地域医療を支える224床の病院で、医療事務のリーダーとして活躍しませんか？
当院は回復期・慢性期を中心とした地域密着型の224床の病院です。医療事務部のリーダー候補として、窓口業務やレセプト請求、電話対応などを統括しながら、スタッフの育成や部門運営にも携わっていただきます。将来的には管理職としてチームを牽引するポジションであり、地域の患者さんと職員を支えるやりがいある役割です。
具体的な業務内容
・窓口業務、受付対応
・レセプト請求業務
・電話対応、書類管理
・医療事務部内のサポート業務全般
＊＊将来的にはスタッフ管理・教育や部門運営
★求める方
・医療事務外来担当で3年以上の経験がある方
・チームをまとめるリーダーシップを発揮できる方
・将来、管理職としてキャリアアップを目指したい方
★この仕事の魅力
・地域医療に根差した病院で、患者さんと職員を支えるやりがい
・医療事務部の中心として、業務改善やスタッフ育成に関わる経験が積める
・将来的に管理職としてキャリアアップできるポジション
・安定した環境で、長期的に成長できる
医療事務としての経験を活かし、地域医療を支えたい方を歓迎します。
※従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務
高卒以上
新卒・中途とも喫煙者の採用は致しておりません。
資格取得の応援あり、資格手当あり。
※診療報酬請求事務能力認定試験、診療情報管理士いずれかの資格を取得されている方は資格証写しをご送付下さい。
※新卒・中途とも喫煙者の採用は致しておりません。
【医療法人医誠会】茨木医誠会病院：医療事務（リーダー候補）
正社員
茨木医誠会病院
〒567-0028
大阪府茨木市畑田町11-26
※転勤の可能性あり：法人の定める施設
8：30〜17：00（通常勤務）
8：15～16：45（早出）
8：45～17：15（遅出）
8：30～17：15（日直、土日祝）
8：45～17：00（日直調整）
（休憩60分）
シフト制週休2日
【年間120日以上】
週休2日制（ローテーション制）
有給休暇（入職後3日＋半年後10日＝初年度合計13日）
ライフプラン休暇2日（4月末までに入職の方）、特別休暇、慶弔休暇
・交通費規定支給（月50,000円まで）
・昇給、賞与あり（業績人事考課により支給）
・社保完備（法定規定による）
・退職金制度（企業型確定拠出年金、60歳までに3年以上勤務）
