当社では、「らしく働く らしく生きる」をビジョンに掲げ、一人ひとりの個性や強みを最大限に活かせる職場づくりを大切にしています。多様な特性を持つ社員が互いを尊重し合いながら、それぞれの「できること」と「得意なこと」を活かして成長できる環境を創造しています。
当社ではすでに様々な障がいをお持ちの方々がご自身のペース/スタイルで働いています。
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様々な障がい特性をお持ちの方々が無理なく就業中
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障がい特性に合わせた無理のない業務量と作業内容の調整
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体調や通院を優先できる柔軟な勤務体制
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定期的な面談で業務負担や必要なサポートを継続的に確認
通勤の負担なく、ご自宅から安心して働けます。
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100%リモートワークで通勤の負担なく体調管理と仕事の両立が可能
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北海道から沖縄まで、全国各地から勤務可能
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フレックスタイム制で通院や体調管理を優先できる柔軟な勤務体制
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在宅でも孤立感なく働けるチームコミュニケーション環境
現在募集している職種はこちらからご確認下さい。
※ご自身の体調や障がい特性に合わせて、無理なく取り組める業務からスタートできます。
※エントリー時にご希望の職種を選択下さい。
・障がい者手帳をお持ちの方
（身体・知的・精神・発達障がいなど、障がいの種類は問いません）
・各職種の【必須スキル】を満たしている方
※スキルや経験に不安がある場合もまずはご相談ください
・Classmethod Leadership Principle（CLP）に共感できる方
・自分のできることを活かして働きたい方
・チームでのコミュニケーションを大切にできる方
正社員
【募集職種】https://careers.classmethod-operations.jp/requirements/
・募集職種からご希望の職種をご確認下さい。
・ご自身の体調や障がい特性に合わせて、無理なく取り組める業務からスタートできます。
09:00〜18:00
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
※フレックスタイム制（配属先によりシフト制）
※勤務時間・日数等ご相談下さい
・年間休日125日
・完全週休二日制（土日祝）
・年末年始休暇（10～14日間）
・年次有給休暇（入社時5日、半年経過後10日付与）
・特別休暇（慶弔休暇、子の看護休暇、生理休暇など）
住所：東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26階（日比谷本社住所）
【全国フルリモート勤務】
北海道から沖縄まで全国各地の拠点での勤務も可能です。
出向：なし
月給247000円〜
【年収】350万円〜800万円 ※賞与実績：年2回
※年収はあくまでも想定であり、経験・スキル等を考慮して決定いたします
固定残業時間：1ヶ月あたり29時間
固定残業代：1ヶ月あたり60000円〜
【試用期間】
試用期間の長さ：6か月
給与条件：本採用時と同様
総労働時間：本採用時と同様
固定残業：本採用時と同様
社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
【諸手当・諸制度等】
・完全在宅勤務制度
・フレックスタイム勤務制度
・産前産後休暇制度、育児休業制度、介護休暇制度
・時間短縮勤務制度
・通勤手当（上限40,000円）
・出社手当（一律10,000円、引っ越し代・礼金補助有 ※条件あり）
・扶養家族手当（20,000円/1人 ※条件あり）
・育児・介護サービス利用費助成手当（※条件あり）
・各種慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、復職祝金、弔慰金、災害見舞金）
・企業型確定拠出年金
・永年勤続表彰制度
・在宅環境整備費（入社時50,000円）
・同性パートナー制度 等
【教育制度】
・資格取得補助/支援
（資格受験料・書籍購入費用補助、AWS認定試験は合否関わらず受験料全額補助）
・社外セミナー参加補助/支援
・技術勉強会
【その他】
・各種社内懇親会・イベント（随時開催）
・各種スポーツ施設・保養施設割引
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費補助
