・★普通免許があれば応募OK！★・
家具の配送を支える
「2tドライバースタッフ」を大募集！
━━━━━＞ 注目POINT！ ＜━━━━━
✅未経験でも月給33.8万円スタート
✅経験不問！普通免許のみで応募OK！
✅完全週休2日制＆長期休暇あり
✅賞与あり・各種手当ありで安定収入◎
✅資格取得支援で更なる収入UPも可能！
✅法人案件メインで依頼量も安定！
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◤ お任せするお仕事内容◢
三協運輸サービス埼玉センターで
家具配送ドライバーとして
配送業務をお任せします！
【具体的には…】
＊2tトラックでの家具配送
＊商品の積み込み・荷下ろし
＊お客様先への搬入作業
＊配送先での設置サポート
＊配送ルートの確認
＊簡単な伝票確認作業 など
運搬する商品は
机・イス・ダイニングセットなど、
一般宅配では扱わない家具が中心。
配送先は主にご自宅やオフィスなどで
配送作業はチームで協力しながら
進めていきます。
「運転が好き」
「身体を動かす仕事がしたい」
「人と協力する仕事が好き」
そんな方にぴったりのお仕事です！
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┏┓まずは普免があればOK！
┗★────────────
「ドライバー経験がない」
「配送の仕事は初めて」
という方もご安心ください。
入社後は、先輩との同乗研修を通じて
配送の流れや家具の扱い方を
少しずつ覚えていけます。
重量物については
荷物の大きさや重さに応じて
担当する人数を調整し、個人に
負担が偏らないよう配慮しています。
準中型・中型免許の取得支援制度もあり
会社負担でスキルアップ可能です。
未経験からスタートして、
収入アップやキャリアアップを
目指していける環境です！
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┏┓プライベートも大切に
┗★────────────
完全週休2日制で、
年間休日は120日。
GW・夏季・冬季には
長期休暇もあるため、
プライベートの時間も
しっかり確保できます。
勤務時間は
8:00～17:00の日勤固定。
生活リズムも整えやすく、
安定した働き方が可能です。
また、有給休暇も
取得しやすい環境なので、
家族との時間や趣味など、
自分の時間も大切にできます♪
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┏┓三協運輸サービスについて
┗★────────────
「大いなる御用聴きカンパニー」を掲げ
1980年の創業以来、物流を中心に
安定した事業基盤を築いてきました。
共同配送やツーマン配送、
法人配送、倉庫保管、流通加工、
物流IT開発など、
幅広い物流サービスを展開しています。
生協や大手食品会社など、
安定した取引先も多数。
景気に左右されにくい環境で、
長く安心して働ける会社です。
安定企業で新しい一歩を踏み出したい方は
ぜひご応募ください！
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✅未経験歓迎
✅学歴不問
【必須】
＊要普通自動車免許
※配送業務の経験は不問です
【こんな方にぴったり！】
＊車の運転が好きな方
＊安定した環境で長く働きたい方
＊チームで連携して働ける方
＜身につくスキル＞
日々の業務を通して、
＊配送・物流の知識
＊安全運転のスキル
＊効率よく作業を進める力
＊チームで連携する力
＊搬入・設置対応力
など、ドライバーとして将来に活かせる
実践的なスキルを身につけられます。
年齢の条件と理由：あり（40歳未満の方（3号のイ/長期勤続によるキャリア形成のため））
総労働時間：1ヶ月あたり165時間
8:00～17:00
（実働8時間／休憩1時間）
※1日の平均現場数は5～7ヶ所程度です。
＜年間休日120日＞
完全週休2日制
※シフトにより各月9日
※但し5/16～6/15、12/16～1/15の1ヶ月期間は10日休み
※連休取得など、休日希望は極力考慮します
【休暇】
＊GW休暇
＊夏季休暇
＊冬季休暇
＊有給休暇
┗有給取得しやすい環境です！
＊産休/育休制度あり
東武スカイツリーライン「北越谷駅」徒歩23分 ＊車・バイク・自転車通勤OK
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 23万1929円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり10万6500円（固定残業時間：1ヶ月あたり60時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
・賞与年2回（基本465,000円～＋業績評価）
・交通費規定支給
・各種手当あり（時間外・休日出勤・家族等）
【福利厚生】
＊交通費支給（規定あり）
＊マイカー・バイク通勤OK
＊職場つみたてNISA奨励金あり
＊外部研修あり（参加費用会社負担）
＊賞与年2回
＊昇給年1回
＊制服貸与
＊健康診断
＊保養所
＊無事故表彰
＊優秀ドライバー表彰(1万円)
＊慶弔見舞金
＊確定拠出型年金
＊予防接種代補助
＊資格取得支援制度あり
(準中型・中型免許の取得時に費用の8割を当社が負担※規定あり)
★キャリアサポートあり★
さまざまな取り組みを行い
社員の働きやすさ向上につとめています。
■センターミーティング
┗各センター毎に安全運転や
仕事の進め方、悩みなどを共有し
解決策を話し合います。
■事業部会議
┗全国のセンター責任者が集まり
現状の報告や成功事例・課題を共有。
改善策を議論します。
■管理職研修
┗事業部を超えて管理職が集まり
心構えや人事、仕事の進め方など
意見交換を行います。
■一心塾
┗現場力向上を目的とした研修で
創業時から続いている取り組み。
1000回以上開催しており
現場経験者による活発な議論で
スキルUPをはかっています。
20代～40代の男女が活躍中！
落ち着いた雰囲気の職場で
新しい方も無理なく馴染めるはず。
サポート体制が整っているので
1人ひとりのペースに合わせて
お仕事をお任せしていきます◎
…WEBまたはお電話にてご応募ください…
確認次第、担当より追ってご連絡します。
＜選考の流れ＞
【応募】
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【面接】※1回を予定
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【採用】
＊希望者は職場見学も可能です（オンライン・訪問ともに可能）
★電話での問い合わせ先★
048-962-9777
