雇用形態：正社員
職種：IT/通信製品法人営業
法人のお客様に対して、
IT・通信環境に関するご提案から導入・設定までを行います。
主な仕事内容は
ー
✅ 法人のお客様へのヒアリング
✅情報システム導入のご提案
✅ 無線LAN環境の導入
✅社内ネットワークの構築
✅ルーター・アクセスポイントなどの設定
✅ 通信環境の導入・設定サポート
✅ 導入後のフォロー
ー
などです。
例えばこんなお悩みを解決します！
お客様から、
「社内のWi-Fiがつながりにくい」
「新しいオフィスにネットワークを作りたい」
「社内の通信環境を見直したい」
「情報システムを新しく導入したい」
といったご相談をいただきます。
まずは、
「何に困っているのか？」
をしっかりヒアリング。
そのうえで、
お客様に合った通信環境やシステムをご提案します✨
“売るだけ”の営業ではありません！
この仕事の特徴は、
提案して終わりではないこと。
お客様のお悩みを聞いて、
ヒアリング
↓
ご提案
↓
導入
↓
設定
↓
運用サポート
まで関わることができます！
実際に自分が提案した環境が導入され、
「仕事がしやすくなった！」
「ネット環境が改善した！」
と喜んでいただけることも、
この仕事のやりがいです！"
"この仕事の魅力
ITスキルが身につく！
仕事を通して、
✨ ネットワークの知識
✨ Wi-Fi・無線LANの知識
✨ 通信機器の知識
✨ 情報システムの知識
✨ 法人営業スキル
✨ 課題解決力
などを身につけることができます！
営業力だけではなく、
IT・通信の専門知識も身につけられる仕事です。
⭐️提案力＋技術力を伸ばせる！
ただ商品を販売する営業ではなく、
「この会社には、どんな環境が必要なのか？」
を考えて提案します。
企業ごとに課題が違うからこそ、
毎回同じ仕事ではありません。
経験を積むほど、
提案できる内容も広がっていきます！
お客様と長く関われる！
法人向けの仕事だからこそ、
一度サービスを導入して終わりではなく、
その後の通信環境やシステムについて
相談をいただくこともあります。
お客様との信頼関係を築きながら、
長くサポートしていく仕事です。
"🙌 こんな方に向いています
⭐ IT・通信に興味がある
⭐ 法人営業に挑戦したい
⭐ ネットワークの知識を身につけたい
⭐ 人の話を聞くことが得意
⭐ 課題を解決する仕事が好き
⭐ 営業＋専門スキルを身につけたい
⭐ 将来的にIT分野でキャリアアップしたい
⭐ 新しい知識を覚えることが好き
営業だけではなく、
「これから使える専門スキルも身につけたい！」
という方におすすめです✨"
総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 176時間
週休2日制
シフト制
有給休暇あり
"休日・休暇
シフト制
勤務先となる家電量販店・携帯ショップの
シフトに合わせてお休みが決まります。
Raist株式会社では、
「仕事も大切。でも、休む時間も大切。」
と考えています。
しっかり働くためには、
自分の時間をつくってリフレッシュすることも大切です✨
休日は、
家でゆっくり過ごしたり
趣味を楽しんだり
友人や家族との時間を過ごしたり
お出かけを楽しんだり
それぞれの時間を大切にしてください！
オンとオフを切り替えながら、
無理なく長く働いてほしいと考えています！
「仕事だけで毎日が終わる…」ではなく、
仕事も頑張る！
休みもしっかり楽しむ！
そんな働き方を目指しています✨
勤務日・休日については、
配属店舗のシフトにより決定します。
※休日・シフトは配属店舗により異なります。
※詳細は配属先決定時にご案内します。"
〒5420076大阪府大阪市中央区難波5丁目1-60 なんばスカイオ27階
難波駅徒歩５分以内
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 23万円 〜 36万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
基本給に加えて、以下の手当が支給される場合があります。
インセンティブ
役職手当
子供手当
住宅手当
携帯代補填手当
固定給だけでなく、成果、役職、生活状況などに応じて収入を高められる仕組みを整えています。"
試用・研修期間：３ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
"年収推移・収入イメージ
以下は、月給をもとにした年収の目安です。実際の年収は、インセンティブ、ポイントプログラム、各種手当、賞与の有無、勤務実績などにより異なります。
入社時・販売スタッフ
月給27万円の場合：年収324万円〜＋インセンティブ
販売スタッフ・経験者
月給30万円の場合：年収360万円〜＋インセンティブ
リーダー・主任候補
月給35万円の場合：年収420万円〜＋インセンティブ
主任・チームリーダー
月給40万円の場合：年収480万円〜＋インセンティブ
マネージャー・店舗運営担当
月給40万円〜＋役職手当・インセンティブ
年収480万円〜を目指せます
※年収は月給×12ヶ月で算出した目安です。
※インセンティブ、子供手当、住宅手当、携帯代補填手当、役職手当などは含まれていない場合があります。
※給与・役職・年収は、経験・能力・勤務実績・配属案件・評価などを考慮して決定します。
※上記は年収の一例であり、将来の年収を保証するものではありません。
手当を含めた収入アップも可能
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
"◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費全額支給あり
◇ 役職手当
◇ インセンティブ
◇ 研修、業務サポート
◇ 有給休暇
◇ 昇給、昇格制度
◇ 子供手当１人7500円毎月支給（最大３万円まで）
◇ 住宅手当（１〜２万円）
◇ 誕生日ギフト（社長からのメッセージを添えたカタログギフトを毎年社員へ送付）
◇ 携帯代補填手当１万円
◇ゲームルーム有り
先輩スタッフがサポートしてくれてわからないこともすぐ聞ける職場です！
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
量販店・店舗によってルールが異なるため現場にて確認。
"
面談を通してお互いのことを知ったうえで、
次のステップとして面接に進んでいただきます！
🌟 選考の流れ
ご応募
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カジュアル面談
↓
面接
↓
採用・お仕事スタート！
まずは肩の力を抜いて、
あなたのお話を聞かせてください
「まずは話を聞いてみたい！」という気持ちでも大歓迎です✨"
