バックオフィスで
＼当社を支える仲間を募集中！／
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◆未経験からはじめられる！
◆第二新卒・未経験者歓迎
◆設立70年以上の優良中小企業
◆実質無借金経営
◆20代～40代の男女活躍中
◆週休2日制・季節の連休あり
◆年間休日120日（2026年度）
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【東洋ボデーについて】
どれだけ世の中が進化しても、
絶対に必要な“モノ”を運ぶ物流。
そして、物流の主役こそがトラックです。
私たち『東洋ボデー』は、創立70年以上にわたり、
トラックリアボディーを通じて
輸送価値を提供し続けてきました。
社会のインフラを支える誇りを胸に、
あなたも当社で新しいキャリアを築きませんか？
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今回は調達・生産管理スタッフの正社員募集
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トラックのボデー（荷台）が形になるのを
裏方として支えていく仕事です。
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顧客 → 営業 → 【調達・生産管理】 → 製造
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営業が受注したボデー制作の依頼を受け、
製造部門が作業をできるように
部品・部材をそろえて準備を整える。
営業と製造をつなぐポジションです。
＜具体的な業務内容＞
受注案件の図面が社内で作成され、
この図面を受け取るところからスタート。
必要な部品や部材などをリストアップ、
納品までのスケジュールを設定して
部品・部材の調達や調整を行う仕事です。
＜業務フロー＞
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図面が出図される
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必要な部品・部材を発注→生産スケジュールの調整
▼
部品・部材が届いたら検品
▼
部品トラブルが発生した場合の対応
上記業務に付随する事務作業も行っていただきます。
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＜入社後について＞
まずは現場での研修を行います。
リアボディーができあがるまでの流れを
【部品溶接】→ 【組立】→【完成】まで、
近くから学ぶことができます。
この研修があることで、
「どの工程で何が行われているのか」
「お客様の要望がどこに関わるのか」など
“ものづくり”の現場をしっかり理解。
「調達・生産管理」の役割や必要性なども
感じ取ることができるはずです。
＼第二新卒・未経験者歓迎／
学歴不問│性別不問│経験不問
＜こんな方大歓迎＞
＊裏方として現場を支えたい
＊人と人の橋渡し役が得意
＊目立たない仕事と誠実に向き合える
＊先を読んで段取りを組むのが得意
＊納期や全体進行を意識して動ける
＊モノづくりに主体的に関わりたい
＊自動車が好き
＊製造業に興味がある
＊安定した業界で長く勤めたい
製造業や自動車メーカーで務めていた方は
ご経験を活かして勤務いただける環境ですよ
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◆社員に聞きました―［ 30代・男性 ］
仕事とプライベートの両立ができる環境で
働きたいと思い、この会社に入社しました。
都心で忙しく働くよりも、
自分の生活の時間も大切にしながら
長く続けられる仕事を探していたからです。
実際に働いてみると、
仕事はきちんとやりつつ、
プライベートの時間も確保できる
環境だと実感できました。
業務に慣れてからは、
自分なりのペースをつかめるようになり、
メリハリを意識して働けています。
また、自分が関わった車を
街で見かけることがあり、
そのたびに達成感ややりがいを感じます。
この仕事を選んで良かったな、と
素直に思える瞬間ですね。
総労働時間：1週あたり40時間
8:25～17:30（休憩65分）
└12:00～12:55
└15:00～15:10
・残業代全額別途支給
■年間休日120日（2026年度）
■週休2日（基本土日）
■有給休暇制度あり（最低5日以上/年）
※繁閑により土曜は年に数回出勤
＜平均9日の連続休暇＞
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■育児休暇（取得実績あり）
【車通勤OK・バイクも可│駐車場完備】＊西武拝島線 武蔵砂川駅より徒歩25分／車で5分 ＊多摩モノレール 桜街道駅より車で10分 ＊JR青梅線 昭島駅より車で10分 ＊立川バス 伊奈平南交差点バス停を下車徒歩5分（昭島駅よりバス15分乗車／西武立川駅よりバス8分乗車）
基本給：月給 25万円 〜 35万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・スキルなどを考慮します
＊昇給年1回
＊賞与年2回
＊交通費支給（規定）
＊残業代別途支給
＊家族手当(規定)
└配偶者8000円／月
└子2人まで2000円／月
◆予定年収：約350～500万円
【福利厚生】
■社会保険完備
■昇給年1回
■賞与年2回
■リロクラブ（福利厚生倶楽部）加入
■作業服貸与
■交通費支給（規定）
■車・バイク通勤OK
■研修制度
■資格補助制度
■家族手当(規定)
└配偶者8000円／月
子2人まで2000円／月
※部署異動あり
社長との距離が近く、
意見や提案も気軽に交わせる
風通しの良い職場です。
20代・30代を中心に
幅広い世代が活躍中。
今後も組織体制の整備を進めつつ、
社員一人ひとりがスキルを伸ばし、
会社と共に成長が目指せる
職場づくりをしていきます。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
ここまでお読みいただき
誠にありがとうございます。
興味を持たれた方は
「応募画面へ進む」より
お気軽にご応募ください。
（1）応募・書類選考
＊電話応募やお問合せもOK
（2）面接2回
＊履歴書(写貼)を持参ください
（3）採用
＊勤務開始時期は応相談
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＜カジュアル面談にも対応＞
いきなり面接は不安…という方も
安心してご相談ください。
カジュアル面談では、
会社の紹介をしつつ、
「これまでどんな経験をされてきたか」
「どんな働き方を望むか」 なども
お聞きできればと思っています。
