★━━━━━━━━━━━━━━━★
＼マネジメント経験を活かせる／
学童・児童館の運営を支える
＜エリアマネージャー募集＞
★━━━━━━━━━━━━━━━★
「現場経験に加え、
マネジメント経験も活かしたい」
「より広い視点で
子どもたちの成長を支えたい」
そんな方を歓迎します。
━━━━━━━━━━━━━━━
■仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━
学童クラブ・児童館など
複数施設を担当し、
施設運営全般をお任せします。
【主な業務】
◇施設巡回・運営支援
◇施設長・スタッフとの面談
◇人材育成・マネジメント
◇採用面接・労務対応
◇自治体との調整・折衝
◇業績・稼働・予算（PL）管理
◇クレーム対応
◇新規施設立ち上げ支援
現場と本部、
自治体をつなぐ重要なポジションです。
━━━━━━━━━━━━━━━
■応募資格
━━━━━━━━━━━━━━━
下記いずれかの経験をお持ちの方
◎組織マネジメント経験
◎部門マネジメント経験
◎複数名のスタッフ管理経験
業界は問いません。
教育・保育・福祉分野での
経験をお持ちの方は
即戦力として活躍いただけます。
━━━━━━━━━━━━━━━
■この仕事の魅力
━━━━━━━━━━━━━━━
★複数施設の運営に携われる
★裁量を持って働ける
★地域の子育て支援に貢献できる
★人材育成や組織づくりに関われる
━━━━━━━━━━━━━━━
■研修・サポート体制
━━━━━━━━━━━━━━━
◎OJT研修あり（約3ヶ月）
◎先輩マネージャー同行あり
◎担当施設での現場研修あり
業界特有の知識や制度についても
丁寧にレクチャーします。
━━━━━━━━━━━━━━━
■給与例
━━━━━━━━━━━━━━━
30代／マネジメント経験5年以上
【月給30万円以上可能】
経験・能力を十分考慮し決定します。
━━━━━━━━━━━━━━━
■こんな方におすすめ
━━━━━━━━━━━━━━━
□マネジメント経験を活かしたい
□人材育成にやりがいを感じる
□施設運営や組織づくりに興味がある
□教育・保育・福祉分野に貢献したい
□複数拠点の運営に携わりたい
□安定企業で長く活躍したい
・64歳以下（定年65歳のため）
＜以下いずれも必須＞
・組織や部門のマネジメント経験がある方
・普通自動車免許
（巡回時に社有車で移動していただくため）
【こんな方にも是非】
◆保育士、教員免許、放課後児童支援員いずれか
の資格をお持ちの方優遇
◆こどもの保育、育成の仕事に携わった経験がある
◆学童保育施設等での経験がある方
◆ブランクOK・仕事復帰したい方
当社グループにおける日本版DBSの
対応については下記リンクよりご確認ください
https://www.socioak.com/saiyopolicy/
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日
月～金（平日）
(1)9:00～18:00
(2)10:00～19:00
※実働8h・休憩1h
※週休2日、土日祝休み
※入社時期応相談
・土曜、日曜、祝日
・年末年始（12/29～1/3）
・有給休暇
・産前産後休暇、育児休業
・慶弔休暇
≪年間休日120日≫
大阪メトロ「中津駅」徒歩6分 ※車通勤OK
基本給：月給 25万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
・交通費規定支給：上限30,000円/月
30代男性／社会人経験10年以上／マネジメント経験3年
◎28万円スタート◎
【福利厚生】
●昇給あり
●賞与あり年2回（7月・12月）
●交通費規定支給：上限30,000円/月
●時間外手当（全額支給）
●役職手当
●社員紹介制度（最大5万円）
●社会保険完備(健康/厚生年金/労災/雇用)
●健康診断補助(入社時・定期)※上限あり
●インフルエンザ予防接種補助※上限あり
●誕生日お祝い品（規程あり）
●ライフプラン給付(401K_確定拠出型年金)
●慶弔見舞金制度
●育児短時間勤務制度
●介護、看護休暇
●社内研修制度
●永年勤続表彰
●部活動（マラソン・テニス・バスケ等）
全国で1200施設以上（2026年4月時点）の
学童クラブ・児童館・子育て支援施設を
展開しています。
事業拡大のため増員募集中です！
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
WEBフォームよりご応募頂いた方につきまして、 登録した情報を元に選考いたします。
選考を通過した方には、こちらから今後の選考日程のご案内をさせていただきます。
