「今日は一日、ご入居者のため
だけに時間を使ってください」
そんな指示が会社から出る、
『“Life Focus”の日』。
理想の先にあるのは、
本当の「寄り添う介護」でした。
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私たちが掲げる"Life Focus"は、「ご入居者のために」 という共通の理念。
月1~2回の『“Life Focus”の日』は、ご入居者とじっくり対話するひとときです。
ご入居者が「もう叶わない」と諦めていた外出や、食事、趣味。
対話を通じて、私たちはその想いや希望を叶えるお手伝いをしています。
この日は、あなたの業務を周りのスタッフがバックアップ。
さらにDX化などのテクノロジーで無駄を削ぎ落とし、その分を「心を通わせる時間」へと還元しました。
想いや希望を叶え、喜びの場面に立ち会えるのは、仕組みが理想を支えているから。
現状に疑問を感じている方にこそ、この「違い」を確かめてほしいのです。
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【仕事内容】
日中の入浴介助業務をお任せします。
具体的には、、
入浴介助(更衣・誘導含む)
浴室への誘導
入浴準備・片付け など
★求人のおすすめポイント★
1.入浴業務のみに専念いただけます!
2.チームで対応するため安心して勤務可能です。 ※介助はお一人で行って頂くことが多いです。
3.ご入居者お一人おひとりに向き合える環境が整っております。
【施設の特徴・魅力】
専任の作業療法士が食事前体操等の根拠ある「生活リハビリ」を構築。さらに、介護予防運動指導員等の資格を持ち、スポーツインストラクターとしての経歴もあるスタッフが体操などを行い、マンパワーに頼り切らない、専門知見に基づいたケア環境が整っています。施設の効率優先ではなく、お一人おひとりの人生に深く関わり、専門性を存分に発揮できる職場です。
【必須資格】
初任者研修以上
▼無資格の方も応募可能
認知症基礎研修を受講いただきます
※費用は会社負担
※申込みはご自身で実施(サポートあり)
※受講時間は勤務扱い(給与支給)
■こんな方を歓迎します!■
・業務がひっ迫して、思うような介護ができない方
・人のお話をじっくり聞くのが好きな方
・人の喜びを、自分の喜びと思える方
・ひとりの歴史や背景に寄り添える方
・最新ツールを活用しながら介護業務に集中したい方
・専門スキルを実践で学びたい方
■ 勤務時間
以下いずれか選択可能
9:00〜16:00
9:00〜17:00
■ 勤務日数
週3日〜6日(希望に応じて調整可能)
▼シフトについて
曜日固定OK
固定曜日はご相談に応じます
家庭・学校・Wワークとの両立可能
※Wワークをご希望の方は、毎月15日〜20日頃に翌月の希望シフトのご提出と現職の勤務時間と合わせて
週40時間を超えないようお願いしています。
■有給休暇あり
初年度は6ヶ月勤務後に付与
■各種特別休暇(慶弔等)
★有給休暇取得率:平均75.1%
(2024年度実績)
小田急小田原線「祖師ヶ谷大蔵」駅 徒歩4分
基本給:時給 1530円 〜 1590円
※処遇改善手当(時給に含む)は、介護報酬により手当額を変更する場合があります。
■土日祝勤務手当:時給100円アップ
■昇給あり
■賞与:年2回(6月・12月)
■通勤手当支給(規程による)
■残業手当全額支給
■年末年始手当あり
【福利厚生】
【 給与・手当など 】
●賞与あり(年2回)
●各種慶弔金制度
●永年勤続者表彰制度
【 教育・スキルアップ支援 】
●研修制度
(入社時研修+多彩なプログラム)
●自己啓発支援制度
●資格取得支援制度
●評価制度
【 健康管理・サポート 】
●定期健康診断(年1回)
●インフルエンザ等の予防接種
●福利厚生サービス「リロクラブ」加入
└旅行やレジャーなどの割引優待あり
●社会保険完備(ソニー健保加入)
*従業員本人負担4割:会社:6割
*出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり(例:出産育児一時金・付加金では、1児につき20万円支給)
*その他、ソニーグループと同じレベルの福利厚生が受けられます!
【 施設・職場環境 】
●スタッフルーム・ロッカー完備
●従業員食有(自費)
●ユニフォーム貸与
●髪型・髪色自由(規定あり)
●ネイル・ひげOK(規定あり)
●カスタマーハラスメント基本方針の策定
●従業員満足度アンケートの実施
●自転車通勤可
●転勤あり:全ての拠点、本社勤務を含む。
転居を伴う異動は原則ございません。
当社は、ソニーフィナンシャルグループのソニー・ライフケア株式会社の100%子会社として、有料老人ホーム等の開発・企画・運営をしております。DX導入や2:1の人員配置など、健全な経営と仕組みで介護の理想を追求しています。
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
屋内禁煙
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*応募から内定までは平均1週間程度
*入社日はご相談に応じます。
*現在在職中の方も、勤務開始日のご相談に応じます。
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