仕事内容:
正社員・月給21万1千円～23万2500円・夜勤なし・施設内託児所完備の特別養護老人ホームでの看護師募集です。
✨あなたの看護師としての経験を、温かい環境で活かしませんか？
社会福祉法人慈幸会が運営する「特別養護老人ホーム すいせんの里」では、入居者様一人ひとりに寄り添った看護ケアを大切にしています。夜勤がないため、プライベートとの両立を図りながら、看護師として充実した毎日を送ることができます。
【お任せすること】
・施設入居者様の日々の健康管理と体調観察
入居者様の表情や様子を見守り、体温・血圧測定などのバイタルチェックを行います。一人ひとりの変化に気づき、適切なケアを提供していただきます。
・病院への引率対応と医療機関との連携
入居者様の通院時には同行し、医師との情報共有を行います。安心して医療を受けられるよう、しっかりとサポートしていただきます。
・オンコール対応による緊急時の判断
夜間の緊急時には自宅からの電話対応をお願いします。現場スタッフと連携し、適切な指示を出していただきます。
・ユニットケアでの個別性重視の看護
10名程度の小規模なユニットで、家庭的な雰囲気の中で看護業務を行います。入居者様との距離が近く、やりがいを感じられる環境です。
⭐この仕事の魅力
働きやすさ：夜勤なし・残業月平均1時間で無理なく続けられます
子育て支援：施設内託児所完備で1～3歳児をお預かり、育児との両立が可能です
成長環境：資格取得支援制度があり、スキルアップを応援します
⭐こんな方にぴったり
ブランクあり：復職を考えている方も安心のサポート体制があります
子育て中：勤務時間の相談に応じ、家庭都合での休暇も取得可能です
長く働きたい：退職金制度や昇給制度で安定したキャリアを築けます
あなたの看護師としての想いを、温かい職場で実現してみませんか。まずはお気軽にご相談ください✨
アピールポイント:
✨ワークライフバランスを大切にする職場✨
⭐施設内託児所完備で安心の子育て支援⭐
お子様がいる方も安心して働けます。1〜3歳児を預かる保育所があり、育休後も安心して仕事に復帰できる環境が整っています。次世代育成行動計画を公表し、パパ・ママの子育てを全力でサポートします。
✅夜勤なしで残業ほとんどなし✅
夜間の勤務がなく、オンコール対応のみ。月平均残業時間は1時間と、プライベートの時間をしっかり確保できます。子育て中の方は勤務形態や勤務時間の相談に応じるため、無理なく働き続けることができます。
〇充実した待遇で安定収入〇
月給21.1万円〜23.25万円に加え、資格手当15,000円、皆勤手当6,000円など各種手当が充実。年2回の賞与は計4.00ヶ月分（前年度実績）で、昇給制度もあり長期的なキャリアアップが可能です。
⭕マイカー通勤可能で通いやすい立地⭕
駐車場完備でマイカー通勤OK。通勤手当も実費支給（上限16,000円）で通勤費の心配もありません。三重県桑名郡木曽岬町という落ち着いた環境で、ストレスなく通勤できます。
求める人材:
【必須資格】
正看護師
＜こんな方歓迎します＞
・主婦・主夫歓迎
・学歴不問
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・新卒、第二新卒歓迎
・家庭都合休OK
・未経験OK
勤務時間・曜日:
シフト制
・8:30～17:30
・休憩時間：60分
・時間外労働時間：月平均1時間
・子育て中の方は勤務形態、勤務時間の相談に応じます。
休暇・休日:
シフトによる
・週休2日制
・年間休日：114日（有給付与5日と公休2日を含む）
・アニバーサリー休暇：5日
・育児休暇
・介護休暇
・家庭都合休OK
勤務地:
三重県桑名郡木曽岬町和富10ー8番地
「特別養護老人ホーム すいせんの里」
アクセス:
・マイカー通勤可
給与:
【給与詳細】
≪待遇・福利厚生≫
【給与について】
・月給 211,000円 ～ 232,500円
試用期間：3ヶ月（同条件）
賃金締切日：毎月20日
賃金支払日：当月30日
＜手当て＞
・資格手当：15,000円
・日祝手当：3,000円
・皆勤手当：6,000円
・オンコール手当：1,000円/回
・通勤手当：実費支給（上限あり）月額16,000円
■昇給制度あり：1月あたり2,500円～（前年度実績）
■賞与制度あり：年2回/計4.00ヶ月分（前年度実績）
待遇・福利厚生:
【福利厚生について】
・社会保険完備：雇用、労災 、健康、厚生
・退職金制度：勤続3年以上
・定年制：一律60歳
・再雇用：上限65歳
・マイカー通勤可：駐車場あり
・利用可能託児施設あり
・資格取得支援制度あり
【福利厚生について】
・社会保険完備：雇用、労災 、健康、厚生
・退職金制度：勤続3年以上
・定年制：一律60歳
・再雇用：上限65歳
・マイカー通勤可：駐車場あり
・利用可能託児施設あり
〈パパ・ママの子育て支援〉
・次世代育成行動計画を公表
・1～3才児を預かる保育所（育休後も安心して仕事に復帰）
・施設内託児所があるので、お子さんのいる方も安心して働けます
◆「みえ働きやすい介護職場取組宣言」事業所
◆ユース・エール認定企業
〈パパ・ママの子育て支援〉
・次世代育成行動計画を公表
・1～3才児を預かる保育所（育休後も安心して仕事に復帰）
・入社日はご相談ください
【待遇・福利厚生】
【給与について】
・月給 211,000円 ～ 232,500円
試用期間：3ヶ月（同条件）
賃金締切日：毎月20日
賃金支払日：当月30日
＜手当て＞
・資格手当：15,000円
・日祝手当：3,000円
・皆勤手当：6,000円
・オンコール手当：1,000円/回
・通勤手当：実費支給（上限あり）月額16,000円
■昇給制度あり：1月あたり2,500円～（前年度実績）
■賞与制度あり：年2回/計4.00ヶ月分（前年度実績）
【福利厚生について】
・社会保険完備：雇用、労災 、健康、厚生
・退職金制度：勤続3年以上
・定年制：一律60歳
・再雇用：上限65歳
・マイカー通勤可：駐車場あり
・利用可能託児施設あり
・資格取得支援制度あり
【福利厚生について】
・社会保険完備：雇用、労災 、健康、厚生
・退職金制度：勤続3年以上
・定年制：一律60歳
・再雇用：上限65歳
・マイカー通勤可：駐車場あり
・利用可能託児施設あり
〈パパ・ママの子育て支援〉
・次世代育成行動計画を公表
・1～3才児を預かる保育所（育休後も安心して仕事に復帰）
・施設内託児所があるので、お子さんのいる方も安心して働けます
◆「みえ働きやすい介護職場取組宣言」事業所
◆ユース・エール認定企業
〈パパ・ママの子育て支援〉
・次世代育成行動計画を公表
・1～3才児を預かる保育所（育休後も安心して仕事に復帰）
・入社日はご相談ください
【求人の特徴】
・退職金あり
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###436-02###
雇用形態: 正社員
給与: 211,000円 - 232,500円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
