事業所名
キユウシュウビルド カブシキガイシャ
九州ビルド 株式会社
事業内容
公共事業の土木工事への業務拡大と環境緑化や都市計画への参画を
計りながら、母体の緑化事業や工クステリアの確立を目指しており
ます。
会社の特長
環境緑化工事の全てについて設計から完成まで責任施工し、緑文化
の創出を基本コンセプトにし、過去の実績を証しに全社員が誇りを
持って実行する会社です。 【マイページあり】
ホームページ
https://q-build.jp/
正社員
大卒等
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
＊私たちは、長崎・諫早・大村を主として造園・土木・エクステリア・
資材の販売などを行う、総合エクステリア業を展開しています。
今回の募集では、造園土木工見習いとして植栽や剪定などの造園作業や
コンクリートの打設・型枠の組立てなどの土木作業を学びながら行って
頂き、造園土木工を目指してもらいます。
＊先輩社員に教えてもらいながら学んでいけますので、経験のない方でも
十分に活躍できます。
＊日本語能力試験【Ｎ２またはＮ３程度】Ｎ２以上あれば尚可
（日常会話が理解できる程度） 【変更の範囲：変更なし】
必須
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
※中型免許取得であれば尚可
就業場所
事業所所在地と同じ
〒851-0134
長崎県長崎市田中町５８８－２
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
7時30分〜17時30分
就業時間２
7時30分〜17時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な臨時の受注・工期変更があった場合、６回を限度に１か月
８０時間、１年７２０時間を限度に延長
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
＊会社カレンダーにより土曜日休みあり
（Ｒ７年度：土曜日３２日休み）
＊夏季休暇（Ｒ７年度：５連休）
＊冬期休暇（Ｒ７年度：８連休）
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
タゾウ タカフミ
担当者
田雑 孝史
ＦＡＸ
095-865-6711
Ｅメール
＊自分が手掛けた仕事が、後々まで作品として残り続ける、やりが
いある仕事です。
＊業務に必要な資格・免許・特別教育などは、会社が積極的に
サポートします。
＊働き方改革を推進中で、社内制度の見直しを随時進めています。
＊基本給は前年実績 ＊試用期間：３ヶ月（同条件）
＊ノー残業デー 週３日
＊「健康経営優良法人２０２６」に認定されました！
＊誰もが働きやすい環境づくりに積極的に取り組む優良企業として
「Ｎぴか」に長崎県より認定されました！
＊休憩時間（１）６～９月 １２０分 （２）１０～５月 ９０分
＊技術手当の支給
１級施工管理技士：１５，０００円
２級施工管理技士：８，０００円
＊入居可能住宅があります。
部屋：１Ｋ、勤務先まで徒歩５分、家賃３９，０００円
＊家賃補助あり（上限２万円、新卒かつ県外からの方のみ）
＊奨学金返済助成制度 ＊スポーツジム入会金補助
＊整骨院通院費補助 ＊インフルエンザ予防接種費補助
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
5.7年
従業員の平均年齢（参考値）
41.8歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員マナー研修（社内／社外）、安全教育（社内）
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
国家資格試験に合格した際の受験費用は全額会社負担。会社が必要
と判断した場合の資格・免許取得費用も会社負担。
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
7.7時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.4日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
