＼＼バツグンの好待遇／／
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◆完全週休2日制
◆残業月15h以下・18時までに退勤OK
◆年休126日
◆未経験から月給22万円～＋賞与
◆髪型髪色自由 など
そんな働きやすい環境で、今回は経理スタッフを募集。
簿記資格をお持ちであれば、実務経験は問いません。
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具体的な仕事内容
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【決算業務】
■決算業務
┗月次、四半期、中間、年次決算連結決算
■貸借対照表（B/S）損益計算書（P/L）の作成
■監査対応・会計事務所との連携
■予算策定・予算管理・契約管理など
■製品を製造のコストを管理
【その他の業務】
■報告資料作成
■固定資産管理（PC、車両、機械設備など）
■勤怠管理、給与計算、就業規則の改定など
※繁忙期は月初～2週目
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未経験から一生モノのスキルが身につく
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最初のステップは「原価計算を含む月次決算」の担当からスタート。
研修期間は約3～6ヶ月と十分に確保しています。
実務の進め方はもちろん、社内ルールや他部署との連携のコツまで
経験豊富な先輩がマンツーマンで一つひとつ丁寧にお教えするため、
「資格はあるけど実務経験がない」
という実務デビューの方や、製造業が初めての方もご安心ください。
自分の裁量で働き、キャリアアップ
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日常的な伝票入力などは別の担当者が進めるため、
あなたは「原価計算を含んだ月次・年次決算」といった上流業務に専念できます。
定型業務が少ない分、自身の裁量でスケジュールを組み立てやすいのが特徴。
製造業の経理として市場価値の高いスキルを磨けるだけでなく、
ゆくゆくは労務領域などへの挑戦も可能！
「手に職」と「安定」の両方を叶え、管理部門のスペシャリストへとキャリアアップも叶います。
国のインフラと未来をつくるやりがい
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原価計算のために現場の実態をヒアリングしたり、
年2回の棚卸ではリーダーとして現場と連携したりと、
社内を巻き込みながら進める場面も豊富です。
そうしてあなたが導き出した正確な数字の先には、
高速道路や新幹線のトンネルといった
巨大なインフラ設備がカタチになっていく、
他では味わえないスケールの大きなやりがいが待っています。
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【当社について】
東証プライム上場「日本コンクリート工業グループ」の一員として、
トンネル用製品の製造に特化する当社。
最大の魅力は、案件の約9割が景気に左右されない公共事業という圧倒的な安定感です。
確かな技術力で大手ゼネコンから指名を受け、
「災害に強い国づくり」など社会インフラを根底から支えています。
人々の暮らしを守る誇りを感じながら、盤石な環境で経理としてのキャリアを磨きませんか？
◆未経験歓迎
◆ブランクOK
◆第二新卒歓迎
【必須】
・日商簿記3級以上の資格
★実務経験は一切不問です！
★もちろん、会計事務所での勤務経験や、企業での経理実務経験をお持ちの方は大歓迎です。
【こんな方は尚歓迎】※いずれも必須ではありません
■月次・年次などの決算業務に携わった経験
■製造業での経理業務の経験
┗原価管理・原価計算の知識がある方
■Excelでのデータ集計・分析のスキル
【こんな方にぴったり】
◎丁寧で正確に仕事を進められる方
◎業務の効率化や新しい仕組みづくりに前向きに取り組める方
◎製造業やものづくりの分野に関心をお持ちの方
◎コミュニケーションを大事にできる方
◎プライベートも大切にしたい方
★20代から50代まで幅広い年代が活躍中！
配属先の事務部は3名の少人数チーム。経理のプロから未経験スタートのメンバーまで、それぞれの強みを活かしながら働いています。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
■8：00～17：00（休憩1時間）
★残業少なめ
月15時間以下とワークライフバランスを大切にできます。
■完全週休2日制（土・日・祝）
【年間休日】
126日
【休暇制度】
■年次有給休暇
■年末年始休暇（5日）
■夏季休暇（4日）
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■アニバーサリー休暇
JR水戸線「川島駅」より徒歩20分
基本給：月給 22万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・スキル・年齢などを踏まえて決定します。
※残業代は別途全額支給
【手当】
■資格手当
┗日商簿記検定（1級・2級）：3500円／月
■残業手当（全額支給）
■通勤手当（全額支給）
■出張手当
■役職手当
■家族・扶養手当
┗配偶者：1万1500円／月
┗子ども1人につき：3500円／月
【昇給】
年1回（4月）
【賞与】
年2回（6月・12月）
【年収例】
・年収470万円／35歳（入社4年目）
・年収600万円／39歳（入社8年目）
【福利厚生】
■U・Iターン支援あり（遠方にお住まいの方で会社近隣に住居を借りる際は社宅制度の利用可能）
■社員持株会
■退職金制度
■マイカー通勤OK／駐車場あり
■制服貸与
■髪型・髪色自由
■副業OK
■福利厚生倶楽部加入
社長や工場長との距離が近く、役職や社歴に関係なく意見を発信しやすい風通しの良い職場です。また、会社にとって有益な提案は積極的に取り入れる社風があり、実際に社員の提案から福利厚生の見直しが実現した実績もあります。アイデアが会社づくりに活かされる環境です。
※オフィス内禁煙
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