カブシキガイシャ アバンサール ミヤビノサトグループ
株式会社 アバンサール （雅の里グループ）
パート
パート
経験不問
学歴不問
時間外労働なし
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
仕事内容
西明石～播磨町エリアでの訪問看護業務です。
小児・循環器・褥瘡に特化した専門チームです。
※ホームページも是非ご覧ください。
※週１回から勤務可能です。
＊変更範囲：変更なし
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１名
就業場所
〒674-0082
兵庫県明石市魚住町中尾６０５－１ｉｃｒｏｓｓＡＭ明石ビル
雅の里グループ 訪問看護ステーション 道
最寄り駅
ＪＲ魚住駅
就業場所に関する特記事項
訪問は社用車（軽自動車）を使用していただきます。
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の募集
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
2,000円〜2,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
2,000円〜2,000円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり10円〜230円（前年度実績）
交替制（シフト制）
就業時間１
8時45分〜17時00分
又は
9時00分〜17時30分の時間の間の1時間以上
就業時間に関する特記事項
労働時間・労働日数に関して希望があればご相談ください。
例：１０時～１４時など
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
勤務スケジュールによる
年末年始（１２／２９～１／３）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
事業内容
デイサービス、訪問看護・訪問リハビリ、認知症カフェ、セミナー
事業、バリオプロジェクトなど地域に密着した運営をしています。
多職種連携を大切にし、地域住民の自律に貢献を目指します。
会社の特長
介護事業を中心した地域に密着した会社です。新卒～５０代後半ま
でのスタッフが笑顔で元気に働いています。バリオプロジェクト開
始し、様々なイベントを実施しています。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒674-0082
兵庫県明石市魚住町中尾６０５－１ｉｃｒｏｓｓＡＭ明石ビル
雅の里グループ 訪問看護ステーション 道
最寄り駅
ＪＲ魚住駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒674-0082
兵庫県明石市魚住町中尾１４５
課係名、役職名
本部
担当者（カタカナ）
モンジョウ
担当者
門條
ＦＡＸ
078-939-2098
Ｅメール
＊ユニフォーム貸与
＊資格取得助成制度があります。
＊勉強会・外部講習・講演会の参加のための費用補助があります。
＊就業時間・日数により加入保険は異なります。
＊年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります。）
＊マイカー通勤可（駐車場料金２５００円／月）
＊事前に応募書類（履歴書、職務経歴書、ハローワークの紹介状）
を送付して下さい。折返し面接日時を連絡します。
（応募者全員面接致します。）
※事業所に電話がつながらない場合は、事業所管理情報を参照して
ください。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
スタッフ全員で、利用者様とその方に関わる全ての方々が「安心・
安全・快適」に過ごせるために看護職とリハビリ職とが連携をとり
ながら
、心疾患・呼吸器疾患・成形疾患・褥瘡ケア・難病・ターミナルケ
ア・小児・住宅調整等、経験豊富なスタッフが在籍し、それぞれが
専門性を活かしてケアにあたります。
箇所数
5箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
雅の里グループ デイサービス 道
代表的な支店・営業所・工場等２
雅の里 リハビリテーションセンター
代表的な支店・営業所・工場等３
雅の里グループ 訪問看護ステーション 道
有給消化制度
ユニフォーム貸与・クリーニング
昼食補助制度
交通費支給（規定あり）
バースデイ手当
勉強会費用補助制度
キャリア助成制度
社内研修参加手当
健康診断
メンタルヘルスケア
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
学会・研修会・セミナー等への参加費用、交通費を補
助します。
育児や介護、自身のライフスタイルに合わせて、勤務時間の調整や
休暇の付与等の支援を積極的に実施しています。
保育園・小学校等の学校行事への参加、通院などを支援するため、
１時間単位での有給を取ることが可能です。
また、セミナー・研修・資格取得などの自身のスキルアップを支援
します。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
