検討します。
【福利厚生】
◇退職金制度（定年：60歳）
◆借上社宅制度 ※借上社宅について：上限の範囲内で家賃の70～78%を補助（上限額は資格、勤務地、家族構成によって変動。上限以上は自己負担）
◇財形貯蓄制度
◆日発グループ持株会（持株奨励金有り）
◇確定拠出年金制度
◆結婚祝・出産祝・弔慰等の慶弔金
◇ベネフィットステーション（総合福利厚生サイト）
◆資格取得奨励金制度（規定の推奨資格取得時に奨励金の支給あり）
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
＜選考の流れ＞
◇書類選考（履歴書、職務経歴書を提出）
◆適性検査（ＳＰＩ・Q-DOG）
◇一次面接（部長面接、対面またはオンライン）
◆最終面接（役員面接、対面またはオンライン）
※最終面接に限り、対面実施の場合は交通費支給あり
