【一人じゃないと思える環境づくり】
利用者の暮らしに寄り添う生活支援員
■未経験スタートOK！
■基本は日中の生活介護
■GH夜勤は月数回程度で無理なく続く！
■多彩な日中活動のサポートも担当！
■残業少なめ・希望休月3日・賞与年4.4ヶ月！
横浜市内でも規模の大きい法人だからこそ、
安心して長く働ける環境が整っています。
生活介護事業所および障害者グループホーム「まちなと」にて、利用者の日常的な暮らしと日中活動の両面をサポートしていただきます。
日中は生活介護事業所での作業サポートや生活支援をメインで行い、シフトに応じて事業所内のグループホーム（GH）での夕方〜夜間支援をお任せします。
【おすすめポイント✨】
・地域とつながる様々な作業支援を経験できる！
・基本は日勤の生活介護。夜勤の頻度は多くないため体力的にも安心！
■具体的な仕事内容
【日中活動（生活介護）の支援】
・受注作業、リサイクル作業、自主製品製作、パンつくり
・作業指導、見守り、相談・助言、行政手続きのサポートなど
【生活支援・住まいに関する支援】
・食事、入浴、排泄などの生活サポート
・起床、就寝、着替え、服薬の見守りや介助
・利用者の健康管理、記録業務、情報共有
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日中活動から暮らしまで幅広く支援！
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生活介護施設での日中活動から、グループホームでの日々の暮らしまで一体的にサポート！
ただ生活を支えるだけでなく、地域とつながる作業活動を通して利用者の「できた！」や「自分らしい過ごし方」を一緒に育んでいけるやりがいがあります。
誰かの日常を支えながら、自分自身も成長していける環境です。
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基本は生活介護メイン！
夜勤は少なめで身体の負担少なめです。
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勤務のベースは生活介護事業所での日勤帯が中心となります。
事業所内のグループホームでの夜勤勤務も発生しますが、頻度は多くありません（月数回程度）。
不規則な生活になりにくく、生活リズムを整えながら無理なく長期で活躍していただけるシフト環境です。
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未経験から安心スタート＆充実の安定待遇！
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福祉の経験や資格がない方からの応募もお待ちしています。
受注作業やリサイクル作業、自主製品製作のサポートなど身近な作業の一緒に取り組むことからスタート。先輩がすぐそばで教えるため、安心して挑戦していただけます。
残業は月平均10.9時間と少なく、賞与年4.4ヶ月分（前年実績）や手当も充実しています。
【求人ID-SSI】
正社員
正社員のため無期雇用
月給 251,073円〜380,892円
【月給内訳】
・基本給：178,190円～294,100円
・一律特殊業務手当：21,383円～35,292円
・一律処遇改善手当：51,500円
【別途支給手当】
・通勤手当(全額支給)
・扶養手当
(子一人につき10,000円)
・住宅手当
(賃貸最大26,000円、持ち家7,000円)
・残業手当
・役職手当
【昇給・賞与】
・賞与年2回
(夏・冬：4.4ヶ月昨年実績)
・昇給あり
(前年度実績：1月あたり3～5,000円)
前職換算により、ほとんどの方は年収400万円以上となります。
【中途採用職員の実例】
福祉・介護職の5年経験者：年収457万～
福祉職以外の職業10年経験者：年収466万～
※当法人の運営施設間での異動や配属先が変更となる場合があります。原則、横浜市内の範囲とし、転居を伴う異動はございません。
【シフト例】
・7:00～16:00(休憩60分)
・8:45～17:45(休憩60分)
・12:00～21:00(休憩60分)
・16:00～翌10:00
(労働時間6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り)
※夜勤回数は月1～4回程度
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
【残業について】
残業は月平均10.9時間と少なめです。
プライベートと仕事のバランスを大切にしながら働けます。
平均所定労働時間：1ヶ月あたり170時間
4週8休制
※入所施設のシフトによる
※希望休は月に3日間、年間休日110日
【休暇制度】
・夏季休暇(3日間)
・冬季休暇(3日間)
・特別休暇(慶弔、介護、産休育休など)
・年次有給休暇(初年度入職3ヶ月後10日)
【育児休業の取得実績あり】
男女ともに取得しており、ライフステージが変わっても無理なく働き続けられます。
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■給与・評価制度
・賞与年2回
・昇給あり
・各種手当
(通勤・扶養・住宅・残業・役職)
■休暇制度
・夏季・冬季休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前・産後休暇制度
・子の看護休暇・介護休暇制度
・育児休業(男女ともに取得実績あり)
■医療・健康サポート
・健康診断(年1～2回)
・メンタルヘルスサポートあり
・インフルエンザ予防接種補助
■ライフサポート・制度
・退職金制度
(福祉医療機構・横浜市社会福祉協議会)
・弔慰金制度
・ハマふれんど加入(横浜市の福利厚生制度)
・介護・育児短時間勤務制度
【働く人を想う、特別な福利厚生】
仕事に向き合う日々だけでなく、しっかり心を休める時間も大切にしてほしい。そんな思いから、山梨県の保養所レトリートを福利厚生として利用できます。
自然に囲まれたコテージで、ご家族との時間も、利用者とのかけがえのない思い出も育めます。
■研修・サポート体制
・法人採用時研修
・現任研修
・フォローアップ研修
【未経験からでも、段階的に成長】
・初任者研修(年3回)＋OJT
入社後は基礎から学べる研修と、現場でのOJTを通してしっかりサポート。段階に応じた研修もあり、経験を重ねながら無理なくステップアップできます。また、事業所ごとに独自の研修も行っています。
・キャリア面談制度あり
年に1回、人事担当とキャリアや働き方について相談可能。希望に応じた異動なども含め、自分に合ったキャリアを描けます。
・外部研修あり(中堅・管理職向け)
経験を積んだ後も、外部コンサルティング研修などで成長を支援しています。
屋内・敷地内禁煙
経験・学歴不問
【暮らしに寄り添う仕事】
日々の関わりを通して、一人ひとりの想いや変化に気づける仕事です。その人らしい毎日を、地域の中で支えていきませんか。
■年齢条件
法令により22時～5時の勤務は18歳以上の方のみ ※例外事由2号
■優遇条件
・福祉施設での支援経験
・介護、福祉業界での経験
▼下記のいずれかの資格をお持ちの方
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・介護職員初任者研修
・普通自動車免許
【こんな方におすすめ】
・人と関わることが好きな方
・福祉の仕事に興味がある方
・一人ひとりに向き合いたい方
・誰かの役に立つ仕事がしたい方
・ゆっくり関係を築く仕事がしたい方
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#主婦・主夫歓迎
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- #交通費支給
- #長期休暇あり
- #研修あり
横浜市内だけで120以上の事業所がある当法人にて生活支援員を募集します。知的障害や身体障害のある方の生活支援や活動支援を行いながら、一人ひとりの日常に寄り添っていきます。
福祉業界が初めての方や、未経験からチャレンジしたい方もOK。介護職や福祉施設での経験がない方でも、研修制度やフォロー体制が整っているため安心してスタートできます。
実際に未経験から始めたスタッフも多く在籍しており、接客業やサービス業など、人と関わる仕事の経験も活かせる環境です。
障害者支援や生活支援員、介護・福祉、グループホーム、就労支援などの分野に興味がある方や、「人と関わる仕事がしたい」「誰かの役に立つ仕事がしたい」とお考えの方におすすめです。
ハローワークで「生活支援員」「未経験OK」「福祉」「障害者支援」「日勤」「正社員」「パート」などの条件でお仕事を探している方からのご応募をお待ちしております。
応募フォーム、又はお電話にてご連絡ください。
■お電話からのご応募・お問い合わせ
社会福祉法人同愛会
【まちなと】
電話番号：045-373-9661
受付時間：9:00～18:00
■WEBからのご応募
応募先へ進むを押してご応募ください。
【STEP.1】応募
▼
【STEP.2】WEB面談(お電話でも可)
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【STEP.3】対面にて面接
▼
【STEP.4】内定！
※面接日・入社日は相談に応じます。
神奈川県横浜市泉区ゆめが丘41-9
【まちなと】
※当法人の運営施設間での異動や配属先が変更となる場合があります。原則、横浜市内の範囲とし、転居を伴う異動はございません。
