【必須資格・経験】
【必須要件】
・人事評価制度改定のご経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
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人事(マネージャー候補)【大阪】プライム上場東レG／評価制度改定をお任せ／借り上げ社宅制度有り
【仕事内容】
創業130年以上の歴史を持つ同社にて、人事関連業務をメインにご担当いただきます。また、マネージャー候補として将来的には業務全般に携わっていただきます。
【業務詳細】
・採用活動（新卒／キャリア／派遣）
・人事評価処遇制度の管理および運用
・人事方針の運用、見直し提案
・要員計画および人員配置
・教育、キャリア支援（計画、研修制度の企画および運営）
・人事方針の運用および見直し提案
・賞罰委員会事務局
・労使交渉
など
※東京での採用活動や配属後フォローのため、定期的に東京支店へ出張していただく予定です。
■働きがい
・創業130年以上の歴史を持つ安定企業で、人事業務全般に携わることで幅広いスキルを習得可能です。
・採用や評価制度管理、教育企画など多岐にわたる経験を積めるため、専門性を深めながらキャリアアップが目指せます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事総務部 人事勤労課への配属を予定しています。
組織構成：3名（課長1名、担当2名）
その他組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：720～750 万円 月給制 基本給：426500円～438500円残業代：全額支給 通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 賞与：あり 年2回（6月・12月／過去支給実績：5ヶ月以上） 昇給：あり 年1回（4月）
【待遇・福利厚生】
資格取得支援制度（取得補助、祝金）、退職金、借上社宅制度、時短制度（育児・介護）、服装自由
東レ健康保険組合、東レ福祉会、団体保険取扱、東レ持株会、表彰制度 など
以下について、一部従業員利用可
自転車通勤、出産・育児支援制度、研修支援制度
【勤務地】
■大阪本社
勤務地住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-23 中之島ダイビル18階
アクセス：大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩4分／京阪電鉄中之島線「渡辺橋駅」より徒歩4分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
週3在宅勤務可能
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
転勤先：東京支店 ※期間3～5年間
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
【勤務時間】
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分 コアタイム：あり 10:30～15:00 月平均残業時間：15時間※9:00～17:30の時間帯で勤務する方が多いです。
【休日休暇】
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
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【選考プロセス】
面接2～3回（適性検査あり）
※選考フローは変動する可能性があります。
【事業内容・会社の特長】
1894年（明治27年）、生糸羽二重の商いから始まり、繊維産業を基盤として発展してきた製造商社です。1979年には東レグループの一員となり、繊維事業のほか住宅資材など関連分野へも展開を広げています。現在、テキスタイル製品の生産・販売を中心とした繊維事業と、発泡スチロール成形品や建築資材を中心とする化成品事業を展開しています。
■繊維事業（テキスタイル）
合成繊維を基盤とし、糸・織物・編物の生産や販売、加工を行っています。国内外の協力工場（北陸、中国、インドネシア、ベトナム、インドなど）と連携し、世界中に素材を供給しています。主な取り扱い製品はレディース・カジュアル、スポーツウェア、ワークユニフォームなどで、環境配慮型素材「IMA ECO」や高い機能性を持つ「LUXTRIMA」「AMIDO」といったブランドも展開しています。
■住宅資材事業
ポリスチレンフォーム断熱材をはじめ、建築・住宅向け資材の開発・販売を行っています。また、EPSブロック材、断熱材、透湿防水シートなどの建築分野向け製品にも積極的に取り組んでいます。
【募集背景】
組織改編による増員募集です。
現組織の人事勤労課を人事・労務機能へ分ける計画です。人事・採用業務に特化したマネージャー候補をこの度外部より募集することとなりました。
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