正社員
従業員のウェルビーイングを支える福利厚生業務を通じて、住友商事の運営をサポートするお仕事です。
※配属チーム及び主担当業務は適正や経験に応じて入社後決定します。
■配属予定チーム
○給与厚生事業部 厚生サービスチーム
○給与厚生事業部 厚生施設管理チーム
■主な業務内容
○社宅・寮管理および国内転勤サポート
○国内福利厚生制度の運営（資産形成・選択型制度）
○出張管理・証明書発行・社内イベント運営等の業務
○社内イベントの企画・運営管理
【応募資格】
・人事・労務あるいは総務・管理部門に関する実務経験（3年以上）
・四年制大学卒業以上
【必要スキル・経験】
・関係部署や外部関係者との調整・折衝経験
・基本的なPCスキル（Microsoft Officeを中心としたデータ処理・管理スキル）
・チーム内外と円滑に連携できるコミュニケーション力
【歓迎するスキル・経験】
・SAP（経理）利用経験、経理実務経験
・内部統制・監査対応・個人情報管理に関する知識
・業務改善、BPR経験
・社内プロジェクト推進経験
・Power PlatformやCopilot等のITツールの活用経験
・社内システムやクラウドサービスの導入・運用などに携わった経験
・ビジネスレベルの英語力（メールや会話での対応が可能な方）
・契約書の確認やコンプライアンス対応など、法務関連業務の経験
・人事給与計算システムの入替に伴う開発・導入経験
・社会保険労務士資格
・宅地建物取引士資格
【求める人物像】
・変化を肯定的に捉え挑戦し、仕事の価値を自ら見出し、前向きに取り組める人。
⇒自ら考え行動できる主体性のある人
⇒チャレンジ精神をもち、人事のプロフェッショナルとして成長していきたいという意欲のある人
⇒良好なコミュニケーションを通じてチームワークを発揮できる人
（その他）
- 目標達成に向け、あきらめず、粘り強く取り組める人
- 社長、役職者やスタッフ、出向受入者等、様々なレイヤーの社員と（臆せず）分かりや
すい、誤解のない、コミュニケーションが取れる人
- 従来のやり方にこだわらず、積極的に新しい視点での提案や課題発見・課題解決ができる人
- 様々なことに興味・関心を持ち、意欲的に学び続けることができる人
09:15〜17:30
総労働時間：1ヶ月あたり140時間
週3日在宅勤務可。
■土日祝休み
■年間休日120日以上
勤務先：東京本社
住所：東京都千代田区大手町二丁目3番2号 大手町プレイス イーストタワー
在宅勤務可能／スーパーフレックス有/転勤原則なし
出向：なし
大手町駅徒歩5分（地下鉄直結）
月給258000円〜
※残業代は別途全額支給
・賞与 ：年２回
・時間外手当：別途支給
・通勤手当 ：別途支給
・在宅勤務手当：別途支給
固定残業：なし
【試用期間】
試用期間の長さ：3ヶ月
給与条件：本採用時と同様
総労働時間：本採用時と同様
固定残業：本採用時と同様
社会保険完備、退職一時金・退職年金制度、選択型確定拠出年金制度、財形貯蓄、福利厚生サービス、慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、健康保険組合による各種補助(人間ドック、インフルエンザ予防接種費用補助等)、住友商事グループ会社向け施設（社員食堂、マッサージルーム、カウンセリングセンター等）、住友商事グループ保険団体割引、従業員持株会奨励金（住友商事㈱株対象）
書類選考→面接（複数回）→内定
「総務人事業務の専門性を活かし、総務・人事の側面から SC グループの発展のためにできることをそれぞれが考え、
戦略的に仕掛けて、リードしていく会社・組織になる」ことを目指しております。
配属予定チームでキャリアをスタートしますが、総務人事業務に幅広く携わっていくキャリアを目指すことも可能です。
