【必須資格・経験】
・法人営業経験
└業界／有形・無形不問
・企画書・提案書を作成し、顧客や社内へ提案してきた経験（PowerPoint等）
【業務の魅力】
・エンタープライズ向けの営業
経営層が描く長期的人材戦略に携わることで、
人材・組織領域の深い専門性、エンタープライズ向けの顧客折衝能力が身につきます。
・ソリューションありきではなく、“問い”から始まる提案
課題や状況はお客様ごとに異なります。
私たちは正解ではなく最適解を、「共に考えるパートナー」として提供します。
・プロフェッショナルとの協業
パートナーとなる外部コンサルタントは、その領域の第一人者ばかり。
提案や議論を通じて、社内外の優秀なメンバーから刺激を受ける環境です。
・成果だけでなく、プロセスの誠実さも評価
売上だけではなく、思考や行動のプロセスそのものが正当に評価されます。
顧客との「信頼残高」を築き上げることを大切にしています。
【歓迎資格・経験】
・社内の若手育成や新卒採用、オンボーディング、組織づくり等の施策・企画に携わった経験（主務でなくても構いません）
・チームリーダー、マネジメントの経験
・大手企業に対する課題解決型営業の経験
・事業会社における人事経験
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【東京／リーダー候補】コンサルティング営業【エンプラ向け営業／リモート週4／フレックス／福利厚生〇
【仕事内容】
■「若手人材のオンボーディング領域」に特化し、育成支援・組織開発のコンサルティングをお任せいたします。
将来的には、メンバーの営業支援やチームマネジメントを担っていただくことを想定しています。
【ターゲット】：内定社～入社5年目程度の若手層のオンボーディング支援
【案件事例】 ：社内文化の見える化、オンボーディング体系構築、ワークショップ・研修内製化支援
【業務詳細】 ：・エントリー層に関する人材・組織課題のヒアリング
・中長期視点の課題設定および解決策（育成施策・制度設計など）の企画立案
・外部パートナー（コンサルタント）との協業によるプロジェクト推進
・実施後の効果検証・改善提案など、伴走型支援のプロデュース
【働き方】 ：リモート週4（月4日以上出社）／フルフレックス
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
609万円～709万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
【待遇・福利厚生】
・リモートワーク/出社のハイブリッド勤務(月4日以上出社)・コワーキングスペースの利用に費用補助あり・書籍購入代全額補助（上限なし）・自己学習支援、英語学習支援制度
・出社時のランチ代に費用補助あり・セルムグループ従業員持株会・サークル活動・全社イベント（キックオフ、創立記念イベント 等）・ノートPC、iPhone貸与
【勤務地】
渋谷区
【勤務時間】
10:00~19:00/※8時間
【休日休暇】
土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、会社が定める日（調整社休日）、夏季休暇（5日間）
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【選考プロセス】
書類選考⇒一次選考⇒最終選考⇒内定
※上記選考フローは変更となる可能性がございます。
【事業内容・会社の特長】
内定者から社会人3年目までの若手人材の早期戦力化及びキャリア構築を目的に設立されました。
研修プログラムの企画・提供、研修の運営、研修プログラムの開発サービス（教材開発、講師の派遣）サービスを提供しています。
セルムグループの豊富な顧客基盤と、「本格的」かつ「ユニーク」な研修コンテンツにより国内TOP企業からの依頼が多数。
◆若手層向け研修の企画・運営
◆若手社員育成に関するコンサルティング
◆若手層向けの社内調査、社外調査
【研修テーマ・ターゲット】
内定者／インターシップ生、新入社員導入研修、フォロー研修・若手層向階層研修、指導者・OJT・メンター向け研修 等
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