株式会社松原企業
＜水道インフラを支える仕事＞★年休128日以上★賞与7～10ヶ月分
【新着】
情報更新日：2026/08/07
掲載終了予定日：2026/09/24
＜20～30代活躍中＞「前職より収入が上がった」「自分の成長を楽しめている」…そんな声が聞こえてきます♪
【公共工事】「東京都水道局」の案件中心で安定性抜群
【高待遇】平均年収800万円／昨年賞与年平均7～10ヶ月
【オフ充実】土日祝休み・完全週休2日・年休128日以上
【経験不問】5年ほどかけて育成！資格取得も目指せる
【チーム制】1現場2名以上で担当＆自社スタッフと連携
【近場中心】現場は会社から60分以内／出張・遠方なし
未経験から入社した20～30代の若手が活躍する当社。「安全できれいな水道水」…そんな“当たり前”を支えています。
今回お任せするのは、その水道工事の進捗や安全面を管理するポジション。
100％公共工事の安定基盤があり、平均年収約800万円に加え、土日祝休み・年休128日以上を実現しています。
「これからの仕事も暮らしも、もっと前向きにしていきたい」
そんな思いがある方は、ぜひご応募ください。
《100％公共工事／工事作業ではなく“管理”の仕事》東京都水道局案件を中心に、水道工事の進捗・安全管理などをお任せします！
具体的には
各家庭に安全な水道水を届けるため、
地震に強い水道管の
新設工事・取替工事を管理します。
＜主な業務＞
■工事の進捗管理
■現場の安全管理
■近隣住民の対応
■行政機関との連携
■書類作成 など
工事が安全に、予定通り進むように、
現場全体を支える“管理役”として活躍します！
入社後の流れ
＜～1年目＞ 先輩について現場を回り、 安全管理や仕事の流れ、 書類の書き方などを学びます。 ＜～3年目＞ 上司と一緒に現場を担当。 翌日の準備や近隣対応など、 できることを増やしていきます。 ＜～5年目＞ 1人前の施工管理として、 現場を任される存在へ。 「施工管理技士」の 資格取得も目指せます！
★昨年8月に建て替えたばかりの新社屋★
快適に働けるよう、社屋を新築しました！
他にも、当社では業界に先駆けて
★土日祝休み
★完全週休2日制
★年休128日以上
…へ完全移行しました！
昨年度実績で
★GW（8連休）
★夏季休暇（9連休）
★年末年始（10連休）
…と、長期連休もしっかり確保。
仕事もプライベートも、大切に働ける環境です。
《賞与最大10ヶ月》安定収入で、将来も安心できる！
公共工事を手掛け、安定した事業基盤があるからこそ、
社員への還元にも注力しています。
★平均年収
⇒約800万円！
年収1000万円以上を
実現している社員もいます。
★賞与支給実績
⇒平均7～10ヶ月分！
ここ数年、同水準の賞与支給を継続。
さらに住宅手当、家族手当など、諸手当も充実しています！
《未経験・第二新卒歓迎／32歳以下》「手に職をつけたい」「自信を持ちたい」そんな想いを歓迎します◆平均年収800万円◆資格取得支援制度あり
＼お人柄を重視します／
営業、技術職、サービス業など、
さまざまな前職の先輩が活躍中です。
「手に職をつけて安心したい」
「しっかりと稼ぎたい」
「自分の人生を前に進めたい」
…そんな想いで入社した社員がは働いています。
【応募条件】
・32歳以下の方
※若年層の長期キャリア形成を図るため
★未経験歓迎
仕事に関する知識やスキルは、
入社後に身につければ大丈夫♪
【こんな方を歓迎】
◎新しいスタートを切りたい方
◎理想の給料や働き方を実現したい方
◎安定した会社で、腰を据えて働きたい方
◎チームで協力しながら仕事を進められる方
◎将来に役立つ資格・スキルを身につけたい方 など
“どこでも通用する自分”を目指せます！
「土木施工管理技士」
「給水装置工事主任技術者」
など業務に関する資格は、
会社が取得をサポート。
実際に、未経験で入社した先輩も、
土木施工管理技士の資格を取得。
将来に役立つ資格とスキルを身につけていけます。
※入社後に「普通自動車免許」を取得する方は、
取得費用の半額を会社が負担します。
この仕事に向いている人
# ◎素直に業務に取り組める方 入社後は、覚えることが多くあります。だからこそ、分からないことは先輩に質問したり、アドバイスを素直に受け止めたりすることが大切。素直に取り組める方は、着実に成長できます。
この仕事に向いていない人
# △一人で抱え込む方 現場スタッフや近隣住民の方とのコミュニケーションは欠かせません。また、ミスなどは、早めに報告することでサポートも受けやすくなります。何事も相談できる方が活躍しやすい仕事です。
雇用形態：正社員
勤務時間：1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
＜勤務時間例＞8：30～18：45（休憩1時間30分）
勤務地：【転勤なし／UIターン歓迎／駅チカのオフィス／車通勤可能】
本社／東京都府中市是政5-4-10
＜アクセス＞
西武多摩川線『是政駅』より徒歩1分
※マイカー通勤もOK！
※駐車場完備しています
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
給与：月給25万5,000円～50万円 ＋ 各種手当+賞与年2回（昨年実績平均7～10ヶ月分!!）
【モデル年収】
600万円／28歳／経験4年
850万円／42歳／経験6年
1050万円／43歳／経験10年
※平均年収は800万円！1000万円を超えている社員もいます！
※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。
※試用期間3ヶ月あり（その間の待遇に変動はありません）
昇給・賞与：昇給あり／年1回
賞与あり／年2回（昨年実績平均7～10ヶ月分）
諸手当：通勤交通費支給
時間外手当（全額支給）
等級手当（10,000円～35,000円/月）
資格手当（10,000円～2万円／月）
役職手当（2万円～15万円／月）
住宅手当（1万5,000円／月）
家族手当（扶養する子1人につき：5,000円／月）
夏季手当 8,000円
休日・休暇：＜年間休日128～129日＞
完全週休2日制（土日）
祝日
GW
（2026年度は8日間）
夏季休暇
（2025年度は9日間）
年末年始休暇
（2025年度は10日間）
有給休暇
慶弔休暇
福利厚生：社会保険完備
（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
健康診断
車通勤OK（ガソリン代会社負担）
資格取得制度
ユニフォーム貸与
シャワー室・休憩室完備
東急ハーヴェストクラブ契約（会員制ホテルの利用が可能です）
社員旅行（2年に1度・2023年は宮古島、2025年は沖縄に行ってきました）
＼チームで進める安心感／：当社では、1つの工事を
必ず2名以上で施工管理を担当しています。
さらに実際に作業を行う
工事スタッフも自社社員が中心。
顔なじみのメンバーと連携しながら
仕事を進めていくことができます。
休憩中や仕事終わりには、
冗談を言い合うような、
柔らかい雰囲気が特徴です。
急募
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
年間休日125日以上
固定給25万円以上
賞与5ヶ月以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
原則定時退社
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
社会人未経験歓迎
オンライン面談可
中途入社5割以上
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
未経験入社5割以上
施工管理・設備・環境保全
不動産・建設・設備
マネージャ採用対象外
設立：平成3年6月 ※創立昭和54年8月（有限会社松原企業を創立）
代表者：代表取締役 松原穣
資本金：2000万円
事業内容：●水道施設工事
●舗装工事
●下水道工事
●一般土木工事
●給排水衛生工事
●建築工事
【許可番号】
◆特定建設業許可 東京都知事（特-30）第91246号
土木工事業 建築工事業
大工工事業 とび・土工工事業
鋼構造物工事業 舗装工事業
内装仕上工事業 水道施設工事業
◆一般建設業許可 東京都知事（般-30）第91246号
管工事業
◆東京都水道局 指定給水装置工事事業者 第5514号
◆産業廃棄物収集運搬業（東京都・神奈川県）第127914号
【主な取引先】
東京都 府中市
本社所在地：東京都府中市是政5-4-10
新社屋が竣工！：昨年8月に新社屋が竣工！
働きやすい環境づくりのため、社屋を新しくしました。
企業ホームページ：https://matsubara-kigyo.com/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。
＜応募書類の取り扱いに関して＞
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：書類選考を通過された方のみにメールにてご連絡いたします。
採用プロセス：
【書類選考】
お送りいただいた応募データをもとに、書類選考をいたします。※なるべく多くの方とお会いする方針です！
【面接】
面接は１回を予定しております。あなたの人柄や、仕事に対する想いをアピールしてください！
【内定】
最終面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。※入社時期等につきましては相談の上決定します。
問い合わせ先：株式会社松原企業
住所
〒183-0014
東京都府中市是政五丁目4番地10
安心できるインフラ企業で、約5年かけて育てます！
―★100％公共工事 → 将来も安心
お任せするのは、
東京都水道局から受注する、
水道インフラ工事の管理。
多摩エリアの暮らしに欠かせない
ライフラインを守る仕事です。
景気にも左右されにくく
安定したニーズがあります。
東京都水道局からのここ10数年
毎年表彰実績もあり
継続的な案件受注がある当社。
・平均年収800万円
・賞与年平均7～10ヶ月分
・年休128日以上
・基本土日祝休み
…といった待遇を実現しています。
―★安心して挑戦できる環境です
「水道工事」「施工管理」と聞くと、
一見難しい仕事に見えるかもしれません。
実は「施工管理」は、
水道工事の作業をする仕事ではなく、
工事を支える“管理側”の仕事です。
現場は会社から車で片道60分以内。
出張や遠方案件はありません。
さらに、1つの工事を
必ず2名以上で担当します。
実作業を行う工事スタッフも
自社の社員なので連携も取りやすいです！
―★一人ひとりに合わせた育成
入社後すぐ
現場を一人で任せることはありません。
まずは先輩社員について
安全管理・現場のルール・
書類作成・現場対応など、
一つひとつ基礎から学びます。
2～3年目には、
先輩と一緒に現場を担当しながら、
できる業務の幅を広げていきます。
そして5年目を目安に
一人前の施工管理へ。
未経験からでも
着実にスキルと資格を
身につけていけます。
●社員さんの口から聞こえてきたのは、仕事面ので成長だけでなく、私生活の変化でした。一人の先輩社員は、昨年結婚し、都内に一軒家を購入。もう一人の先輩社員も、同社の高い給与水準もあり、車を買い替える計画を立てているそう。
●これだけ将来に安心できるのは、同社の事業の安定性があるからこそ。公共案件を手掛け、高い収益性を誇るからこそ、賞与でしっかり利益を還元。高待遇の理由にも、納得感があります。
