仕事内容:
デイサービスという環境だからこそ、利用者の方たちと毎日顔を合わせ、変化に気づき、信頼を積み重ねていける。
社会福祉法人はまゆう会のデイサービス（定員40名）で、そんな看護の仕事に携わってみませんか。
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お任せすること
・バイタルチェック
毎日の体温・血圧・脈拍などを確認し、利用者の健康状態を見守ります。
・入浴可否の判断
その日の体調を総合的にアセスメントし、安全な入浴支援につなげます。
・服薬管理
薬の種類・量・タイミングを正確に管理し、適切な服薬サポートを行います。
・機能訓練の計画・実施
利用者ごとに訓練プログラムを立案し、身体機能の維持・向上を目指して実施します。
・送迎業務
ご自宅と施設間の送迎を担当します。日々の声かけを大切にしながら対応します。
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職場環境の特徴
・少人数で顔なじみの関係：定員40名という規模感で、利用者一人ひとりをしっかり把握して看護にあたれます。
・育児休業取得実績あり：実際に育休を取得したスタッフがいる職場で、家庭と仕事の両立を応援しています。
・マイカー通勤可・駐車場あり：車での通勤が可能で、交通の不便な時間帯もストレスなく出勤できます。
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こんな方にぴったり
・日曜日を含む休日が欲しい方：日曜休み（月9回）の週休2日制で、家族との時間をしっかり確保できます。
・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方：経験・学歴は問わず、資格があればご応募いただけます。
・地元・三重県津市で長く働きたい方：香良洲町内の事業所での勤務で、地域密着のキャリアを築けます。
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安定した勤務環境のなかで、専門職としてのやりがいを感じながら働ける場所です。
ぜひあなたの看護力を発揮してください。
アピールポイント:
✨ 地域密着のデイサービスで、毎日顔なじみと働ける
JR紀勢本線・高茶屋駅から車10分の立地で、三重県津市香良洲町に根ざした職場です。
定員40名という適切な規模で、利用者一人ひとりとじっくり向き合える環境があります。
✅ 育児休業取得実績あり、家庭との両立を応援
実際に育休を取得したスタッフが在籍しており、子育て中でも安心して働けます。
長く勤め続けられる体制が整っており、ライフステージの変化にも対応しています。
⭐ 賞与年2回・昇給制度で、継続勤務を評価
賞与は年2回・計3.60か月分（前年度実績）と充実しており、頑張りが収入に反映されます。
昇給制度（月0〜5,000円）もあり、長く働くほど処遇改善が期待できます。
〇 業務手当・処遇改善加算手当など多彩な手当
基本給に加えて業務手当・処遇改善加算手当・扶養手当などが支給されます。
看護職員の処遇改善を積極的に進める法人の姿勢が、給与体系にも反映されています。
求める人材:
【資格】
・正看護師
・准看護師 いずれか必須
【その他】
・学歴不問
・経験不問
・未経験OK
勤務時間・曜日:
"・08:30～17:30
・休憩60分
・時間外労働：月平均 3時間
"
休暇・休日:
"・週休2日制
・日曜休み（日曜含む月9回、2月は8回）
・年間休日数：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇：10日
・育児休業取得実績あり
"
勤務地:
〒514-0315
三重県津市香良洲町1990
アクセス:
"JR紀勢本線 高茶屋駅 から 車10分
"
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
・月給：209,000円～276,000円
・基本給：180,000円～240,000円
・業務手当：13,000円～20,000円
・処遇改善加算手当：16,000円～16,000円
・扶養手当：5,000円～15,000円/人
・通勤手当：上限あり 20,000円/月（実費支給）
・昇給：1月あたり 0円～5,000円（前年度実績）
・賞与：年2回 計3.60ヶ月分（前年度実績）
・試用期間：3ヶ月（異なる条件：基本給のみ正規職員の約90％）
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
・社会保険：雇用、労災、健康、厚生
・退職金共済加入
・マイカー通勤可：駐車場あり
・転勤あり：香良洲町内の事業所（第一、第二フルハウス）
【試用期間】
あり
3ヶ月
変更あり（待遇欄に詳細記載）
【求人の特徴】
その他:
"【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###773-05###"
雇用形態: 正社員
給与: 209,000円 - 276,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
