＼＼求人のPOINT／／
✅有給休暇取得率が高く平均14日取得
✅ブランクOK！丁寧な研修制度あり
✅無料託児所完備で子育て中も安心
✅電子カルテ導入済で業務効率化
✅独身寮完備（30歳未満）で
遠方からも歓迎
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
✨仕事について
━━━V━━━━━━━━━━━━━━━
圏央所沢病院の医療事務として、
入院に関する事務業務をお任せします。
電子カルテを導入しており、
業務効率化を進めている環境です。
ブランクのある方も、
丁寧に教えますので安心して
ご応募ください。
＜具体的な仕事内容＞
✅入院請求業務
✅入院説明対応
✅電話対応
✅その他付随する事務業務
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
✨ここが魅力！
━━━V━━━━━━━━━━━━━━━
■有給休暇が取りやすい環境
職員同士で協力し合う風土があり、
有給休暇取得率が高く、
平均14日取得しています。
しっかり休みを取りながら
働ける環境です。
■充実の福利厚生
無料託児所完備で、
生後6ヶ月のお子様から
お預かり可能です。
子育て中のスタッフも
多数活躍しています。
また、独身寮完備（30歳未満）で、
遠方からのご応募も歓迎しています。
■快適な職場環境
新しく清潔感のある病院で、
院内は明るく快適に
勤務いただけます。
広く快適な職員休憩室があり、
オン・オフを切り替えながら
働ける環境です。
静養室もあります。
■バラエティに富んだ社食
おいしい日替わり社食があり、
食事補助有（自己負担400円/食）で
利用できます。
■充実の教育制度
部門別研修、各種院内研修など、
研修有休・教育費予算もあり、
スキルアップを支援します。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
✨当社について
━━━V━━━━━━━━━━━━━━━
・圏央所沢病院は、
埼玉県所沢市にある病院です。
・院内のDX化を進めており、
電子カルテを導入するなど、
業務効率化にも取り組んでいます。
・各種福利厚生を整備し、
長く安心して働ける環境づくりを
行っています。
・職員旅行（海外国内/テーマパーク他）や
各種サークル制度
（マラソン/バドミントン/ゴルフなど）
もあり、職員同士の交流も盛んです。
[入院担当の業務内容】
入院担当の医療事務スタッフとして、入院・退院に関わるさまざまな事務手続きを担当していただきます。
レセプト業務をはじめ、患者さんやご家族へのご案内、退院時の会計対応、電話応対、院内スタッフとの連携など、幅広い業務に関わるポジションです。
また、医療事務の経験はあるものの、ブランクがあって不安という方もご安心ください。
業務の流れや必要な知識は、先輩スタッフが丁寧にお伝えしますので、少しずつ感覚を取り戻しながら働いていただけます。
主な業務内容
レセプト業務
電子カルテの内容をもとにデータ入力を行い、入院医療費の計算（DPC等の算定）や、レセプトの作成・点検・請求業務を担当していただきます。
入院のご案内・窓口対応
入院される患者さんやご家族へ、入院手続きや費用についてご説明し、高額療養費制度などのご案内、必要書類の回収、退院時のお会計対応を行っていただきます。
電話応対・院内連携
お問い合わせのお電話への対応のほか、医師・看護師・病棟スタッフなど院内のさまざまな職種と連携しながら、手続きがスムーズに進むよう調整していただきます。
【必須条件】
✅医療事務の経験がある方
✅基本的なPC操作ができる方
✅コミュニケーション能力のある方
・‥…━━━━━━━…‥・
＼こんな方歓迎！／
✨ブランクのある方も大歓迎！
丁寧に教えますので安心してください。
✨長く安定して働きたい方
✨チームワークを大切にできる方
✨子育て中の方も歓迎！
無料託児所完備で安心して働けます。
✨遠方からのご応募も歓迎！
独身寮完備（30歳未満）しています。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日
日勤 8：30～17：30（実働8時間）
早番 8：00～17：00（実働8時間）
■休憩時間：60分
年間休日111.5日
＋有給休暇
＋研修休暇1日
■週休2日制
■有給休暇
■育休・産休制度あり
■研修休暇
西武池袋線 小手指駅(無料送迎10分) /西武池袋線 狭山ヶ丘駅(無料送迎10分)
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 22万2000円 〜 22万7460円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり2万円 〜 2万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
■別途手当
・家族手当
・役職手当
・住宅手当
・超過勤務手当（36協定加入）
■昇給あり
※上記給与は新卒の給与モデル例です。
経験者の方は経験・スキルを考慮し
優遇いたします。
給与例
・5年目 年収359万円（月給243,560円）
・10年目 年収381万円（月給259,030円）
・10年目 主任 年収453万円（月給319,030円）
【福利厚生】
◆車通勤OK
◆研修あり
・新入職員研修
└外部の教育専門機関による
フレッシュマン研修、
また関連施設で経験を積んだ職員が
丁寧に指導させていただきます。
・リーダー育成研修（2年に1回）
・部門別研修
・各種院内研修
◆無料託児所完備
└生後6ヶ月のお子様からお預かり可能
◆食事補助あり（自己負担400円/食）
└施設内で食事注文が可能です
◆職員旅行（海外国内/テーマパーク他）
◆各種サークル制度
└マラソン/バドミントン/ゴルフなど
◆退職金制度
└厚生年金基金、確定拠出年金
◆独身寮完備（30歳未満）
◆広く快適な職員休憩室
◆静養室あり
◆交通費支給
職員同士で協力し合う風土があり、
チームワークを大切にしています。
子育て中のスタッフも多数活躍中で、
働きやすい環境です。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
1.WEBから応募
↓
2.入力内容を元に選考通過者には
担当者から●日以内に、
面接日程の調整等の
ご連絡をさせていただきます。
↓
3.面接実施（履歴書：写真貼付を持参）
↓
4.内定合否のご連絡
選考結果は●日以内に
ご連絡いたします。
↓
5.入社手続きなど
■在職中など今すぐの転職が
難しい方もご相談ください。
■勤務開始日のご相談も可能です。
■求人についてのお問い合わせもOK！
