マルヒコセイカ カブシキガイシャ
丸彦製菓株式会社
http://www.maruhikoseika.co.jp/
正社員以外
フル
経験不問
資格不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事内容
食品安全の国際規格「ＦＳＳＣ２２０００」を認証取得している工
場なので、安全・清潔！冷暖房完備で作業場内も快適です。
下記のいずれかの業務をお任せします。
●製品の供給；完成品をラインに流していく作業です。
●食品の選別；割れや欠け、焦げなど商品としては不備があるもの
を取り除きます。
●袋詰め；不備がないものを袋に詰めていきます。
●箱詰め；包装された商品を箱に詰めていきます。
◎食品安全の国際規格「ＦＳＳＣ２２０００」を認証取得している
工場なので、安全・清潔！冷暖房完備で作業場内も快適です。
変更範囲：製造
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２名
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
契約更新時の業務量、業務成績、勤務態度・業務能力、会社の経営
状況、従事している業務の進捗状況など
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒321-2405
栃木県日光市芹沼１９８９－１
最寄り駅
東武鉄道鬼怒川線 大桑駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
深夜業務があるため１８歳以上を募集
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
192,280円〜217,360円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
192,280円〜217,360円
その他の手当等付記事項（ｄ）
※深夜時間は２５％、時間外労働は２５％増しとなりま
す。
基本給：時給×８時間×月平均労働日数（２０．９日）
で換算しています
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり％〜5.00％（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間１
17時30分〜2時30分
就業時間２
23時30分〜8時30分
就業時間に関する特記事項
担当業務により勤務時間が異なる場合があります。
担当業務はご希望をやご経験を伺った上で決定します。
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
季節的需要への対応、機械故障等による作業の遅れへの対応
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
会社カレンダーによる
５月、８月、１２～１月連休あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
会社の特長
昭和２年の創業より、景気に左右されずに安定した経営を継続。従
業員は３５０名以上。伝統を大切にしながらも健康志向等トレンド
を取り入れ、若者に向けた米菓の開発も積極的に行っています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒321-2405
栃木県日光市芹沼１９８９－１
最寄り駅
東武鉄道鬼怒川線 大桑駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒321-2405
栃木県日光市芹沼１９８９－１
課係名、役職名
総務部 部長
担当者（カタカナ）
ワタナベ テルフミ
担当者
渡邊 晃史
ＦＡＸ
0288-31-1611
◎大まかにラインが分かれておりますので、担当していただく作業
についてはご希望や、適性をみて決定します。
◎業績に応じて、昇給・賞与があります。
【福利厚生】
・社会保険完備 ・交通費支給（上限１万円）
・退職金制度（勤続３年～） ・制服貸与
・有給休暇 ・ＧＷ、夏期、年末年始休暇
・育児休業 ・介護休業
・昇給年１回 ・賞与年２回
・資格取得制度あり ・社宅あり
・転勤無し ・社員食堂あり
・社員割引あり ・敷地内全面禁煙
・インフルエンザ予防接種（一部負担）
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
・売上高全国第１０位 北関東第１位
・１００％国内産米
日光の地下７０ｍから汲み上げた地下水、上質なタレを使用し、
おいしさを追求しています。
・食品安全の国際規格「ＦＳＳＣ２２０００」の認証取得
徹底した品質管理を実践しています。
・社員同士のコミュニケーションを大切にしています。
主要取引先１
株式会社 高山
主要取引先２
三菱食品 株式会社
主要取引先３
株式会社 山星屋
関連会社１
有限会社 亀屋菓子本舗（鬼怒川お菓子の城）
・社宅あり
・資格取得支援
・インフルエンザ予防接種 一部費用負担
・社員親睦会
・社員割引制度
・誕生月バースデーケーキプレゼント など
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・新入社員研修
・中途採用入社時研修
・配置転換時教育
・食品安全教育
・安全衛生教育
・階層別研修 など
・時間外労働の抑制
・有期契約社員の無期雇用化の促進
・年次有給休暇の取得促進
・育児休業取得の推進
・女性管理職の積極登用 など
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
