事業所名
カブシキガイシャ ソウシンカイ
総合ケアサービス創心會 （株式会社 創心會）
所在地
〒710-1101
岡山県倉敷市茶屋町２１０２－１４
最寄り駅１
ＪＲ茶屋町駅
事業内容
デイサービス、訪問看護リハビリステーション、居宅介護支援セン
ター、へルパーステーション、グループホーム、ショートステイ、
児童デイ、看護多機能型居宅介護
会社の特長
総合ケアステーションのメリットを活かし多方向から自立支援をお
こない、リハビリテーション理論に基づいた質の高いサービスを提
供しております。
ホームページ
http://www.soushinkai.com
正社員
大卒等
時間外労働なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
職種解説
（倉敷・岡山・瀬戸内）フードリハスタッフ
（栄養士等）
フードリハスタッフとして、利用者の健康維持・向上を目的に、食を通じた自
立支援を行います。栄養状態が良いとリハビリの効果も高まるため、介護・リ
ハビリ職と連携し、適切な栄養管理を実施。食事動作の支援や口腔機能向上の
取り組みを通じて、利用者のできることを引き出します。また、心・身体・栄
養の３つの面からバランスよく支え、安心して食事を楽しめる環境を整えます
。食べる喜びを大切にしながら、一人ひとりに寄り添った支援を提供し、利用
者の生活の質の向上に貢献します。
※変更範囲：会社の定める業務
〒710-1101
（１）事業所所在地
（２）創心会倉敷地域リハビリケアセンター（倉敷市笹沖１１７）
他、補足事項欄参照
最寄り駅
ＪＲ茶屋町駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
処遇改善手当 20,000円
処遇支援手当 7,400円
処遇改善手当 20,000円
処遇支援手当 7,400円
処遇改善手当 20,000円
処遇支援手当 7,400円
処遇改善手当 20,000円
処遇支援手当 7,400円
マイカー通勤
マイカー通勤の特記事項
駐車場代 月額２，０６０円必要
休日等
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
日曜＋平日１日休み
季節休暇 年４日
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
6月19日 10時00分〜
説明会開催場所
本社
説明会2
説明会開催日時
6月24日 10時00分〜
説明会開催場所
本社
説明会3
説明会開催日時
7月10日 10時00分〜
説明会開催場所
本社
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（一般常識，作文，その他）
〒710-1101
岡山県倉敷市茶屋町２１０２－１４
最寄り駅
茶屋町駅
課係名、役職名
人事部
担当者
西山 実果
ＦＡＸ
086-428-0946
Ｅメール
扶養手当：１，０００円～１０，０００円／住宅手当：５，０００
円～８，０００円／資格手当：３，０００円～１０，０００円／
教育奨励金：５，０００円／１人につき支給 中学校卒業まで（１
５歳まで）１人増えるごと１，０００円プラス
＜就業先＞
（３）創心会岡南地域リハビリケアセンター
（岡山市南区築港新町１－６－７）
（４）創心会中洲地域リハビリケアセンター
（倉敷市水江１５１０－１）
＜転勤範囲＞岡山県内、高松市、福山市の事業所
＊各種研修・勉強会の参加支援を行い、自己実現を支援しています
（リーダー研修・財務研修・ビジネス研修等）
＊成長産業である医療・福祉業界で、幅広くチャレンジできる環境
を用意しています。
福祉専攻以外にも運動・心理系の勉強をして来られた方大歓迎！
＊資格取得支援制度あり（初任者研修・介護福祉士受験対策講座・
ケアマネ受験対策講座等）
＊試用期間：３ヶ月（同条件） ＊新卒者入社日：Ｒ９．４．１
＊受付方法：郵送、電話、ホームページ、他マイナビ
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
7.3年
従業員の平均年齢（参考値）
48.8歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、ステップ別研修、フォローアップ研修、部門別研修、社
内学会開催等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
社員が自主参加した自己啓発学習（研修、勉強会）を「あっぱれ制
度」として承認
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社３ヶ月～４ヶ月後に社内キャリアコンサルタントによる面談を
実施。入社６ヶ月～７ヶ月後にフォローアップ研修を実施。
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
生活力デザイナー
創心流リハケア専門士
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
2.1時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.7日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
