雇用形態：正社員
職種：医療/福祉専門職その他、その他医療機関、作業療法士
＼子育て世代も多数活躍中！／
家庭や育児と両立しながら、作業療法士として長く活躍できる環境です。
お子さまの学校行事や急な体調不良によるお休みにも配慮し、スタッフ同士で協力しながら業務を行っています。
《お仕事内容》
患者様お一人おひとりの状態や目標に合わせたリハビリテーションを行い、日常生活の自立や社会復帰をサポートしていただきます。
◆身体機能や日常生活動作（ADL）の評価
◆個別リハビリテーションの実施
◆食事、整容、更衣、入浴などの日常生活動作訓練
◆退院後の生活を見据えた支援・指導
◆ご家族への助言や相談対応
◆医師、看護師、理学療法士など多職種との連携
◆記録作成やカンファレンスへの参加 など
経験やスキルに応じて丁寧にサポートしますので、病院での勤務経験が浅い方やブランクからの復職を目指す方も安心してスタートできます。
「子育てと両立しながら資格を活かしたい」
「ブランクから安心して復職したい」
「家庭もキャリアも大切にしたい」
そんな想いをお持ちの方を歓迎します。
患者様の「できた！」という喜びを一緒に分かち合いながら、多職種と連携して地域医療に貢献できる、やりがいのある職場です。
▼応募条件
・作業療法士資格をお持ちの方
▼歓迎
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
・病院やクリニックでの勤務経験をお持ちの方
・多職種と連携しながらチーム医療に取り組みたい方
・患者様やご家族に寄り添った支援を大切にしたい方
・急性期から生活期まで幅広いリハビリテーションを経験したい方
安心して作業療法士としてキャリアを築いていただける職場です。
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
総労働時間：1ヶ月あたり172時間
8:30〜17:15
（休憩45分／実働8時間）
◆週休2日制
◆シフト制
※学校行事やご家庭のご都合に合わせたお休みにも柔軟に対応します。
※お子様の急な体調不良などにも配慮いたします。
◆年間休日：117日（法定休日107日＋特別休暇10日）
◆年次有給休暇（入職6ヶ月経過後に10日付与）
※2時間、4時間単位での取得が可能です。
※年5日の年次有給休暇取得義務を含めると、年間122日以上のお休みとなります。
◆育児休業制度
◆介護休業制度
◆慶弔休暇
有給休暇や各種休暇制度の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。
〒6795301兵庫県佐用郡佐用町佐用1111
車通勤OK（駐車場あり）
JR佐用駅から徒歩5分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 20万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり4万5000円 〜 8万5000円
※給与はお持ちの資格やご経験をもとに決定いたします。
【給与詳細】
・資格手当：25,000円
・処遇改善支援金手当：20,000円
【その他手当】
◆住宅手当（通勤圏外の方に家賃補助として月20,000円を支給）
◆子ども手当20,000円/月（小学校6年生まで）
◆通勤手当：実費支給（上限26,300円）
◆役職手当
◆管理職手当
◆主任、リーダー手当
【備考】
◆昇給：年1回／ひと月あたり3,000円～5,000円
◆賞与：年2回／計3.2か月分
◆退職金制度あり（勤続3年以上）
試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
◆社会保険完備
◆車通勤可（駐車場無料）
◆定期健康診断あり
◆インフルエンザ予防接種補助あり
◆メンタルヘルス相談窓口あり
◆制服貸与
◆資格取得支援制度（資格取得支援手当あり）
◆確定拠出年金制度
◆企業型年金制度
◆互助会（旅行などのイベント）
◆eラーニングシステムを使った研修制度
◆院内託児所（3歳まで無料）
◆病児保育
佐用共立病院では、より質の高い医療の提供を目指し、採用活動に積極的に取り組んでいます。
多様な経験を積みながら、自分の強みを活かし、挑戦したい分野にチャレンジできる環境です。
一人ひとりが目標を持ち、やりがいを見つけながら成長できる職場です。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
