【必須資格・経験】
・不動産業界またはIT業界での営業実務
・チームリーダーとしての実務、またはそれに準ずるメンバーの目標管理や指導の実務
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営業リーダー候補【不動産経験をSaaSで活かすフレックス制／年休125日】
【仕事内容】
不動産会社向けSaaSプロダクトの法人営業チームにて、リーダー候補としてプレイヤー業務から組織づくりまでを担います。
・顧客の業務課題ヒアリング、およびプロダクトの提案・導入支援
・導入後のフォローアップ、およびアップセル・クロスセルの提案
・営業KPIの設計、数値管理、およびメンバーの育成・フォロー
▼業務の詳細
大手不動産会社の多くに導入されている主力プロダクト「未来へ」を扱います。
ポータルサイトへの一括出稿機能や入力作業の自動化など、ITが苦手な現場でも使いやすいUI/UXが強みです。
単なるパッケージ導入に留まらず、顧客の既存システムと連携させるカスタマイズ提案も行います。
【ポジションの魅力】
▼プレイヤーから組織の仕組みづくりへ
まずはプレイヤーとしてプロダクト知識や営業ノウハウを習得した後、段階的にリーダー業務へ移行します。
メンバー育成やKPI設計などを通じ、個人の成果だけでなく、チームとして成果を出すための「仕組み」を自らの手で構築していく経験ができます。
▼経営に近い視点での事業推進
組織が50名から100名へと拡大する「第二の創業期」であり、社長直下でスピーディーな意思決定が行われます。
営業戦略の立案や組織マネジメントなど、経営に近いポジションで事業を成長させる手応えを得られる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
営業部門は、セールス、カスタマーサクセス、営業事務のメンバーで構成されています。
・セールス：8名
・カスタマーサクセス：3名
・営業事務：1名
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：600～900 万円月給制基本給：350000円残業代：残業代支給対象外※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外変動手当：資格手当 社内規定あり通勤手当：あり 実費支給(上限なし)賞与：あり 年２回（5月、11月）昇給：あり
【待遇・福利厚生】
■書籍購入補助
■服装髪色自由
■結婚祝い金、出産祝い金
■ウォーターサーバー、コーヒーサーバー完備
■会員制保養所（エクシブ）
【勤務地】
東京都 新宿区 新宿5-17-17 渡菱ビル1F
・最寄駅： JR 山手線 新宿駅 徒歩8分 、 東京メトロ 丸ノ内線 新宿三丁目駅 徒歩2分 、 西武鉄道 西武新宿線 西武新宿駅 徒歩6分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1日
原則出社となりますが、リモートワークも相談可能です。利用には社内規定があります。詳細は面接時にご確認ください。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間 休憩時間：1時間 コアタイム：あり 11:00～15:00 月平均残業時間：19時間
【休日休暇】
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 日曜日,土曜日,祝日,介護休暇,年末年始休暇,夏季休暇,GW休暇
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【選考プロセス】
・一次選考（オンライン）
・二次選考（対面／同社オフィスにて実施）
適性検査あり
【事業内容・会社の特長】
～不動産会社の経営課題に伴走する企業です～
同社の主力商品である、不動産事業者向けの広告・顧客管理ツール「みらいえ」はAI/人工知能による業務自動化クラウドサービスとして、物件情報の管理・入力や、集客・顧客情報の管理等を一気通貫して行うことができます。これまで4,000店舗以上の不動産業者が導入し、現在も月20社～30社のペースで増加中です。
不動産業界は市場規模40兆円の巨大市場でありながら、まだまだレガシーな業界です。
便利なITサービスは世の中に数あれど、ITリテラシー格差に切り込んだサービスはなかなかありません。
その中で同社は、「誰にでもやさしい」サービスに徹底的にこだわり、IT弱者の高齢者でも使いやすいSaaSプロダクトでレガシーな不動産業界の変革を目指しています。
【募集背景】
不動産業界の業務課題を解決するSaaSプロダクト「みらいえ」を展開し、事業は急拡大しています。
現在はエンタープライズ中心の営業から、中小企業向け拡販へと舵を切る「第二の創業期」であり、営業組織の仕組み化が急務です。
今回は、不動産仲介の現場を理解し、再現性のある営業モデルを構築できるリーダー候補を求める増員募集です。
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