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「ガーデンホテル松本」では、将来的に副支配人としてホテル運営をお任せできる方を募集します。
経験を活かしながら、組織のマネジメント・経営に関わる重要なポジションです。
・お客様対応、フロント業務全般
・宿泊予約管理全般、労務管理
・ホテル全体の運営管理（売上・コスト管理、スタッフマネジメント）
・サービス品質の向上施策の企画・実施
・新規施策の提案や業務改善
・支配人サポートや他部署や本社との連携 など
・ホテル業界での実務経験（マネジメント経験歓迎）
・明るくコミュニケーション力のある方
・人と接するのが好きな方
・組織をまとめるリーダーシップを発揮できる方
・施設運営や売上管理に関心がある方
・スタッフ育成やお客様満足度向上に取り組みたい方
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
総労働時間：1年あたり2085時間
シフト制
7：15～25：00の間で1日8時間程度。
＜勤務シフトの一例＞
①7:15～16:15
②10:00～19:00
③12:00～21:00
④16:00～25:00
※業務の都合で勤務シフト、勤務時間が変更する場合あり。
※変形労働時間制。(1年単位）
・年間休日１０５日
・月８日～１０日、月により変動あり
平田駅・村井駅より徒歩10分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 19万3400円 〜 25万1400円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万6600円 〜 10万8600円（固定残業時間：1ヶ月あたり55時間 〜 60時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
・経験、スキル、能力等により、当社規定に基づき決定いたします。
・記載の給与額は目安となります。
・能力により随時昇格あり。
【福利厚生】
・当社独自の「連休制度」あり
・交通費規定支給
・能力に応じて随時昇給昇格
・紹介制度あり
・社員の誕生日お祝い制度あり
・当社施設商品購入割引制度あり
・快適職場づくり委員会（社内相談窓口）制度あり
・MVP表彰制度あり
・永年勤続表彰制度あり
・社員研修
・制服貸与
・年次有給休暇
・社会保険完備
・慶弔金制度
・産前産後休暇
・育児休暇
■どんな社風なの？
◎若い方が多く、活気ある職場です！
◎風通しが良く、チャンスをもらい易いのも特徴！
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
・Web面接も可能です
・就業時期などのご相談に応じます。
・その他細かいご質問やご相談も、お気軽にお問い合わせください。
