研修トレーナー
本社内勤業務
東京
随時
就業時間：9:00～17:30
正社員（就業条件により契約社員としての雇用となる場合があります）
主にCSOビジネスで活動するMRを対象とした人財育成業務全般（研修・トレーニング） 下記メイン担当（チームで分担し役割・任務を明確にしながら取り組む)
プロジェクト派遣前研修（対MR）
- 配属プロジェクトの担当領域、関連疾患、製品の基礎研修の運営、実施
（研修資材・e-コンテンツ作成、座学・アウトプットトレーニング実行、プロジェクト担当マネージャーとの連携）
※上記以外の業務は、能力・適性を検討しアサイン予定
必須要件
- 4年制大学卒以上(文理不問)
- 基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint、Outlook)
- 製薬企業、もしくはCSO企業のトレーナー専任として3年以上の経験
- 研修資材作成経験(PowerPoint)
望ましい要件
- MR向け営業スキル研修の企画立案ならびに実行経験
- マネージャー向けコーチング研修の実行経験（コーチング関連資格があれば尚可）
- 読み書きレベルの英語力(特に読みに関しては、英語ドキュメントを読む機会があるため)
- 下記いずれかの技能・経験を有すること
- MR導入研修（新卒もしくは異業種未経験者対象）の計画立案ならびに実行経験
- プロダクト関連トレーニングの企画立案ならびに実行経験
（オンコロジー領域、免疫領域、CNS領域のいずれかかの経験があれば尚可）
年収 -700万円程度(月給＋賞与)
- 基本給：-43.2万円
※経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇します。
- 賞与 年2回（基本給の4.2ヶ月を基準とする。評価により変動あり）
- 給与改定 年1回
- 外勤日当（外勤した場合、規定により給与とは別に支給あり）
- 借上社宅制度あり
- 退職金制度（正社員のみ)
- 確定拠出年金制度（企業型）
- 各種保養所
- 各種社会保険完備（シミックグループ健康保険組合）
- 産休制度
- 育休制度
- 外勤日当
- 完全週休2日制（土曜・日曜）
- 祝日休み
- リフレッシュ休暇（年間3日）
- 年末年始休暇
- 有給休暇
- 慶弔休暇
下記のような各種研修制度が充実しています。
- スキルアップ研修
- キャリアアップ研修
- e-learnig（コンプライアンス、全社研修等）
MRトレーナーとしてのキャリアのほか、様々なキャリアを目指すことができます。
- キャリアアップ
MRトレーナーのスペシャリストとしてグレードアップ、マネージメント職へのキャリアアップ
- キャリアチェンジ
営業（事業開発部）、人事など、他本社スタッフへのキャリアチェンジ
- 自己申告制度
キャリア希望を申告できるシステムを完備
当社はCRO（医薬品の開発支援業務）のパイオニアである「シミックグループ」と、グローバルで製薬企業と医療従事者・患者さん等とのエンゲージメント構築・強化事業を展開するInizio Engageによる合弁会社で、国内CSO事業を展開する企業です。 2つの親会社の持つ国内市場に関する深い知見と、グローバルで展開する多様なサービスモデル運営のノウハウを活かし、さまざまなソリューションの創出と提供を通じ医療の発展に寄与しています。
シミックホールディングス
Inizio Engage
- 従業員7000名
- CSO事業を含めた幅広いサービス
- 50カ国以上で事業展開
【社風】
- 風通しの良い企業風土
- 上司・同僚に、相談や提案をしやすい環境
また、社員の意見を聞く取り組みとして、下記のような活動も行っています。
- 社長を囲む会：社長と少人数の社員が本音で意見を交換し合える場
- タスクチーム：社員主導でCMIC Inizioのビジネス成長のための施策を企画立案する活動 など
