リタポンテ余丁・市谷台町店の介護予防トレーナー（介護職/ヘルパー）求人 【最終更新2026/07/01】
■こんな職場を探していませんか？
〇利用者さんの介護予防や「出来た！」に貢献できる仕事をしてみたい
〇運動部やスポーツで培ってきた経験を、仕事に活かしたい
〇無資格だけど、これから資格取得やキャリアアップを目指している
〇介助量が重くなく、腰に負担のかからない現場で働きたい
〇プライベートを大切に、自分らしく働ける職場を探している
一つでも当てはまれば、リタポンテはあなたのための職場かもしれません！
楽しく活躍できる5つの仕組み
【1.トレーナー経験ゼロでOK！あなたのスポーツ経験がそのまま武器になる】
「トレーナーとして働きたいけど、経験がないと無理…」そう思って諦めていませんか？
リタポンテでは、運動やスポーツの経験があれば、トレーニングの専門知識は入社後にしっかり身につけられます！
現場の先輩が丁寧に教えてくれるので、最初は不安だったスタッフも、「今では利用者さんに合わせたトレーニングを自分で考え提供できるようになった」と成長を実感しています。
【2.ここは「介護施設」じゃなく「リハビリジム」——明るくて活気ある現場です】
「介護の仕事ってキツそう…」そのイメージ、リタポンテでは当てはまりません！
入浴介助や食事介助はなく、メインの仕事はトレーニング指導。
「一人で歩けるようになった！」「買い物が楽しくなった！」と笑顔で話す利用者さんの変化がダイレクトに伝わってくる、フィットネスジムのような明るい現場です。
【3.自分の意見が通る！少人数だから「自分らしく」働ける】
大人数の組織で「自分の意見が出せない」「周りに合わせるだけ」と感じたことはありませんか？
リタポンテは少人数チームだからこそ、自分のペースで働けて、提案や意見もきちんと受け止めてもらえます。
「ここに来てから、自分の意見を伝えることができるようになった」と語るスタッフもいるほど、一人ひとりの個性を大切にする文化があります。
【4. 良くなっていく利用者さんから、「ありがとう」が受け取れる仕事】
最初は無表情だった利用者さんも、リタポンテに通い続けることで体が変わって、少しずつ表情が明るくなっていき、笑顔で話しかけてくれるようになります。
そんな「目に見える変化」がこの仕事の醍醐味です。
数字や売上ではなく、その人の人生への貢献を実感できる…それがリタポンテで働く一番のやりがいです！
【5. 土日休み・夜勤なし・駅チカだから、プライベートも大切にできる】
勤務時間は日中のみで、夜勤は一切ありません。
土日は週休2日制でしっかり休める環境です。また最寄り駅から徒歩5分圏内なので、通勤も便利です。
「仕事終わりにトレーニングしたい」「週末は好きなスポーツを楽しみたい」そんなライフスタイルも、無理なく実現しながら、働けます！
リタポンテ余丁・市谷台町店の特徴
①4年目にはリーダーも可能！明確なキャリアパスで成長できる
入社後はスタッフとして現場を学び、2年目から少しずつ役割が広がっていきます。
4年目にはリーダー、7年目以降はチーフマネージャーへとステップアップできる明確なキャリアパスがあります。
実際に未経験からチーフマネージャーになったスタッフもいます。
②資格取得も会社がバックアップ！働きながらスキルアップできる
介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士など、資格取得にかかる費用は会社が支援します。
研修の時間も勤務扱いです。年間研修時間は一人あたり180時間、初年度の教育投資額は約49万円にのぼります。
「もっとできることを増やしたい」というあなたの気持ちを、会社が全力で応援します
③奨学金返還支援制度あり（35歳未満・最大5年間）
リタポンテには、奨学金を返済しながら働いている方に向けて、毎月の返還額の一部を最大5年間サポートする制度があります！
「毎月の奨学金の返済がきつい…」とお悩みの方は、ぜひリタポンテで働いてみませんか？
少しでもリタポンテに興味を持っていただけたら、まずはお気軽にご連絡ください！説明会・職場見学だけでも大歓迎です
介護予防トレーナー（介護職/ヘルパー）
#送迎
【主な業務内容】
・ 準備体操、集団トレーニング、個別トレーニングの指導
・ 一人ひとりに合わせた運動プログラムの実施
・ プログラムの進捗確認とフィードバック
・ 利用者さまの送迎業務
・ バイタルチェック
・ トレーニング記録、運動プログラム管理に関する事務作業
・ クールの運営補助
【利用者さまについて】
・ 要支援・要介護認定を受けた60代～90代の方が中心です
・ 1グループ5～7名程度でトレーニングを行います
#通所介護・デイサービス
【正職員】月給 280,361円
〈給与内訳〉
基本給 192,900円
職務手当 4,800円
リハビリ業務手当 4,000円
送迎改善奨励手当 5,000円
特定手当 2,500円
居住支援特別手当 20,000円
固定残業代 51,161円
※固定残業代として、残業の有無にかかわらず30時間分を支給。
※超過分は、別途お支払いします。
※資格・経験・スキルに応じて賃金考慮
通勤手当実費支給 月上限50,000円
昇給あり 月あたり3,500円～13,500円（実績）
賞与あり 年2回 計 2.00ヶ月分（実績）
試用期間6ヶ月（賃金同一条件）
新入社員/未経験
・入職1年目 349万円
・入職3年目 435万円
・入職5年目 519万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #住宅手当 #制服貸与
【福利厚生制度のご案内】
リタポンテは安心で長い期間、働ける環境づくりに全力で取り組んでいます。
◆資格取得の支援制度
業務に必要な研修や講座の費用面や研修をバックアップ
◆奨学金の返還支援制度
35歳未満が対象で、最大5年間支援します
◆両立支援制度
産休や育休および介護休暇と時短勤務対応
子育てと介護との両立を支援します
◆制服の貸与（ユニフォームを支給）
◆有給休暇／社会保険は完備
労働条件に応じ法定通り付与します
◆職場見学の制度あり
入社前に現場をご覧いただけます
#資格取得支援 #研修制度あり
未経験者の育成プランのひとつとして 【東京都介護職員促進事業対象求人】
◯入社6ヶ月以内に介護職員初任者研修又は実務社研修を受講し介護の基礎を学びます。
◯先輩とペアを組んで、始めは補助的な仕事から、3ヶ月程度で主要な業務を習得します。
◯月1回、先輩と共にリハビリや介護の学びの研修があります。
◯介護職員初任者・実務者研修を受講した場合には資格を取得できます。（会社負担）
#日勤のみ可
◯勤務時間 8:00から17:00
◯休憩60分
◯時間外は月平均30時間
#育児支援あり
◯土曜日、日曜日 週休2日制
◯年間休日110日以上（会社カレンダーによる）
◯夏期休暇（8/13～8/15）
〇年末年始（12/30～1/3）
◯年次有給休暇（法定通り付与）
〇慶弔休暇
◯産前・産後・育児休暇
◯介護休暇
その他カレンダーによる
※夏季休暇・年末年始休暇が、土日などの暦の休日と重なる場合があります。
※年間の休日数は、暦に応じて会社カレンダーにより定めています。
※祝日は通常営業となります。
#未経験可 #ブランク可 #新卒可 #自動車運転免許 #学歴不問 #主夫・主婦OK
◯普通自動車運転免許（AT限定可）
◯業界未経験者歓迎
◯ＰＣスキル：ワード・エクセルの入力等、基本レベルの操作
◯学歴不問
【小さな一歩をともに支える仲間へ】
「できないことはない。まずは小さな一歩から」を理念に、生活期の支援を専門的かつ温かく実践。多職種連携や成長支援制度も充実し、安心して長く働ける環境です。あなたの想いが地域で暮らす高齢の方々の生活を支えます。お待ちしています。
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
【選考プロセス】
◯ご応募
ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。
◯日程調整のご連絡
採用担当より、面接日程などについてご連絡いたします。
◯面接（2回）＋職場見学も可能
リラックスした雰囲気の中で、あなたの想いや質問に丁寧にお応えします。
◯採用結果のご連絡
面接後、1週間以内を目安に結果をご連絡いたします。
◯ご入社手続き・ご相談
入社日や条件など、可能な限りご希望に寄り添います。
【ご応募にあたって】
在職中の方や転職時期を調整したい方も、お気軽にご相談ください。
ご不明な点や見学希望など、事前のお問い合わせも歓迎しています。
リタポンテ余丁・市谷台町店
介護予防トレーナー（介護職/ヘルパー）（正職員）
#駅近(5分以内)
東京都新宿区市谷台町７ー１ HAL２１ビル１階
都営新宿線 曙橋駅から徒歩4分
都営大江戸線 若松河田駅から徒歩12分
東京メトロ丸ノ内線 四谷三丁目駅から徒歩12分
2015年03月03日
介護・福祉事業所
#通所介護・デイサービス
8:00～17:00
土・日曜日
18名
地域密着型通所介護
管理者 １名
トレーナー ３名
理学療法士 １名
看護師 １名
事務 １名
