仕事内容:
認定こども園の運営を支えるマネジメントポジション（次期幹部候補）として、
理事長・現場リーダーと連携しながら、園全体の運営・組織づくりを推進していただきます。
現場理解を大切にしつつ、教育の質向上と働きやすい環境づくりの両立を担う重要な役割です。
▼具体的には
・牧之原市・静岡市の各施設における園運営のサポート（理事長業務の補佐）
・保育士・職員とのコミュニケーションおよびマネジメント業務
・職員の育成、チームビルディングの推進
・各種行事やプロジェクトの企画・運営
・保護者対応および園全体の環境整備
・教育方針や保育環境の改善・新規施策の立案・実行
▼ポジションの特徴
単なる管理職ではなく、
「現場 × 経営」をつなぐ中核ポジションとして、
園づくりそのものに深く関わることができます。
理事長直下の立場で、意思決定にも関わりながら、
これからの時代に求められる教育環境づくりを推進していただきます。
アピールポイント:
園づくりの中核として、理事長直下で運営や組織づくりに関われるポジション。現場と経営の両方を経験しながら、職員やチームの成長を実感できるやりがいがあります。未来の教育環境づくりにも主体的に挑戦できます。
求める人材:
【必須】
・保育士資格または幼稚園教諭免許をお持ちの方
・教育・保育現場での実務経験3年以上
【歓迎】
事業会社で事業企画に主体的に関わった経験がある方
・主任、リーダー、管理職などのマネジメント経験がある方
・チームづくりや人材育成に興味がある方
【こんな方に向いています】
・子ども、保護者、職員と誠実に向き合える方
・主体的に行動し、課題解決に取り組める方
・チームワークを大切にできる方
・園づくりや教育環境の改善に関心がある方
・将来的に園運営の中核を担いたい方
勤務時間・曜日:
勤務時間は7:30～18:30の間でシフト制（実働8時間）。
1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しています。
休日は週休2日制、年間休日107日。
有給休暇は入職日より10日付与、消化率100％。
その他、特別休暇あり。
休暇・休日:
休日は週休2日制、年間休日107日。
有給休暇は入職日より10日付与、消化率100％。
その他、特別休暇あり。
勤務地:
静岡県牧之原市細江812-2にある認定こども園での勤務です。
車通勤OK（無料駐車場あり）のため、通勤も安心です。
交通費は規定内で支給いたします。
アクセス:
車通勤OK（無料駐車場あり）のため、通勤も安心です。
交通費は規定内で支給いたします。
給与:
・経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します
・昇給あり（年1回）
・賞与あり（年3回／昨年度実績：約5.3ヶ月分 ※初年度約4.6ヶ月）
・各種手当あり（職務手当、処遇改善手当、役職手当 等）
待遇・福利厚生:
社会保険完備（私学共済・雇用・労災）、退職金制度あり。
育児休業制度・福利厚生施設あり。
牧之原市の保育士就業奨励金として10万円支給あり。
同一敷地内の企業主導型保育所への入所も可能です。
敷地内禁煙（受動喫煙防止対策あり）。
その他:
■受動喫煙防止措置
・敷地内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）
・管理職採用の場合は、週3日程度牧之原市の園へ出勤いただきます。
雇用形態: 正社員
給与: 270,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
