「立ち仕事や不規則なシフトから抜け出したい」
「夜勤のない日中帯の仕事で長く働きたい」
そんな悩みを、当社で解決しませんか？
有限会社南州メディカルでは、転勤もなく、車通勤で地元に密着して働けます。
賞与は最大4ヶ月分、決算賞与の実績もあり、鹿児島にいながら安心の生活基盤を築けます。
✨この仕事のやりがい
最大の魅力は「ありがとう」を直接もらえること。
ご利用者様の生活を支えるお仕事です。
ケアマネジャーと連携して最適な用具を選び、無理な押し売りをする必要は一切ありません。
手すりや車いすをお届けした結果、「家の中を安全に歩けるようになったよ」と笑顔で感謝の言葉をいただける毎日です。
地域社会にダイレクトに貢献できる喜びは、この業界ならではの大きなやりがいです。
✨仕事内容
地域のケアマネジャーへのルート営業です。
新規の飛び込みやテレアポはありません。
✅ケアマネジャーへの定期訪問・情報提供
✅ご利用者様に最適な福祉用具の選定・提案
✅福祉用具の配送、組み立て、適合調整
✅安全な使い方などの取扱説明
✅介護保険申請に伴う書類作成など
社用車を利用し、車で1時間圏内を移動します。
福祉の専門知識は入社後に身につけられるため、これまでの人生で培ってきた対話力や、相手を思いやる気持ちが活きるお仕事です。
✨研修制度
入社後は専門知識を基礎から学べる環境です。
未経験からスタートした先輩が多数活躍中！
✅自社クリーンセンターでの実地研修
✅先輩社員との同行訪問によるＯＪＴ
✅納品や回収業務を通じた商品知識の習得
最初は専門用語がわからなくても大丈夫です。
実際に福祉用具に触れながら学べるため、未経験の分野でもスムーズに知識が身につきます。
会社負担で福祉用具専門相談員の資格取得もサポートしており、一生モノの資格が得られます。
✨キャリアステップ
社歴や年齢に関係なく、頑張りを正当に評価します。
まずは先輩のサポートを受けながら独り立ちし、ゆくゆくは後輩の育成などをお任せします。
評価手当や昇給・昇格の制度が整っているため、目標を持ってモチベーション高く働けます。
未経験からでも役職者を目指せる環境です。
✨社員の声
前職は販売員で、休日は不規則でした。
土日祝休みで長く働ける仕事を探しており、未経験から南州メディカルへ転職しました。
最初は福祉の知識が全くなく不安でしたが、先輩が同行して丁寧に教えてくれたので安心です。
今はケアマネジャーさんとの雑談も楽しくなり、お客様から直接感謝されることに喜びを感じます。
地元で長く働ける安心感を手に入れました。
（20代・入社2年目・元販売員）
✨応募を迷っている方へ
「正社員の経験がないから自分にできるか不安」
「福祉業界は難しそうなイメージがある」
そんな方も、まずは一度お話をしてみませんか？
業界知識は後からいくらでも身につけられます。
私たちが大切にしているのは、巧みな話術ではなく、相手の話を親身になって聞く素直な姿勢です。
事前の職場見学や面接日のご相談も可能です。
大好きな鹿児島で、やりがいと安定した生活を
手に入れたい方からのご応募をお待ちしています。
【必須条件】
✅40歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため）
✅普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
※鹿児島での営業活動に車移動は必須のため
【歓迎条件】
✅未経験から正社員として安定して働きたい方
✅Ｕターン・Ｉターンで鹿児島で働きたい方
✅人と話すことや、話を聞くことが好きな方
※フリーターの方、正社員デビューも大歓迎！
※販売、飲食、介護など異業種出身者が活躍中。
前職の雇用形態も一切問いません
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
総労働時間：1ヶ月あたり173時間
✅基本勤務時間／9:00～18:00
（実働8時間／休憩1時間）
✅1年単位の変形労働時間制
（週平均40時間以内／月平均労働173時間）
✅残業は月平均10~20時間程度
普段は遅くとも19時には 退社するようにしています！
介護業界に関わるお仕事ですが、現場のような夜勤は一切ありません。
日中帯のみの規則正しいスケジュールです。
営業先のケアマネジャーさんも、基本的には夕方頃に業務を終えられるため、
夜遅くまでの無茶な営業や残業は発生しにくい環境となっています。
週休2日制（シフト制/日曜・祝日は固定給）
【年間休日】
・105日
【休暇】
・年末年始休暇
・夏季休暇
【有給休暇】
・10日～(入社半年後に付与)
JR川内駅から車で10分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 20万円 〜 21万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり2万円 〜 4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【賞与】
✅年2回支給（最大年間4ヶ月分の実績有）
✅業績により決算賞与の支給有
キャンペーン等による利益還元の仕組みも！
頑張った成果はしっかり給与で還元されます。
【昇給】
✅昇給・昇格あり
【手当】
✅評価手当
✅家族手当
✅交通費支給
前職の給与や経験を最大限考慮して決定します。
面接の際に、あなたのご希望をお聞かせください。
【福利厚生】
✅社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
✅交通費支給（月額2万円まで）
✅定年制度（60歳定年）
✅再雇用制度（65歳まで雇用延長あり）
✅充実の研修・教育体制
20代〜40代の幅広い世代が活躍中！
年齢や社歴の垣根がなく、和やかで風通しの良い職場。
営業をはじめ、建築士や専門スタッフなど部門間の連携が強くチームワークは抜群。
困った時はすぐに相談できるため、異業種から転職した方も安心して長く働ける温かい環境です。
【STEP①】WEBまたは電話応募
当サイトの応募ボタン、もしくはお電話にてお気軽にご応募・お問い合わせください。
【STEP②】書類選考
ご応募いただいた情報をもとに選考を行います。
通過された方には面接のご案内をご連絡します。
【STEP③】面接（1回を予定）
これまでのご経験やご希望の給与・働き方など、ざっくばらんにお話しする場にしたいと考えています。
※U・Iターン希望で遠方にお住まいの方は、WEB面接の実施も柔軟に対応いたします。
【STEP④】内定・ご入社
面接日や入社日はご希望を最大限考慮します。
在職中の方も入社時期を柔軟に調整可能です。
引越し等の予定がある方もご相談ください。
✨選考についての補足説明
「まずは少し話を聞いてみたい」という方や、職場見学も大歓迎です。
入社後のミスマッチをなくすためにも、不安なことや気になることは何でもご質問ください。
お互いに納得した上でご入社いただきたいので、給与等の条件面も面接ですり合わせを行いましょう。
✨お電話でのご応募・お問い合わせ
TEL：099-201-3969
※「求人を見た」とお伝えいただくとスムーズです。
