仕事内容:
■スキンケア・サプリの商品企画開発｜ブランド価値を創るプロダクトマーケター■
【仕事内容】
業務用機器・化粧品等、様々な商材がありますが、
今回は【化粧品】のプロダクトマーケティング業務をお任せする予定です。
1. 商品企画 / 開発
・スキンケア・サプリメントの商品企画・開発、およびスケジュール管理
・パッケージデザインや成分提案などの商品仕様設計
・商品ローンチに必要な情報収集（海外メーカーとの連携）
2. 販促 / プロモーション企画
・担当ブランド（スキンケア／サプリメント／業務用美容機器）の販促企画の立案、実行
・販促ツール（カタログ・POP・動画など）の企画・制作ディレクション
・新商品発表会やセミナーの企画・運営
・各種ビューティーイベント、展示会などへの出展企画、準備
3. マーケットリサーチ / 競合分析
・商品ごとのターゲット層の分析・明確化
・商品カテゴリー別の市場動向・トレンド・競合調査
・収集したデータを商品企画や販促に活用
4. ブランド運営 / 売上・在庫管理
・担当ブランドの売上進捗の管理
・在庫管理および需給調整
【取り扱い商材】
・世界で長年愛用される業務用美容機器（プロのスポーツ選手も使用）
・医師や専門家が開発した、高品質な世界的ドクターズコスメ
業務用美容機器・スキンケア商品｜商社として輸入
スキンケア商品・サプリメント｜メーカーとしてオリジナル商品の企画開発
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【よくあるご質問】
Q. プロダクトマーケティングとセールスマーケティングの違いは？
A. プロダクトマーケティングは「“商品そのもの”の価値づくり」。セールスマーケティングは「商品を市場に広げる仕組みづくり」と、役割を明確に分けています。
■主な目的
プロダクトマーケティング｜商品の魅力・価値をつくる
セールスマーケティング｜商品を市場に浸透させるための販売戦略をつくる
■主な業務
プロダクトマーケティング｜
- 販促ツール作成
- 商品企画・開発（コンセプト策定／パッケージ・成分提案）
- マシンローンチに必要な情報収集
- 商品ごとのターゲット見極め
- 商品ごとのトレンド・競合調査
- 在庫管理
- 商品ごとの売上管理
セールスマーケティング｜
- マシン・化粧品を合わせた販売ルート・戦略立案
- 市場ごとのターゲット見極め（エステ／メディカル）
- 市場ごとのトレンド・競合調査（エステ／メディカル）
- 市場ごとの売上管理
- KOLからの情報収集・商談
- テスト販売を通じた成功事例の創出と戦略への反映
- トークスクリプト開発
■強みが活きる領域
プロダクトマーケティング｜商品開発力・ブランディング力
セールスマーケティング｜市場開拓力・戦略実行力
【募集背景】
更なる組織強化
【勤務地・勤務時間について】
9:10〜18:10（休憩1時間／実働8時間）
■ 残業
・全社平均 25.6時間/月
■研修
入社後は、Zoom・電話・メールなどのオンラインツールを活用したインサイドセールスでの研修を行います。
（期間：2~3ケ月）
私たちは「お客様の声を知ること」が最初の成長ステップだと考えています。
入社後はまず、オンラインツールを活用した反響営業に取り組みながら、お客様が抱えるお悩みや業界の動きを肌で感じていただきます。
さらに、新人研修（座学）も用意されており、
業界の基礎知識から実践的なスキルまで段階的に学べるため、業界未経験の方でも安心してスタートできる環境です。
求める人材:
【応募時必須条件】
・大学卒、大学院卒
・商品企画または販促業務経験（★化粧品や美容機器の商品企画 経験者優遇★）
・部下、後輩のマネジメント経験
職種未経験OK
業種未経験OK
勤務時間・曜日:
始業・終業時間: 9:10:00 ~ 18:10:00
休暇・休日:
土日祝休み
年間休日: 124日
■ GW・お盆・年末年始休暇（5~10連休）
■ 有給休暇（初年度10日付与最大20日付与）
■ 慶弔休暇
■ 産休・育休制度
年間休日124日(土日祝、GW、お盆、年末年始休暇)
※会議のため年に数回休日出勤あり
年末年始休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, リフレッシュ休暇, 介護休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇
勤務地:
受動喫煙防止措置: 喫煙室あり
転勤: なし
アクセス:
ゆりかもめ「東京ビッグサイト」駅より徒歩1分、りんかい線「国際展示場」駅より徒歩5分
給与:
固定残業代あり：年俸 ￥5,100,000 〜 ￥7,200,000は1か月当たりの固定残業代￥60,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
想定年収：510万円（現年収を最大限考慮します）
■昇給：年1回（4月）
■賞与実績:年23回((4月)、7月、12月)
■勤務地手当（一律30,000円）
■通勤手当(最大35,000円)
■住宅手当(最大100,000円/規定有)
■インセンティブ制度
＜試用期間＞
6ヶ月 ※試用期間中の待遇に変更はございません
想定年収：510万円（現年収を最大限考慮します）
■昇給：年1回（4月）
■賞与実績:年23回((4月)、7月、12月)
■勤務地手当（一律30,000円）
■通勤手当(最大35,000円)
■住宅手当(最大100,000円/規定有)
■インセンティブ制度
＜試用期間＞
6ヶ月 ※試用期間中の待遇に変更はございません
◎想定年収：510万円720万円
月給350,100円（基本給260,100円＋勤務地手当30,000円＋見込残業手当60,000~(30h分)を含む）
※賞与（基本給×4ヶ月分）含む
※ご経験・能力により決定、現年収を最大限考慮します。
◎モデル年収：
30歳：6,155,200円（基本給274,100円＋手当＋賞与）
35歳：7,627,200円（基本給324,100円＋手当＋賞与）
40歳：9,405,200円（基本給332,100円＋役職・家族手当＋賞与）
なし
待遇・福利厚生:
交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,資格手当,退職金制度
■ 社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）
■各種表彰制度
■住宅手当(最大100,000円/規定有)
■家族手当（子供一人につき20,000円/規定有）
■育児・介護休業制度
■結婚・出産祝い金
■資格取得補助制度 (社内規定有)
■自己啓発補助金制度
■福利厚生倶楽部加入
■各種スポーツジム・保養所割引制度など
■社員旅行
■レクリエーション補助制度
■リフレッシュ休暇制度 (有休を併用し、最大9連休取得可能)
その他:
本求人はスキルブリッジ株式会社（有料職業紹介事業者）を通じたご紹介求人です。
雇用形態: 正社員
給与: 5,100,000円 - 7,200,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間40分
