事業所名
コウエキシャダンホウジン ニホンショクニクカクヅケキョ
ウカイ
公益社団法人日本食肉格付協会
所在地
〒101-0063
東京都千代田区神田淡路町２－１－２ ＮＣＯ神田淡路町ビル２Ｆ
最寄り駅１
淡路町駅
会社の特長
枝肉流通の物差しとして、生産者と購入者との間で枝肉の品質を客
観的に評価判定し、公正な取引を確保すること。
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
全国各地の中央卸売市場、地方卸売市場、食肉センター等、１２６か所で
牛・豚枝肉取引規格に基づく枝肉の規格格付を行っています。
枝肉の格付は、農家から卸売市場などに出荷される牛や豚の適正な価格形成
のために不可欠であり、当協会は我が国唯一の格付機関として、厳正かつ中立
な格付を行うことにより我が国の畜産・食肉産業の発展に貢献しています。
また、牛・豚枝肉の格付データ（例えば牛の脂肪交雑）は、畜産農家の経営
改善や我が国の牛・豚の育種改良にも重要な役割を果たしています。このよう
な業務に従事するのが格付員です。
※業務変更範囲：協会の定める業務
必須
普通自動車免許（ＡＴ限定可）
※配置先によっては入会後すぐに車を運転する必要があるため
入会までに車の運転に慣れていることが望ましいです
〒108-0075
東京都港区港南２－７－１９ 東京食肉市場センタ－ビル８１２
当協会 東京事業所 他、全国各地の事業所（ＨＰ参照）に配置
※配置は来年２月に決定する予定です
最寄り駅
品川駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室を設置し分煙している
マイカー通勤
マイカー通勤の特記事項
東京事業所は不可、他の事業所は可
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形，その他（ＧＬＴＤ制度）
就業時間
就業時間１
7時00分〜15時45分
就業時間２
7時30分〜16時15分
就業時間３
8時00分〜16時45分
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始休暇
※基本的にはカレンダ－どおりの勤務ですが、
繁忙期には休日出勤あり（振休対応）
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月1日 0時00分〜
説明会開催場所
オンラインにて随時開催
〒101-0063
東京都千代田区神田淡路町２－１－２ ＮＣＯ神田淡路町ビル２Ｆ
または 最寄りの当協会全国事業所
最寄り駅
淡路町駅
課係名、役職名
総務部長
担当者（カタカナ）
タナカ ヤスキ
担当者
田中 靖樹 ※営業電話はお断りします
ＦＡＸ
03-3257-0224
Ｅメール
■応募と選考
＊まずはＷＥＢ説明会で当協会についてご理解いただきます
その上で応募を検討される方には最寄りの当協会事業所での職場
見学をご案内します
職場見学では実際の業務と、業務に必要な能力についてご理解い
ただきます
その後選考を希望される場合は応募書類を【書留郵便にて郵送】
してください
＊書類選考（到着後１週間程度）後、採用試験（面接・作文）を
実施し採否確定します
＊試用期間：６か月 ＊転勤範囲：当協会全国事業所
＊就業時間：就業する事業所により異なり、記載は一例
※基本的に時間外労働は少ないですが、繁忙期（５月、１２月）
は多くなる可能性があります
＊就業場所人数は東京事業所を記載
＊格付現場における白衣等の作業服や格付資材等は貸与
＊職員宿舎：賃貸住宅を協会が借上げ、家賃を一部負担する制度が
あります（規定あり）
＊育児休業・看護休暇・介護休業制度あり（介護は取得実績なし）
＊採用後の配置先への移転料は当協会規程に基づき支払います
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
14.5年
従業員の平均年齢（参考値）
37.8歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
入会時に２週間の職員養成研修他、年に２日間の技術研修会あり。
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
入会後には毎年、実技及び学科試験を実施し昇格昇級を決める試験
制度があります。スキルアップにつながっています。
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
6.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.5日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
