トラストフォースなら給与に上限なし！
経験やスキル次第でどこまでも上げていくことができます。
AI時代に勝ち残る、超（スーパー）なエンジニアを目指すなら！
トラストフォースはWEB系から組み込み系まで幅広いシステム開発に対応するエンジニア集団です。
お客さまの数・規模ともに年々拡大を続けており、エンジニアが「やりたい！」という業務を用意できるのが当社の強み。
「新しい言語に挑戦したい」「一段上の役割を経験したい」など一人ひとりのニーズに応え、“納得感”や“充実感”を感じて働ける環境を整えています。
待遇や福利厚生は積極的に充実させ、これからもエンジニアファーストの働きやすさを追求していく予定。
給与に関しては上限を設けず、スキルや役割に応じてどこまでも高めていくことができます。
[勤務先]
札幌市中心部の各プロジェクト及び各拠点、自社内開発など様々な勤務先があります。あなたの希望を考慮して勤務先を決定します。現在はテレワークが8割です。
◇札幌本社／札幌市中央区北1条西7丁目3北一条大和田ビル5F
※東京で働きたい方は東京本社勤務も可能です。
◇東京本社／東京都港区浜松町1丁目17-8 長谷川ビル2F
※本人が希望しない転勤はありません。
※期限付転勤OK。東京で2年だけ働きたいなど、期間を決めての転勤も可能です。
※将来UターンOK。東京在住等で、まずは東京勤務スタート、いずれ札幌に転勤なども可能です。
※地域限定勤務（転勤無し）可能
[最寄り駅]
札幌本社
・地下鉄南北線「大通駅」1番出口から徒歩6分
・地下鉄東西線「西11丁目駅」4番出口から徒歩8分
[勤務先の変更]
道外転勤なし
[配属について]
勤務先欄参照
[受動喫煙防止措置]
対策あり／室内（作業場所）禁煙
[雇用形態]
正社員（職業紹介事業者を介した求人）
[期間の定め]
なし
[仕事内容]
Web系のシステム開発をメインに担当します。顧客先での支援作業や自社開発、顧客内弊社チームでの受託開発など、様々なフィールドがございます。
＜言語＞Java、.NET系、PHPなど
WEB系またはC、C＋＋などの組込系案件もアサイン可能
＜プロジェクト例＞
◇電子決済アプリ開発（Java／Android）
新規開発〜保守
◇通信会社向け位置情報管理システム開発（C／Java／Python）
新規開発
◇メーカー向けエッジデバイス開発（C＋＋／Go言語）
新規開発
◇製鉄会社向けシステム開発（VB.net／ASP.net）
上流工程〜全行程、改修・保守開発あり
◇旅行会社向け販売サイト開発（AWS）
機能改善・改修から保守対応まで
※直請け案件も多いため、エンドユーザーに近い距離で、提案型の開発に取り組むチャンスも大いにあります。
※開発中は現場のチームリーダーの他に、担当マネージャーが個別に就き、継続的にフォロー致します。
[教育・研修について]
入社時の技術レベルに合わせて社内研修（OFF-JT）を実施します。
※期間：1〜3カ月
◇社内に専用研修ルームがあります。
◇専任講師が常駐、スクール形式での研修になります。
◇上記研修以降は、OJTにてスキルアップを図っていきます。先輩エンジニアが付いての指導ですので、ご安心ください。
[対象]
言語を問わず、ソフトウェアの開発経験がある方（開発経験2〜5年程度）
＜求めるレベル＞
一通りの基本的な作業は一人でできる
＜こんな方に向いています＞
◇将来もエンジニアとして安定的なキャリアを歩みたい方
◇「やりたいこと」を叶えられる職場で働きたい方
◇PL・PMのポジションを目指したい方
[時間]
9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）
[残業]
月間平均11.5時間
※稼働時間の調整可能です（参加プロジェクトによる）
[休日]
完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）
[休暇]
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、創業記念日
[年間休日]
年間休日130日
[有休取得率]
90%以上
[給与]
月給300,000円〜
※原則前職より年収UPを保証します。（特定言語だけの経験や未経験言語へのスキルチェンジなどは異なる場合もあり）
[入社時の想定年収]
415万円（月給30万円、賞与年1回、諸手当含む）※経験2,3年想定
[諸手当]
交通費全額支給、時間外手当（1分単位で支給します）
業績評価手当（月2〜10万円）
資格手当（一時金・月々の給与プラスなど資格による）
※例／JavaGoldの資格取得一時金10万円（キャンペーン期間中）
[福利厚生]
各種社会保険完備
入院費用補助制度
さぽーとさっぽろ加盟（退職金共済）
北海道コンピュータ関連産業保険組合共済会
商工会議所付随の各種福利厚生
企業主導型保育園「れいんぼーらんど あいの里駅前園」／社員は保育料無料
テレワーク補助制度
リファラル制度
確定給付企業年金制度（はぐくみ基金）
[昇給・賞与]
昇給年1回、賞与（業績による ※実績として創業から毎年1〜2カ月分支給しています）
[試用期間]
試用期間3〜6カ月有（経験による／経験者：3カ月、未経験者：6カ月、ともに待遇面は本採用時と同条件）
面接ではあなたが希望する言語や仕事、収入や働き方などの想いを聞かせていただいた上で、当社があなたにご用意できるプロジェクト例や具体的な収入面、評価制度や福利厚生などの待遇面、有給休暇の取得現状や残業時間の目安など、全てオープンに伝えていきます。質問のNGはナシです。些細なことでも何でも聞いて下さい。
◇ソフトウェア開発（支援・請負・二アショア開発・ラボ開発）派01-300676
◇企業主導型保育園運営
◇教育事業（職業訓練校・学習塾運営）
[設立]
2013年5月
[資本金]
2,000万円
[従業員数]
160名（男性118名・女性42名）※2026年1月現在
[売上高]
◇2025年11月期実績／13億円
◇2024年11月期実績／12億円
◇2023年11月期実績／11億円
[ホームページ]
https://www.trust-force.com
2026年06月22日 06:00 ～ 2026年07月20日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。
