＊人事・総務・経理いずれかの経験者限定
（経験3年以上の方）
＊経理・総務・人事を”まるっと”経験！
＊残業代含め月収34万程～！
＊5名の部署の一員になりませんか？
メンバーは殆ど男性スタッフです◎
みんなで力を合わせて働いています！
分譲マンション管理会社にて、経理中心に
バックオフィス業務を幅広くお任せします
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✅お仕事内容
・経理事務
・総務事務
・人事業務全般 など
今回はバックオフィス経験者を
募集！各職種主幹となる担当者は
いますが職種により繫忙期が異なるため
忙しいときはサポートに回ります。
みんなで協力して進めていきましょう！
社内行事の企画などもお任せします◎
まずは経験を活かして得意な分野から
スタートしていただき、少しずつ他の
スキルも身に着けていってください！
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⏩全社員に感謝されるポジション！
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社内の全部署と関わりが持てるお仕事です。
「請求書、早く対応してくれてありがとう」
「相談に乗ってくれてありがとう」
など、様々な部署の社員さんから直接
お礼の言葉をもらえるのが嬉しくて、
やりがいになりますよ。
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⏩計5名の小さな部署の一員に！
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あなたが所属する部署にいるのは、
30～60代の計6名。
活躍する方のほとんどが男性スタッフで、
社歴1年～29年と幅広く在籍しています。
＜◆部長の声＞
前職では会計事務所に在籍。
毎月の記帳、給与計算、手続きなど
同じ作業の繰り返しが多く、
飽きてしまったため、転職を決意しました。
ここで働き始めてからは、経理だけではなく
他職種のサポートに回ることも増え、
業務の幅が広がりました
総務＋経理＋人事を”まるっと”経験できる
環境はとっても魅力的ですよ◎
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⏩安定のワークライフバランス
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当社に転職してくる方の大半が
ワークライフバランスの充実を求めて
やってきます。
＊転勤なし
＊年間休日120日以上
＊基本土日祝休み
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⏩ダイヤモンド地所グループの管理会社
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マンションほか建物の企画・販売からアフターフォローまでを手掛けるダイヤモンド地所グループ。グループ内で、建物管理・点検を担うのが当社「国土管理株式会社」です。
M＆Aによる管理物件増やグループ会社からの管理依頼により管理物件数は常に安定。
マンションを建てる→管理する→修繕する すべてグループ内ワンストップで完結できるなど様々な強みを活かし、今後も安定した経営を続けていきます。
http://www.kokudo-kanri.co.jp/
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⏩私たちの強み
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分譲マンション・シニアマンション・賃貸不動産・ビルの管理を行う他、損害保険代理業務も行っている当社。管理力、サービス体制、環境への配慮など、建物に関するトータルマネジメントが強みです。
機械的な管理ではなく、臨機応変に考えて対応する「人間力」が建物の課題解決には重要になってきます。そのため社内での育成体制の充実にも注力しています。
✅【必須経験】
人事・総務・経理
…上記いずれかの経験3年以上
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最初は得意な分野から活躍いただき、
徐々に他のスキルも身につけていって
もらえれば問題ありません。
◆20～40代の男性を中心に活躍中！
◆資格の勉強をしたい方も応援！
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日
【9:00～18:00】（休憩1時間）
■月～金曜日
＊月平均残業時間：20時間程度
＊年に数回、複合機やパソコンの入れ替え対応などにより土日出社が発生しますが、振替休日があります。
完全週休二日制（土日祝）
有給休暇
年間休日120日以上
年末年始
夏季休暇
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇
「初台駅」より徒歩5分／「参宮橋駅」より徒歩6分／「都庁前駅」より徒歩10分／「新宿駅」より徒歩12分
基本給：月給 28万円 〜 35万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
＊経験・スキル・年齢を考慮の上、優遇します
＊賞与あり（年2回）
【年収例】
■ 440万円/35歳（入社2年目）
■ 500万/40歳（入社5年目）
【福利厚生】
＊通勤手当（全額支給）
＊退職金制度（勤続5年以上）
＊資格手当
＊賞与あり
＊財形貯蓄制度
＊社員旅行
応募
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面接（2回）
＊1回目：総務部長
＊2回目：総務部長・社長
※1回目の面接前に適性テストを行っていただきます。
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採用
＊入社時期は応相談
✅面接時に履歴書と職務経歴書をお持ちください。
※土日祝は休業日のため、ご応募へのご連絡は週明け以降となる場合がございます。予めご了承ください。
