「ブランディア」を迎え、国内最大級のネットワークへ。
鑑定士としての市場価値を、第3創業期の「サークラックス」で最大化しませんか？
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◎査定・買取経験者は前職給与を最大限考慮
◎エルメス・ロレックス等、ハイエンド商材が中心
◎残業月10h程度／プライベートと専門性の追求を両立
◎店長、真贋指導、海外販路、オークション運営など多彩なパス
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【 私たちについて 】
東証プライム上場・オークネットグループの一員である当社。
2025年7月、ブランドリユース大手「ブランディア（株式会社デファクトスタンダード）」を仲間に迎え、売上・社員数ともに約2倍に拡大。
いままさにリユース業界の勢力図を塗り替える「第3創業期 」を迎えています。
社名も「株式会社サークラックス（ギャラリーレア事業部）」へと刷新。
国内最高峰の鑑定精度と、オークネットグループの強力なBtoBオークション基盤を武器に、新たなステージへと歩みを進めています。
今回は、さらなる組織強化のため【 ギャラリーレア 神戸元町店 】にて、即戦力として活躍いただける査定・買取スタッフを募集します。
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あなたにお任せするのは？
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店舗に持ち込まれるエルメス・シャネル・ロレックス等のラグジュアリーブランドを中心とした鑑定・買取業務をお任せします。
・単なる「買い取り」ではなく、お客様の想いに寄り添った付加価値の提案。
・相場変動をリアルタイムに把握し、最適な買取価格を提示。
・店舗間・EC・オークション等、最適な販路を見据えた商品管理。
SNS・Webでの発信：プロの視点によるトレンド情報の発信。
【 取り扱う商材の質が違います 】
「ギャラリーレア」が扱うのは、誰もが知る超一流ブランド。
鑑定士として最もシビアで、最も面白い「本物」が日々集まる環境です。
これまでの経験を活かしつつ、さらに深い専門性を磨くことが可能です。
【 経験者に選ばれる理由 】
1. 「グレード・給与基準」を明確化
「何をすれば給与が上がるのか」が不透明な環境ではありません。
当社は評価制度を刷新し、スキルと成果をダイレクトに反映する仕組みを構築。
経験者の方は、これまでの実績を正当に評価し、前職給与を考慮した上で好待遇でお迎えします。
2. 広がるキャリアパス（専門職から経営層まで）
店舗での活躍に留まらず、グループのスケールメリットを活かした多様な道があります。
・スペシャリスト：真贋指導や、難易度の高い市場買付けのプロへ。
・マネジメント：店長からエリアマネージャー、事業部運営へ。
・ジョブチェンジ：オークション運営、ECマーケティング、戦略企画、海外販路拡大。
3. プライム上場グループの「働きやすさ」
リユース業界で懸念されがちな「長時間労働」を徹底改善。
・残業月平均10時間程度
・完全週休2日（シフト制／希望休13日取得可能）
・インバウンド対応（語学スキルがある方は、グローバルな取引でも活躍可能）
【 募集背景 】
「ブランディア」との統合により、私たちは業界のトップランナーへと躍進しました。
組織が拡大する今だからこそ、現場をリードし、後進を育成する「経験者」の存在が必要です。
あなたの培ってきた鑑定眼と接客術を、より大きなフィールドで試してみませんか？
＼即戦力として、さらなる高みへ／
◎ブランドリユース・時計買取の経験者を募集
◎あなたの鑑定スキルを、プライム上場グループの正当な基準で評価
【 必須条件 】
総合リユース店または専門店での「買取・査定」の実務経験（年数不問）
バッグ、時計、ジュエリー、貴金属など、いずれかの商材をメインで扱っていた方を想定しています。
【 歓迎条件 】
・ハイエンド商材の真贋・査定経験
（エルメス、シャネル、ルイ・ヴィトンなど）
・店長、リーダー、または後輩の教育・育成経験
・BtoBオークションへの出品・相場分析の経験
・百貨店や外商など、富裕層向けの接客・営業経験
・英語・中国語などの語学スキル（インバウンド対応で活かせます）
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
10：30～19：30
（実働8時間／休憩1時間）
＊ワンシフト制の為、遅番、早番は御座いません。
＊配属店舗により、就業時間は変動します。
（全店ワンシフト制となります。）
≪1ヶ月単位の変形労働時間制≫
1ヶ月の総労働時間：所定労働日数×8時間
【 年間休日：120日 】
・シフト制（⽉9⽇~10⽇休み）
・有給休暇 （⼊社半年経過時に10⽇付与）
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・⽣理休暇
・慶弔休暇
Osaka Metro ⼼斎橋駅 徒歩1分
基本給：月給 23万270円 〜 55万2862円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
【大阪】
月給：230,270円～552,862円
想定年収：3,200,000円〜8,000,000円
※年齢・経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。
※前年度年収を考慮の上決定します。
※残業代は別途全額支給します。
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【 昇給・賞与 】
・昇給：年1回
・賞与：年2回（3月・9月）
【 諸手当 】
・フィールド⼿当：5,000円
・地域手当：10,000円
・営業⼿当（店⻑職・副店⻑職）
・役職⼿当（管理職）
・交通費支給（月5万円まで）
年収720万円 ／ 38歳 管理職 ／月給51万円＋賞与＋各種手当
年収500万円 ／ 30歳 店長職 ／月給30万円＋賞与＋各種手当
年収430万円 ／ 28歳 バイヤー職 ／月給29万＋賞与＋各種手当
【福利厚生】
◎プライム上場グループなので手厚い福利厚生！
・時短勤務制度
・出産/育児⽀援制度
・研修⽀援制度
・社員割引購⼊制度
・グループ持株会
・eラーニング
・予防接種代⼀部負担
（インフルエンザ）
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
店舗内禁煙
＼ Web応募は24時間受付中 ／
当社の選考では、経験や能力よりも、
人間性とコミュニケーション能力を重視しています！
▼選考の流れ
１．書類選考
２．1次面接（Web選考可能）
３．最終面接（入社時期はご相談ください）
面接という堅苦しい雰囲気ではなく、
あなたのやりたいことやキャリアイメージを教えてください♪
