インフラ運用エンジニア
【ネットワークの運用・監視業務】
さまざまな企業活動の重要な"根幹"を担う、ネットワーク。それを監視し、正常な稼動を維持する大切な役割になります。主な仕事の内容は、ネットワークやサーバの障害対応や問い合わせの切り分け、顧客への情報共有速報の作成など。
法人システムのカスタマーサポート・ヘルプデスクも行いながら、幅広い知識を身につけられます。最先端の現場で、エンジニアとしてキャリアアップしたい！という方歓迎いたします。
※まずは研修期間中に認定資格「CCNA」や「LPIC」の取得を目指します。
東京都内、東京近郊(神奈川、千葉、埼玉など)
※常駐先やプロジェクトにより異なります
学歴・履修学科: 高校以上(学科問わず)
免許:不問
■ネットワーク系の基礎知識がある方
■PCの基本操作ができる方
■ネットワーク系の資格を取得されている方 歓迎(LPIC、CCNAなど)
不問
正社員 試用期間 有/6ヶ月(条件面の変更なし)
月給 220,000円～250,000円
【月給内訳】
基本給 196,900円～223,700円
固定残業手当 23,100円～26,300円
※固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず、月15時間分の時間外手当として上記金額を支給。15時間を超える場合は別途支給。
※給与は経験・能力・前職給与・本人の希望などを考慮の上、当社規定により決定いたします。
日勤 または シフト勤務（夜勤あり）
＜日勤参考例＞9:00～18:00
＜シフト参考例＞9:30～18:30 17:00～34:00（勤務2日分）
※現場により異なる
◇週休2日制(シフト制)
◇夏期休暇(自由3日)
◇慶弔休暇
※年間休日125日
ノバックスには全くの未経験や異業種から入社し、立派に一人前の技術者となった社員が大勢います。役員や上司との面談内容をもとに、その人が持っているスキルやキャラクター、特性、今後の目標に合わせて現場を検討していくため、徐々にスキルアップ・キャリアアップしていくことが可能です。社員の成長の一助としてキャリア支援などの自己啓発を促す施策や、資格取得支援制度なども導入しています。またマニアックな趣味を持った人が多いのも特徴です。のびのびとした風土の中、豊かな人材の育成に取り組んでいます。
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険
■交通費全額支給（ただし自己都合で遠方へ引越した場合、上限25,000円まで）
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■産休、育休制度
■介護休暇制度
■資格取得支援制度
■昇給 年1回
■賞与 年2回
■手当 扶養手当 役職手当 等
