仕事内容:
<仕事の特徴>
➧ 多彩な現場で、空調・電気設備の設計から施工管理まで幅広いスキルを磨ける環境です✅あなたのアイデアとチャレンジ精神が、即戦力として光り輝くチャンス！
➧ チーム全体がフレッシュな20～30代を中心に構成され、先輩の手厚いサポートで、未経験の不安を安心感に変える「安定の正社員体制」が、あなたのキャリアをしっかりバックアップします⭐
➧ 働きやすさは業界でも一線を画す内容！
フレックス制度（コアタイムなし）、年間休日123日、残業月平均20時間の実績で、プライベート充実と仕事のバランスが可能です⭕。
➧ 安定した正社員制度のもと、安心して長く働ける環境が整っており、未来への一歩を確実にサポートします✨
<業務内容>
➧ お客様との対話と企画： 丁寧なヒアリングから最適な設備導入プランを提案。お客様と共に夢を形にするやりがいのある業務です❗
➧ 設計・施工管理： 空調・電気設備の設計図や施工図の作成、原価管理に携わり、実践的なスキルが身につきます✅
➧ 現場指示と進捗確認： 施工業者との連携を通じ、各現場の品質と安全を確保。現場での臨機応変な対応があなたの成長を実感させます⏩
➧ 幅広い案件への挑戦： オフィスフロアから大規模工場まで、豊かな経験が積める環境で、「雇用の安心感を実感できる正社員制度」のもと、キャリアの未来が広がります✔。
<1日のスケジュール>
➧ 8:30 出社＆メールチェック、日程調整
➧ 9:00 顧客との打ち合わせで一日のスタートを切り、現場準備に取り掛かる
➧ 10:30 設計・施工図の作成、進捗管理に取り組む
➧ 12:00 ランチタイムでリフレッシュし、新たなアイデアをチャージ✨
➧ 13:00 現場指示、原価チェック、施工管理の実務に没頭
➧ 15:00 各工程の確認と次の計画の立案
➧ 17:00 日報作成と翌日のスケジュール調整
➧ 17:30 定時退社、プライベートも充実させながら、次の日へのエネルギーを蓄えます⭕
<先輩スタッフの声>
「毎日異なる現場で挑戦できるのが魅力。未経験でも、フレッシュな正社員体制の支えがあるから、安心して成長できます！」✨
「仲間同士が切磋琢磨し合い、サポートし合う環境で、不安が実力アップの原動力に変わりました⭐」
<モデル年収、年収例>
23歳（入社1年目）： 約420万円～
27歳（中堅として活躍）： 約550万円～
35歳（経験を積んだ先輩）： 約680万円以上
― 実績が給与に直結する環境で、安定した正社員としてのキャリアがあなたの未来を保証します✅
<この仕事に合う人>
➧ 建築・設備業界に興味がある20～30代の若手！その新しい視点と情熱を活かせる環境です。
➧ 未経験の方でも、熱意と学びの姿勢があれば大歓迎！「安定した正社員体制」の安心感が、あなたの第一歩を確かなものにします✔。
➧ チームワークを大切にし、前向きにチャレンジできる行動力ある方。自信を持って業務に取り組みたいあなたにピッタリの職場です⏩。
➧ 普通自動車運転免許を保持しており、資格取得にも意欲的な方は、さらなる飛躍が期待できます✨。
<最後に求職者に一言>
この求人は、あなたの未来を形作るチャンスです❗
業界の最前線で「正社員としての安心感を実感できる体制」が、あなたの可能性を大いに引き出します。安定した正社員雇用の実績があるからこそ、未経験でも安心して飛び込むことができ、キャリアアップのゴールが明確です。
ぜひ、一歩踏み出して、安定感と挑戦の両輪で未来を切り拓いてください。安定した正社員ベースの環境が、あなたの成長と夢を全力でサポートします❗
【九州機電株式会社】は、あなたの新たな挑戦を心から歓迎します！今すぐ安心感と可能性溢れる正社員の未来へ、飛び込んでみませんか？✨⏩
アピールポイント:
【アピールポイント】
✅ 働きやすさ抜群
◎ 年間休日123日＆完全週休二日制で、プライベート充実❗
◎ フレックスタイム制（コアタイムなし）により、ライフスタイルに合わせた働き方が可能✨
✅ 若手活躍・チームワーク
◎ 若い世代が中心に活躍しており、先輩社員の手厚いサポートが魅力⭕
◎ フラットな組織で意見やアイディアが尊重され、仲間と切磋琢磨できる環境です⭐
✅ 成長とキャリアアップの実感
◎ 設備導入の幅広い業務で、現場経験を積みながらスキルアップ❗
◎ 仕事の成果がしっかり給与に反映される仕組みで、やる気次第でキャリアアップが実現✔
✅ 安定の雇用環境
◎ 定年制度廃止・継続雇用制度により、長期的に安心して働ける環境です⏩
◎ 経験や資格に応じた昇給・昇格があり、未来への展望が明るい職場です✨
未来に向けた成長と、快適なワークライフバランス。全ては、あなたが力を発揮できる環境のために！ぜひ、一緒に新たな挑戦をスタートしませんか❗
求める人材:
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許
■歓迎条件：
・管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士
・機械整備経験
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級
九州機電株式会社で、あなたの丁寧な仕事が存分に活かせる環境が整っています！
安定した職場で、キャリアアップを目指してみませんか？まずはお気軽にご応募ください✨
20代・30代が活躍しています！
勤務時間・曜日:
平日：8:30~17:30
平均所定労働時間：162時間/月
会社としての始業・終業時間は8:30～17:30ですが、勤務いただく際はコアタイムのない、スーパーフレックスタイム制度です。
1カ月の勤務時間の合計が、定められた1カ月の労働時間以上になるようにワークスケジュールを自由に組んでください。
定められた1カ月の労働時間を超えた分は、残業時間となり、時間外手当が給与に加算されます。
（全社平均で月20時間程度です）
就労期間：無期
※定年制度はありません。
60歳で正社員継続、嘱託社員へ移行、一度退職し退職金を受給して正社員再入社が選べます。
休暇・休日:
年間休日123日
・週休2日制（土日）
※休日出勤した場合は、代休を取得してください。
・祝日
・夏季休暇
・年末年始
・有給休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
長期休暇は最低5日間確保しているので、ご家族でゆっくり旅行にも行けますよ！
勤務地:
＜本社＞
〒803-0801
福岡県北九州市小倉北区西港町92-5
アクセス:
マイカー（自動車）通勤OKです！駐車場は無料で使用できます！
自動車通勤の場合は自宅から会社までの距離に応じてガソリン代を支給します。
（上限20,000円）
社員のほとんどがマイカー通勤。
バイクや自転車も、もちろんOKですよ。
社内の駐輪場に停めていただけます。
公共交通機関をご利用いただくのもOKです！
（当社で算出した金額を上限20,000円でお支払いします）
給与:
気になるお給料は……
＜月給モデル＞
月給310,000円～
20代、営業未経験
交通費（従業員平均）10,000円、家賃6万円（本人契約）の人の場合。子ども1人
内訳：基本給 250,000円
住宅手当 30,000円
通勤手当 10,000円
家族手当 20,000円
※参考の月給モデルです
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間６ヶ月あり（条件は同じです）
【うれしい充実した諸手当】
○資格手当
（一例）１級建設業経理士 5,000円/月
○子ども手当（満18歳まで支給）
：第1子（月額2万円）／第2子（月額3万円）／第3子以降（月額4万円／人）
○住宅手当
：家賃の30％（上限20,000円/月）、扶養家族がいる場合は、家賃の50％（上限30,000円/月）
※両方の場合とも、ご本人が契約していることが条件です
○通勤手当（上限20,000円/月）
○メンター手当
：経験を積んでいただいた後、新卒の新入社員のお世話係をしていただいた場合、10,000円/月
○時間外手当
待遇・福利厚生:
賞与あり（年2回）※前年度実績：2～3ヶ月分/回
※業績に応じて、決算賞与が出る場合もあります！
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
家族手当：詳細は職務内容欄参照
住宅手当：家賃の30%を会社負担(30歳まで／上限2万円)、扶養家族がいる場合は、家賃の50％（上限30,000円/月）
退職金制度：定年制廃止
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・日立グループ各社の研修受講
・社員教育体系に沿って実施
＜その他補足＞
■子供手当（満18歳まで支給）：第1子（月額2万円）／第2子（月額3万円）／第3子以降（月額4万円／人）
■各種手当（資格手当、時間外手当、土日祝手当等）
■資格取得支援制度
■フレックスタイム制導入（コアタイム無し）
■結婚祝い金支給（1,000,000円）
■財形貯蓄制度
■メンター制度
■社員旅行（海外・国内）
■福利厚生サービス会員（施設サービス割引）
ご注目ください！！
【他社には決してない、とっておきの祝いがあります】
結婚お祝い金 、100万円を贈呈します！！！
（ただし初婚のみ）
その他:
＜応募方法＞
indeedよりご応募いただくとスムーズなご案内が可能です！
＜応募後の流れ＞
１．当社採用担当よりご連絡いたします。
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２．面接実施
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３．面接合格後、勤務開始！
雇用形態: 正社員
給与: 4,000,000円 - 7,200,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間
