株式会社Cloudii
*フレックスタイム制 *土日祝休み *フルリモOK *前職給与考慮
情報更新日：2026/04/28
掲載終了予定日：2026/08/10
チーム配属＆部署でのライトニングトークでスキルUP！モチベーションの高い仲間とともに成長できます！
【大手・上流案件が豊富】多彩な案件を経験できる！
【案件数前年約50％UP】官公庁や大手メーカーの受託有
【希望を考慮した配属】技術・働き方まで相談可能◎
【SES⇒受託もOK】将来はPM/上流/プリセールス…等
【スキルUP】メンバー主導の勉強会など学ぶ機会が豊富
【メリハリ◎】残業月平均4.4h/年休125日/リモート9割
【案件数約50％UP】
クラウドネイティブでの開発からマルチクラウドでのインフラ基盤構築まで幅広く手がけ、成長を続ける当社。SES案件に加え受託案件も豊富で、前年度から案件数約50％UPを実現しています！
【市場価値の高い人材へ】
コーディングがAIで自動化される中、当社でならPM・上流などを担い、将来まで活躍できる市場価値の高いエンジニアを目指せます。経験を活かし、次のステップへ踏み出してみませんか。
【クラウドネイティブ開発を中心に、クラウド案件が豊富】Web・アプリ開発、インフラ構築などをお任せします★自社の先輩による1～2ヶ月研修あり！
具体的には
開発案件8割/クラウド案件2割。
社名はCloudiiですが開発案件にも注力中！
■Web・アプリケーション・業務システム開発
■自社クラウドサービス関連業務 (インフラ・開発)
■クラウドインフラ構築・運用（OCIやAWS等）
＊まずSES案件でスキルを磨いた後、
受託案件や自社グループ案件に入るケースが多いです！
入社後の流れ
# 《1～2ヶ月の研修を実施》 経験が浅い方は、先輩とのチーム配属の中で 1～2ヶ月にわたり研修を受けられます。 自社のリーダーからレビューやフィードバックを もらいながら成長できるので経験の浅い方も安心！ ＊入社タイミングによっては 配属前に自社内で受託案件を担う先輩から 研修を受けることも可能です。
SESで経験を積んだ後は、 受託案件に進むケースが一般的です。 生成AIがカバーできないマネジメント力はもちろん、 自ら考え提案する顧客折衝力を養えます。 こうしたスキルをもとに PM、最上流工程、プリセールスなどに進み、 10年、20年先の未来まで 第一線で活躍するエンジニアを目指せます！
【仲間と高め合える社風】ライトニングトーク等を実施
■定例会で情報共有
定期的に部署ごとに開く定例会で
ライトニングトーク（LT）を実施。
案件内容の共有や自作のゲームアプリの発表など
内容はそれぞれですが、プレゼン力も磨かれます！
■万全のフォロー体制
面談は最低年4回＋希望に応じ随時実施！
働き方や単価の見直しも柔軟に調整します。
【プロジェクト例】多彩な案件を経験できます！
◇金融基幹システム開発案件
└Java
◇航空券予約情報システムの開発移行
└Java
◇防災システムの開発
└JavaScript、C#
◇官公庁や大手メーカー向け
クラウドネイティブでの開発
└受託案件/Python
◇グループの開発案件
└Ruby on Rails
＊クラウドはOCIが約7割、
AWSが約3割の案件比率です！
【経験が浅い方、運用保守やテスト工程のみの経験者も歓迎！】■ITエンジニアの実務経験者（開発・インフラ・工程不問）★20代～30代活躍中！
★直近1年で10名以上の経験者が入社！
□20代・30代活躍中
□前職給与を考慮します！
【応募条件】
◆ITエンジニアの実務経験
└開発・インフラ不問
└運用保守・監視やテスト工程もOK
【歓迎する経験】
◇Python、C＃、.NET、Java、Ruby on Railsでの開発経験
◇OCI、AWSなどクラウド環境での業務経験
◇フロントエンド・バックエンドに携わった経験
◇上流工程の経験
【こんな方はぜひ！】
◇PMや上流を目指したい
◇SESで経験を積み将来は受託に挑戦したい
◇フルリモートで働けるスキルをつけたい
◇クラウドに興味がある
スキルを磨くほど、働き方の選択肢が広がります！
《将来は“完全在宅×ワーケーション”も可能》
SESで経験を積み、受託案件で活躍できるようになると、
働き方の幅が一気に広がります。
受託案件は基本的にフルリモート勤務が中心。
Iターンで山口や北海道など地元に戻り、
フルリモートで働く先輩もいます。
場所に縛られず、自分らしい働き方を選べます。
この仕事に向いている人
# ◎将来を見据えキャリアアップがしたい人 SES案件だけではなく、官公庁や大手メーカー等の受託案件も豊富です。多彩な案件を経験しながらスキルを磨きたい人、PM・上流工程を目指したい人にピッタリの環境です。
この仕事に向いていない人
# △チームワークや協調性を大切にできない人 基本的に自社の先輩とのチーム配属となります。業務でも日常的に協力をしながら仲間と切磋琢磨していく姿勢が欠かせません。
雇用形態：正社員
採用予定人数：10名以上の積極採用
勤務時間：フレックスタイム制
・標準労働時間1日8時間
・コアタイム10:00～15:00
・フレキシブルタイム
始業7:00～10:00
終業15:00～22:00
◎残業月平均4.4時間
勤務地：【転勤なし／フルリモートも可】
本社（港区六本木）または首都圏（1都3県）
※シェアオフィス利用可
・都内各所
・横浜駅(徒歩5分)
・大阪駅(徒歩5分)
東京本社
東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズ サウスタワー3F
※フルリモート・リモート併用が全体の約9割！
さらに、本社勤務やシェアオフィスも利用できるため、その日の都合や業務内容に合わせて働く場所を柔軟に選択することが可能です。（案件によって出社頻度は変動する場合があります）
★健康維持や対面でのコミュニケーションなどを目的に、週に数回程度オフィスに出社する社員も！
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：東京本社
東京メトロ南北線『六本木一丁目駅』より徒歩5分
東京メトロ日比谷線『神谷町駅』より徒歩8分
給与：【実務経験あり～3年以下】
月給27万円～32万円
※前給相談可能
※残業代は1分単位で支給
※試用期間最長6ヶ月
（期間中の給与・待遇は変わりません）
【実務経験4年～5年】
月給32万円～38万円
※前給相談可能
※残業代は1分単位で支給
【実務経験5年以上】
月給40万円～
※前給相談可能
※残業代は1分単位で支給
【開発/インフラITエンジニア年収例】
◆実務経験03年：380万円
◆実務経験05年：480万円
◆実務経験07年：540万円
◆実務経験10年：720万円
昇給・賞与：◆給与改定：年1回
諸手当：◆交通費支給（月3万円迄）
◆時間外手当（全額）
◆在宅勤務手当（月4000円）
◆物価手当
休日・休暇：【年間休日125日】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり／取得率100％）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■結婚休暇
■生理休暇
★5日間以上の連続休暇OK
福利厚生：◆各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災）
◆退職金制度
◆短時間勤務制度
◆フレックスタイム制度
◆研修・資格支援制度（かかる費用の一部または全額負担）
◆書籍購入補助制度
◆社員旅行（任意参加）
◆社内交流支援（任意参加）
◆キャリア相談制度
転職VOICE：「働き方を柔軟にコントロールできるようになった！」
「技術を高めたことで、お客様への提案力が上がった」
「他社メンバーと情報共有するスキルが身についた」
「AIを活用した開発にも慣れ、効率やアウトプットの質が高まった」
「マネージャーの役割を理解、キャリアアップに繋げられた」
経験者が「自分のエンジニア像」を再定義できる環境、それがCloudiiです！
急募
募集人数10名以上
服装自由
フレックス勤務
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
書籍購入補助あり
フリーアドレスオフィス
携帯・タブレット支給
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
ネイル・ピアス・髪型自由
年間休日125日以上
退職金制度あり
2週間以上の連続休暇制度あり
固定給25万円以上
在宅勤務手当あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
内定まで2週間
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
ブランクOK
有給消化率8割以上
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
完全在宅勤務・フルリモートワーク可
リモートワーク可
17時までに退社可
時差出勤可
時短勤務OK
直行直帰可
自社内開発
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
平均年齢30代
無借金経営
システム開発（WEB・オープン・モバイル系）
IT・通信・インターネット
マネージャ採用対象外
設立：2023年8月18日
代表者：代表取締役社長／川崎 勝裕
従業員数：55名（2026年1月時点）／グループ合計300名
資本金：1000万円（その他資本剰余金8000万円）
売上高：4億9500万円（2024年度）、6憶5000万円（2025年度） 前年度比130％
事業内容：◆Oracle Cloud Infrastructure (OCI)を中心とした、各種クラウドサービス向けのインフラ構築やシステム/WEBアプリケーション開発、運用・監視ならびに保守サポート、SES（技術者常駐サービス）事業
▼グループ会社
(株)アトミテック、(株)エクスジール
▼当社について
親会社アトミテックのゲームクラウド基盤構築や、エンタープライズ向けクラウド構築サービスの経験を基に、2018年ブランド発足。Oracle Cloudを筆頭にAWS、Azure等マルチクラウド技術を駆使し、最適なインフラ提案を行うCIer(Cloud Integrator)として急成長。
2023年夏、クラウド案件実績と技術力を基盤に、株式会社Cloudiiとして新たなスタートを切りました。技術志向のIT企業として常にお客様を第一に考え、最適なインフラ提案からアプリケーション開発までクラウドの力でビジネスの成功をサポートしています。
＜労働者派遣事業者許可番号＞
派13-317252
本社所在地：東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズ サウスタワー3F
社員が考える、Cloudiiの雰囲気：＼社員へインタビューしました／
「自由に働き、責任を持って成長する、エンジニア集団」
働き方や人の良さから働き続ける人が多いです！
◆雰囲気
フラットで自立した人が多い！
必要な時は助け合うスタイル。
「これから」を一緒に作る会社。
◆働き方
適度な緊張感が共存している。
裁量大きく、任せてくれる。
◆成長・挑戦
「まずはトライしよう」という雰囲気。
学習意欲が高い人にフィットする。
社員が考える、Cloudiiらしさ：◆働き方の自由度
フルリモート／テレワーク／フレックスなど
◆チャレンジできる
任せてもらえるチャンスが豊富
挑戦を後押しする文化
◆組織がフラット
役職や年次に関係なく発言できる
◆OCIに特化
クラウド案件の専門性が高めやすい
実務を通して経験値を高められる
◆知見・スキルを持つメンバー
向上心が刺激となり、自分の成長意欲もUP
◆合格報奨金制度
学びが正当に評価、還元する仕組み
企業ホームページ：https://cloudii.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：◇◆マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください◆◇
当社に少しでも興味をお持ちの方はもちろん、どんな会社か知りたいという方も、エントリーをお待ちしています！面接もフランクな雰囲気で行っています。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています！
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：書類選考の結果は、通過された方にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス：■面接日時、入社日は柔軟にご対応します。
■在職中の方の応募も受け付けています。
▼Web書類選考
▼面接1～2回(web面接対応)
▼採用内定
面接回数：1～2回
面接地：＜本社＞
東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズ サウスタワー3F
問い合わせ先：株式会社Cloudii
住所
〒106-0032
東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズ サウスタワー3F
電話番号
03-4590-0259
備考
営業電話はご遠慮ください。
成長も働きやすさも、どちらも手にできる環境です！
【大手と取引！優秀な先輩に学べる】
親会社アトミテックの安定基盤のもと
日本オラクル、SCSK、NTTデータといった
大手企業や政府機関との取引実績を重ねてきました。
大手案件でPM・上流を担う先輩と一緒に
チームで仕事をしながらスキルアップを目指せます！
《実際に先輩の成長事例をご紹介！》
開発エンジニアD.Hさん
▼SES案件からスタート
▼将来を見据え、入社約5年目で受託案件へ。
マネージャーにステップアップし、働き方もフルリモートへ。
▼現在は出社と在宅ワーク半々で、自由度高く活躍中！
キャリアアップも、自分に合った働き方も、
どちらも実現しています。
【プライベートと両立できる働き方】
■エンジニアの定着率95％
■リモート約9割/フルリモート可
└部署の定例会もリモート参加OK
■前職給与考慮
■フレックスタイム制
■残業月平均4.4時間
■年間休日125日
■産休・育休の取得実績あり
└取得率100%実績
■積立型の退職金制度も完備
オンとオフのメリハリを大切にしながら、
長く働ける環境です。
【エンジニアの声を大切にする文化】
スキルアップにつながる制度づくりや
技術発信の場の整備など、
「こんな仕組みがあったらいいな」という意見も大歓迎！
エンジニアの声を尊重しながら、
より働きやすい環境づくりを進めています。
《経験者に選ばれる会社》
直近1年で10名以上の経験者が入社する同社。豊富な案件を経験しながらスペシャリストやマネージャーを目指せるほか、将来は受託で自由度の高い働き方も可能。SESで単価を上げるだけではなく、着実にキャリアを築ける環境が広がっています。
《スキルアップを応援》
チーム配属の中で学べるのはもちろん、資格取得支援や書籍購入補助などの制度が充実。新しい支援制度の提案も歓迎される社風です。
先輩社員にお話を伺いました
# Q.現在の仕事内容を教えてください！ 開発エンジニアとして、クラウドリフト案件にてデータ・ファイル移行のためのシェル・SQL作成等をしています。また、稼働中システムのバグ調査・修正・サーバー保守も担当しています。 # Q.Cloudiiに入社してズバリ良かったことは何ですか？ ズバリ、エンジニアとしてスキルアップが実感できたことです！主にプログラミング言語（Rudy）、AWSなどクラウドサービスの知識、分析力、コミュニケーション力が身につきました。 # Q.転職前のスキルはいかがでしたか？ ヘルプデスク系のSESでした。基本情報技術者の資格を取得し、自己学習としてPythonも学んでいましたね。Linux操作もしていましたよ。
