雇用形態：正社員
職種：その他購買/調達、購買企画、生産管理
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未経験から、モノづくりを支える
生産管理のプロへ。
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✨安心の育成体制あり／評価制度も充実！
✨週次MTG＋1on1面談でフォロー
✨月1回表彰＋年1回MVP制度あり
✨賞与年2回＋決算賞与あり
✨資格取得支援制度あり／各種制度充実
食品包装フィルムや住宅の壁紙や
リチウムイオン電池関連材料など。
私たちがつくる機械は、
さまざまな製品づくりを支えています。
その大型設備を、
部品の調達から納期・品質の管理まで
支えるのが生産管理の仕事です。
入社後は、
段階的に知識を身につけながら、
生産管理として成長できます。
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✅ 成長を支える「3つの仕組み」
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【1】週次MTGで進捗をフォロー
案件の進捗や課題を共有！
一人で抱え込まずに相談できる環境です。
【2】1on1面談で個別サポート
定期的に上司との面談を実施。
業務の相談はもちろん、今後のキャリアや
目標についても話し合えます◎
【3】成果だけでなく過程も評価
月1回の表彰制度
（Amazonギフトカード等支給）や、
年1回のMVP表彰制度を導入！
日々の取り組みや成果を
しっかり評価する仕組みがあります。
◇◆━━━━ お仕事内容 ━━━━◆◇
生活産業資材の生産機械や、
食品用パッケージの加工・印刷機械などの
大型生産設備の生産管理を担当します。
受発注から調達、納期・品質管理まで
モノづくり全体を支える役割です。
＜＜ お任せする業務 ＞＞
▼検品・仕分け（入社直後）
まずは部品の検品や購入品の仕分けから。
部品の名前や役割を覚えながら、
仕事の流れを掴んでいきます。
▼部品の調達・手配
1台あたり1万点を超える部品を手配。
先輩のフォローを受けながら、
取引先とのやり取りを覚えていきます。
▼受発注・製造調整
営業・設計・製造の各部署と連携し、
製造スケジュールを調整します。
▼納期・コスト・品質管理
納期通りの完成を目指し、
適正価格での調達と品質確保に
取り組んでいきます。
※受注～納品までは約1年程度
※営業・設計・生産・製造の皆で
協力し業務を完結させています。
◇◆ 入社後の成長イメージ ◆◇
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＜入社1～2年程度＞
検品・仕分けや部品手配のサポートを通じて、
部品や取引先の知識を身につけます。
▼さらに…
先輩のフォローを受けながら、
担当案件の部品調達にも挑戦します！
＜入社3～5年程度＞
受発注管理や納期調整、
取引先との価格交渉まで、
担当領域を広げていきます。
▼一人前になると…
コスト管理や品質管理も含め、
モノづくり全体を支える
生産管理として活躍できます。
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◆ 総武機械株式会社について
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当社は大型生産設備の専門メーカーです。
手掛ける機械は、
小型旅客機ほどの大きさになることもあり、
1台あたり数億円規模の設備を
オーダーメイドで製造しています。
レトルト食品の包装材や
リチウムイオン電池の外包材、
住宅用の壁紙など。
人々の暮らしに欠かせない製品づくりを
支える機械を手掛けています。
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直近3年間で売上は約2倍に成長。
賞与は過去最高水準を継続し、
決算賞与も3年連続で支給しています。
また、若手登用も積極的に進めており、
30代前半の係長や
30代後半～40代の課長層も活躍中です。
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＜ WEB説明会を実施しています ＞
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「自分にできるかな？」
「どんな人が働いているんだろう？」
そんな疑問を解消できるよう、
まずはWEB会社説明会を実施しています。
①カジュアル説明会 (WEB/30分程度)
仕事内容や働く環境などについて、
詳しくご説明します。
②本選考への意思確認
説明会後、双方の意思確認のうえ、
WEB面接（60分程度）へ進みます。
※説明会を聞いたうえで、
今回は見送るという選択も可能です。
③条件面談を実施
入社後のミスマッチがないよう、
条件面などを丁寧にご説明します。
▽先輩社員のインタビュー動画も公開中！
https://recruit.sobukikai.co.jp/
少しでも興味をお持ちいただけましたら、
ぜひお気軽にご参加ください◎
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＼ 未経験からのスタートを応援します ／
モノづくりを支える生産管理として
成長していきたい方をお待ちしています！
【 必須条件 】
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◆普通自動車免許（AT限定可）
◆基本的なPC操作ができる方
【 こんな方にピッタリ 】
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・モノづくりが好き
・段取りや調整をするのが得意
・専門性を身につけて長く働きたい
・チームで協力しながら仕事を進めたい
・フィードバックを受けながら成長したい
・頑張りをしっかり評価してほしい
・将来性のある会社で長く活躍したい
▼▼ 先輩社員の声をご紹介！ ▼▼
未経験からのスタートでしたが、
先輩や上司がサポートしてくれたので、
少しずつ知識を身につけられました。
週次MTGや1on1面談もあり、
困ったことや分からないことを
相談しやすい環境です。
また、月1回の表彰制度や
年1回のMVP制度など、日々の取り組みを
見てもらえる仕組みがあるため、
モチベーションを持って成長できます！
年齢の条件と理由：あり（あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
）
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり10日 〜 20日
8:30～17:30（休憩1時間）
＜年間休日115日＞
・完全週休2日制 ※会社カレンダーによる
・有給休暇：10日～20日
・年末年始休暇
〒2830824千葉県東金市丹尾30-6
★東金インターすぐ横
JR東金線 東金駅より車で約10分、JR外房線 大網駅より車で約15分
基本給：月給 24万円 〜 35万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
■OJT＋座学研修
■動画マニュアル研修
■資格取得支援制度を利用した必要資格の取得
…等を行っております。
◆年収540万円
入社6年目・主任・28歳
月給約27万円＋手当＋賞与年2回
◆年収660万円
入社10年目・係長・32歳
月給約32万円＋手当＋賞与年2回
◆年収810万円
入社16年目・課長代理・38歳
月給45万円＋手当＋賞与年2回
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・昇給年1回（6月）
・賞与年2回（5月・12月）
・決算賞与（業績による）
・資格取得支援制度あり
・財形貯蓄
・育児休業／介護休業
・パパママ育休プラス
・子の看護休暇／介護休暇／育児目的休暇
・作業服貸与
・親睦会
・退職金（入社3年経過後）
・残業手当／深夜手当／住宅手当／扶養家族手当
・通勤手当（月上限5万円まで）
⇒（１）車通勤（自動二輪を含む）
1,000円×片道走行距離数
（２）電車・バス等の公共交通機関
6ヶ月定期代相当額
◆20代の方に自動車購入補助有（最大50万円支給）※適用条件あり
◆引っ越し手当（転居を伴う入社の場合、実質会社負担）※適用条件あり
◆賃貸住宅の住宅手当（会社負担8割・上限5万円/月）※適用条件あり
◆企業等の奨学金返還支援あり ※適用条件あり
約3年前より徹底的に進めている経営改革にて、
事業はタテ（売上の量）にも
ヨコ（業務や製品の質）にも成長中！
現在の提供比率は国内：海外でおよそ半々。
「困ったときのSOBU」として
躍進し続けるために、
フレッシュな力を貸してください！
応募
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書類選考
▼
一次面接（WEB）
※書類選考の上、1～2週間程度でご連絡します。
▼
二次面接（本社）
※面接時は駅までお迎えに行きます。
▼
内定
面接日時や入社日など、相談に応じます。
