【土木施工管理技士2級以上の資格者限定募集】
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施工管理の経験を、
もっと大切にできる環境へ。
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施工管理として経験を積んできた方へ。
現場を任されるやりがいがある一方で、
「複数現場の掛け持ちで余裕がない」
「書類業務に追われている」
「残業や休日対応が多い」
「遠方現場や出張が負担」
「経験に見合う裁量・評価がない」
そんな環境で、
これまでの経験を
消耗させていませんか？
髙根建設なら、
施工管理として培った
判断力や経験を活かしながら、
無理なく現場に向き合える
働き方ができます。
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数字で分かる髙根建設
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✅公共工事比率：約90%
✅平均残業：月5時間
✅年間休日：120日以上
✅担当現場：基本1現場
✅出張：ほぼなし
✅転勤：なし
✅工事規模：3000万～1億円
✅勤務地：船橋市近郊
2026年3月、新事務所へ移転／業務開始
きれいなオフィスで快適に働けます✨
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仕事内容
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道路・上下水道など公共工事を中心
とした土木施工管理業務をお任せ
します。
▼工程管理
▼品質・安全管理
▼原価管理
▼協力会社との調整
▼書類作成
これまでの段取り力や集中力を活かし、
現場全体を見渡す“司令塔”
として活躍できます。
内勤スタッフのサポートもあり、
現場管理に集中できる体制です。
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経験者の方へ
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髙根建設では、
施工管理経験を正当に評価しています。
・1現場に集中できる環境
・安定した公共工事中心
・経験を活かせる裁量
これまで積み重ねてきた経験を、
より働きやすい環境で活かしませんか。
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会社紹介
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当社は、船橋市を中心に
道路・上下水道などの公共土木工事を
長年手がけてきた建設会社です。
安定した公共工事を基盤に、
長年取引を続ける協力会社とともに
地域のインフラを支えています。
今後は民間造成工事にも注力し、
施工管理経験を活かして
裁量を持って活躍できる現場を
増やしていきます。
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社員インタビュー
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公共工事中心で工程が安定しており、
現場の進め方に余裕が生まれました。
17時になれば退勤できる日も多く、
今は日々のリズムを保ちながら、
施工管理の仕事に向き合えています。
経験を正しく評価してもらえる点も
安心して働けている理由の一つです。
30代男性：入社4年目（施工管理1級）
✨土木施工管理技士2級以上の資格者限定の募集です✨
◇学歴不問
◇普通自動車免許（AT限定可）
◇Word・Excelの基本操作ができる方
✅これまでの経験・資格を活かせます！
・1級土木施工管理技士
・公共工事の施工管理経験
・現場代理人経験
・主任技術者経験
・監理技術者経験
・舗装工事経験
・道路工事経験
・上下水道工事経験
・土木・測量関連資格をお持ちの方
※資格・経験に不安がある方も、
まずはご相談ください。
これまでの経験を活かせる環境を
整えています。
▼こんな方におすすめです
・施工管理経験を活かし、
より良い環境で働きたい方
・掛け持ちや無理な工程に追われず、
現場に向き合いたい方
・これまでの経験や資格を
正当に評価されたい方
・地域に根付いて長く活躍したい方
■地元で腰を据えて働きたい方
船橋市を中心に、習志野市・
八千代市・千葉市・松戸市・
白井市などから通勤している
スタッフも活躍中です。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
8:00〜17:00／休憩60分
※残業月平均5h
週休2日／土日祝休み
※その他、社内カレンダーによる
※繁忙期(12月〜3月)は第1土曜が
出勤の場合もあります
◇年間休日120日以上（有給奨励日も含む）
・・・
◇夏季休暇
◇冬季休暇
◇有給休暇
◇慶弔休み
・結婚3日
・出産3日
・父母葬儀 3日
・配偶者、子葬儀 4日 など
2026年3月、新事務所へ移転・業務開始
きれいで快適なオフィスで働けます✨
新京成線「高根木戸駅」から徒歩10分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 15万円 〜 20万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり2万2000円 〜 3万1500円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり16万1000円 〜 24万1500円
※経験・スキルを考慮して決定します
※給与額は応相談
【 一律手当詳細 】
◇一律管理手当
15万1000円〜19万1500円
◇一律技術手当
1万円〜5万円
・・・
◇昇給あり
1月あたり1万円／前年度実績
◇基本賞与年2回
（業績に応じて決算賞与あり）
・年収430万円（30歳） 入社1年目
（月給30万3000円＋諸手当＋賞与）
・年収600万円（39歳） 入社8年目
（月給42万円＋諸手当＋賞与）
※経験年数、能力、所有している資格によって異なります。
【福利厚生】
・住宅手当／上限3万円
・子育て支援手当／上限1.5万円
・深夜手当／夜間工事の場合
・評価加算手当／上限5万円
・現場手当／月5000円
・交通費／上限1.2万円
・・・
・育児休暇（取得実績あり）
・資格取得支援制度
・定年制(66歳)・再雇用制度あり
・リファラル採用制度：紹介単価20万円
※社内規定あり
・資格学習サポート制度：
オンライン学習サービス
女性社長ならではの
社員を大切にする社風のもと、
経験や資格を正当評価。
働きやすい環境で
施工管理の経験を活かし、
現場の中心として
長く活躍できます。
将来的には会社を支える存在として
キャリアを広げることも可能です。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
（喫煙所なし）
最後までお読みいただきありがとうございます！
面接日・入社日はご希望を考慮します。
「まずは話を聞いてみたい」
という方も大歓迎です✨
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