現場に張り付き、工期に追われる。
そんな働き方に、終止符を。
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当社では、土地の仕入れ後の
ボリュームチェックから企画・設計、
そして「監理」までを一貫して担当。
下請けとして指示を待つのではなく、
発注者（施主）としてプロジェクトを
コントロールする面白さがあります。
最上流の意思決定から関わることで、
あなたの建築知識とセンスを
最大限に解放してください。
【ハウスドゥ・ジャパンで働くポイント】
✅東証プライム上場企業の
グループ企業なので、安定安心！
✅発注者（施主）なので、工期やプランを
自らコントロール出来ます！
✅現場とのコミュニケーションはIT化！
基本的にはオフィスワークがメインです！
✅完全週休2日制を導入！
「水曜・日曜」の固定休み！
✅年間休日120日以上！月残業10時間以下！
自社物件（建築・リフォーム・リノベーション等）の
企画開発から設計、協力会社の選定、
プロジェクト全体の監理。
【具体的な業務内容】
◆企画・ボリュームチェック
土地の調査、適性建物の計画。
◆設計・デザイン
間取り、内装、設備までトータル設計。
◆積算・発注
実行予算の作成、協力業者の手配。
◆工程・品質の「監理」
司令塔として電話・LINE等で進捗を管理。
現場常駐ではなく、効率的な巡回。
～～～ 1日の流れ（例）～～～
09:00｜出社・チームミーティング
10:00｜新規物件の企画検討
12:00｜お昼休憩
13:00｜CADでプランニング・デザイン
15:00｜協力会社と電話やLINEで進捗確認
17:00｜予算管理・デスクワーク
17:30｜定時で即帰宅！夕食は家族と
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◆ 「家族を安心させる」転職を ◆
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上場グループ企業ならではの安定と高待遇
平均年収600〜800万円。資格手当も充実。
また年間休日の120日、月残業も10時間以下。
「パパ、お休みは遊園地行こう！」
「パパ、今日はお家でご飯食べる？」
そんな当たり前の日常を、ここでなら
手に入れられます。転勤もありません。
【社員インタビュー】
元ゼネコン出身・30代男性（入社3年目）
「以前は現場常駐で休みも不安定でした。
今は水・日休み。何より、自分で企画し
図面を引いた物件が完成した時の喜びは
『管理だけ』の頃とは比べ物になりません」
【必須要件】
・施工管理 または 設計監理の経験
・普通免許（AT限定可）
[ 歓迎条件 ]
・1級/2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
→特にリフォームでの施工管理経験のお持ちの方大歓迎です！
・一級/二級建築士の資格をお持ちの方
【こんな方に最適です！】
◎今後も現場常駐を続けるのが不安
◎木造だけでなくRC・S造も学びたい
◎家族との時間、自分の時間を大切にしたい
【先輩の前職】
ハウスメーカー現場監督、ゼネコン施工、
設計事務所、工務店、積算、改修工事、
リフォームプロデューサーなど
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
9:00 ～ 17:30
（所定労働時間：7時間30分／休憩60分）
【 残業について 】
残業：有（平均残業時間：10時間以内）
※繁忙期でも平均20時間以内
発注者側のためスケジュール調整がしやすく、平日夜に資格学校へ通ったり、家族と夕食を囲むことも「当たり前」の環境です。
➢ 完全週休2日制
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水・日固定休み
[ 年間合計休日120日 ]
※義務取得の有給5日込み
[ 休暇制度 ]
・GW公休／夏季公休／年末年始公休
・産前・産後休暇／育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・災害休暇
・ライフサポート休暇
・社会貢献休暇（ドナー休暇／裁判員休暇）
近鉄名古屋線 近鉄富田駅 から徒歩3分｜ＪＲ関西本線 富田駅 から徒歩4分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 25万円 〜 39万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり11万2500円 〜 35万8900円
➢ 経験・資格を「正当な対価」で評価
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あなたのスキル、高く評価されるべきです。
[ 昇給・賞与 ]
昇給：年1回（8月）
賞与：年2回（8月・2月）
※業績・規定による
[ 手厚い手当制度 ]
以下の手当が毎月支給されます。
・一級建築士：5万円
・二級建築士：2万円
・1級施工管理技士：2万円
・2級施工管理技士：1万円
・宅地建物取引士：2万円 など、
・子女教育手当（お子様1人につき月額支給 ※規定あり）
[ 年収例：年収アップ事例多数 ]
年収550万円（入社1年目／20代後半／二級建築士）
年収720万円（入社3年目／30代半ば／一級施工管理技士）
年収1,000万円（マネージャー職／40代／一級建築士）
【福利厚生】
・社内慶弔見舞金支援制度
・各種表彰制度
・社員持株会
・確定拠出年金制度
・ワークライフバランス制度（時短勤務制度）
・従業員割引
・資格受験費用負担制度あり（社内規定あり）
・食事会
・会社イベント
・健康診断
・研修制度
・OJT制度／eラーニング／階層別研修／事業部内研修
応募
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書類選考
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オンラインでの適性検査（性格診断テスト）
*テストの結果に関わらず面接は実施致します
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面接1回～２回（対面もしくはWEB）
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内定
※入社日・面接日は相談に応じます。
➢ 応募後のご連絡
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書類選考を通過された方のみ、
5営業日以内にご連絡いたします。
（応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります）
※ハウスドゥグループの選考管理は、
親会社である株式会社And Doホールディングスでも一部、対応を行います。
