「一人ひとりの『できた！』を、一緒に育てませんか？」
児童発達支援施設「spica」では、未就学のお子さま一人ひとりに寄り添う療育スタッフを募集しています。
定員10名の少人数制だからこそ、お子さまの小さな成長や変化を大切にしながら、じっくりと支援に向き合える環境です。
保育士・児童指導員・公認心理師・教員など、さまざまな専門職がチームとなって支援を行うため、一人で悩みを抱えることはありません。スタッフ同士で相談しながら、お子さまにとって最適な支援を考えています。
【お仕事内容】
■ 集団療育
・療育プログラムの企画・実施
・お子さまへの支援
・教材・制作物の作成
・お便り作成
■ 個別療育
・一人ひとりに合わせた療育プログラムの作成
・60分間の個別療育（保護者へのフィードバック含む）
・記録作成
・教材作成
■ その他
・保護者向けペアレントトレーニング
・幼稚園・保育園への訪問、連携
・社外研修への参加
・カンファレンス
【1日のスケジュール】
8:30 出勤
10:00 集団療育
12:00 休憩
13:00 集団療育
14:00 スタッフミーティング・カンファレンス
15:00 個別療育準備
16:00 個別療育
17:00 記録作成
17:30 退勤
【spicaで働く魅力】
◎ 少人数制だから、一人ひとりと深く関われる
定員10名のため、お子さまの成長を丁寧に見守りながら支援できます。
◎ 多職種で支えるチーム療育
保育士・公認心理師・音楽療法士・小学校教諭など、専門スタッフが連携しながら療育を行います。
◎ 専門性を高められる環境
社外研修や園への訪問など、実践を通して知識やスキルを磨く機会が充実しています。
◎ 保護者にも寄り添う支援
お子さまだけでなく、ご家族とも一緒に成長を喜び合える仕事です。
Instagramでも事業所の雰囲気を発信中！
📷 @spica.isesaki
【求める人材】
障害児教育や早期療育、ABA（応用行動分析）に興味関心の強い方。
【歓迎条件】
保育士・障害福祉分野で5年以上の経験のある方。
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・公認心理師臨床心理士・臨床発達心理士・保育士等の資格を保有の方。
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
ライフスタイルに合わせて勤務時間を選べます！
勤務時間は、ご自身の生活スタイルに合わせて以下の2つの勤務パターンからお選びいただけます。
① 8:30～17:30（休憩60分）
② 9:00～18:00（休憩60分）
「朝の時間を有効に使いたい」「少しゆとりを持って出勤したい」など、ご希望に合わせた働き方が可能です。
完全週休2日制！
しっかり休める環境で、メリハリをつけて働けます。
◆ Sirius
日曜日＋平日1日（週6日営業）
◆ spica
日曜日・月曜日休み
充実の休暇制度
★ 有給休暇（取得率100％）
全社員が有給休暇をしっかり取得しています。
仕事とプライベートを両立しながら、安心して長く働ける環境です。
★ 子の看護等休暇
未就学児～小学校3年生までのお子さまがいる方は、有給休暇とは別にお子さま1人につき年間5日の休暇を取得できます。
学級閉鎖や体調不良はもちろん、入園・入学式、予防接種など、お子さまの大切なイベントにも利用できます。
★ バースデー休暇
誕生日は自分や大切な人との時間をゆっくり過ごせます。
★ 長期休暇あり
GW・お盆・年末年始はまとまったお休みがありますので、旅行や帰省などリフレッシュする時間もしっかり確保できます。
伊勢崎駅南口から徒歩23分
基本給：月給 24万円 〜 40万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
各種手当も充実！安心して長く働ける環境です
★ 子ども扶養手当
お子さま1人につき 月5,000円を支給します。
★ 交通費支給
月30,000円まで支給します。
★ 資格手当
対象資格をお持ちの方には 月10,000円を支給します。
★ ベースアップ手当
毎月の給与に加えて支給します。
・spica：月20,000円
・Sirius：月30,000円
★ 加算書類作成手当
対象業務を担当する方には 月5,000円を支給します。
★ キャリアアップを応援！役職手当あり
経験やスキルに応じて、以下の役職手当を支給します。
・主任：月20,000円
・児童発達支援管理責任者：月50,000円
・管理者：月50,000円
キャリアアップ・年収例
spicaでは、年功序列ではなく、一人ひとりの頑張りや成果を正当に評価しています。
経験や年齢に関係なく、スキルや実績に応じて主任や管理者などへのキャリアアップが可能です。
年収モデル
◆ 入社1年目（一般職）
年収 約350万円
◆ 入社3年目（主任）
年収 約420万円
◆ 入社5年目（管理者）
年収 500万円以上
「子どもたちの成長を支えながら、自分自身も成長したい。」
そんな想いをお持ちの方が、長く安心してキャリアを築ける環境をご用意しています。
【福利厚生】
☆交通費支給（月３万円上限）
☆各種ワクチン接種助成あり
☆パーカー、Tシャツ支給（着用義務はなし）
☆ABAセラピスト等の資格取得支援（会社で全額負担します）
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
【Step1】エントリー
エントリーを頂いたら弊社よりお電話を差し上げます
※24時以降は翌日の朝のご連絡となります
※土日祝日も対応
【Step2】求人説明
求人の細かい内容や場所の説明、施設の雰囲気や園長のお人柄などもご説明させていただきます
【Step3】施設面接
当日は弊社のコーディネーターも同行させていただきます
実際の雰囲気の確認や言いにくい条件の交渉などもお任せください
【Step4】最短2日でご入職！
入職準備や入職後のお悩みなどサポート♪
